- Épített vízhűtés (nem kompakt) topic
- Apple asztali gépek
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 / 3 5***(X) "Zen 3" (AM4)
- Napokon belül váratlan versenyzővel bővül a VGA-piac
- OLED TV topic
- Projektor topic
- Azonnali informatikai kérdések órája
- AMD vs. INTEL vs. NVIDIA
- Milyen TV-t vegyek?
- A Linux megnégyszerezte magát a Steamen — a Microsoft ismét ígérget
Új hozzászólás Aktív témák
-
egy jo cimbim/volt fonokom mondta anno, hogy ugyis csak a sajat fizud tudod elkolteni, maset nem. ennek ugyanugy lehet pozituv es negativ kimenetele is, szerintem ne tedd.
szerk: amugy ezert jo a kis iparagban dolgozni. az osszes cegnel van ismeros/haver itthon is es a kulfoldon is a multiknal, siman meg tudom meg azt is jo bizonytalansaggal tippelni, hogy 5 ev mulva 1-2 pozival feljebb hol mennyit kerhetek
-
Ezt most úgy írod, mintha valami tudáshoz/érdemhez lenne köze, közben pont, hogy ez a legokosabb megoldás. Pontosan senki nem tudja, hogy mennyit ér és jellemző, hogy ha pályakezdőként nem vagy tisztában vele, akkor kihasználnak. Egyébként hetente írogatnak ide olyan emberek, akik nem tudják, hogy mennyit kérjenek, gondolom ők is semmirekellők és nem dolgoznál velük, mert nem tudják, hogy mennyit kérjenek, lol..
-
Solange0818
csendes tag
-
Ha nagyjaink nem lopnának / osztogatnának egymás közt annyit, az adófizetők is másképp állnának ehhez a kérdéshez. A szomorú helyzet az, hogy ha holnaptól mindenki minden egyes fillérjét leadózza, akkor sem haladnák előbbre, mert a keletkezett többletet is ellopnák. Ahhoz, hogy ez változzon, legelőször az kell, hogy ne legyen büdös a feje annak a bizonyos halnak...
-
anulu
félisten
Szerintem az nem jó fizetés, ha alacsony az órabér csak olyan sokat dolgozik, hogy még így is magas lesz a végösszeg.
Ráadásul a munkahelyén nem adózik egy részéből, a másik verzióban meg gondolom egyáltalán semmit sem (bocs, ha mégis). Szóval messze van az ideálistól.Ennyi erővel bárkinek lehet jó fizetése csak dolgozzon napi 20 órát. Az még takarító bérrel is szép végösszeg.
Ha lenne egy normális munkahelye, akkor némi túlórával (amire pótlékot is kap) megkereshetné ezt az összeget, legálisan, meg azért bele sem kell halni, mert az 50% túlórapótlék rendesen megdobja és nem kell havi 100 órát lenyomni pluszban egy ilyen fizetéshez.
Szóval inkább normális céghez kéne menni és ugyanez a lóvé megvan kevesebb munkával és bejelentve.
/szerk Azt már hozzá sem teszem, hogy 2 éves gyakorlattal a nettó 230 az nagyon kevés. Ennél még a nullkilométeres pályakezdők is többet kapnak.
a reakcióm arra vonatkozott, hogy "hó végén" mennyi az annyi. nem ara, h ezért mit és mennyit kell letenni az asztalra. pontosan tisztában vagyok azzal, hogy nem adják ingyen.
ill hozzá tartozik, h a fejlesztői fizetésekről halóvány fogalmam sincs, inkább az üzemeltetői oldal bérezését ismerem, elvégre ebben dolgozom
-
Amúgy már csak azért is megéri váltanod, mert egy nagy cégnél rendesen be vagy jelentve.
Csak a nyugdíj és a hitelképesség miatt számít. Előbbi miatt én nem aggódnék, akkor se fogsz kapni, ha fizeted.
Csak a nyugdíj és a hitelképesség miatt számít.
Ha csak ezen a mentalitáson sikerül változtatni középtávon, már akkor nagy lépést teszünk a Nyugat-felé!
-
chabeee
aktív tag
Azért az adófizetés nem csak a hitel és a nyugdíj miatt fontos...
Persze. De erről sajna nem tehetek, vagy belemegyek vagy még ennyit se kapok.
btw, köszi az információt.
-
CyberPunk666
senior tag
-
Amúgy a magyar kkv-król ezután megvan a véleményem.
Nincs új a nap alatt.
Amúgy már csak azért is megéri váltanod, mert egy nagy cégnél rendesen be vagy jelentve.
Amúgy már csak azért is megéri váltanod, mert egy nagy cégnél rendesen be vagy jelentve.
Csak a nyugdíj és a hitelképesség miatt számít. Előbbi miatt én nem aggódnék, akkor se fogsz kapni, ha fizeted.
-
Igen, teljesen leírtad a jelen helyzetet. Eddig az új dolgok megtanulása motivált és úgy voltam vele, jó lesz ennyiért csak tanuljak. Most viszont úgy gondolom, hogy ideje váltani.
Budapesten két év releváns tapasztalattal mennyit lehet elkérni java fejlesztőként?
Amúgy a magyar kkv-król ezután megvan a véleményem. A pályakezdőket ott használják ki, ahol tudják. Nem fizetnek pontosan. Amikor bértárgyalás van egyből úgy kezelnek, mint aki nem fejlődött semmit, viszont amikor a feladatok kiosztása van, akkor megy a neccesebb feladat, mert te már ezt simán megcsinálod.
Amúgy a magyar kkv-król ezután megvan a véleményem.
Nincs új a nap alatt.
Amúgy már csak azért is megéri váltanod, mert egy nagy cégnél rendesen be vagy jelentve.
-
CyberPunk666
senior tag
Igen, teljesen leírtad a jelen helyzetet. Eddig az új dolgok megtanulása motivált és úgy voltam vele, jó lesz ennyiért csak tanuljak. Most viszont úgy gondolom, hogy ideje váltani.
Budapesten két év releváns tapasztalattal mennyit lehet elkérni java fejlesztőként?
Amúgy a magyar kkv-król ezután megvan a véleményem. A pályakezdőket ott használják ki, ahol tudják. Nem fizetnek pontosan. Amikor bértárgyalás van egyből úgy kezelnek, mint aki nem fejlődött semmit, viszont amikor a feladatok kiosztása van, akkor megy a neccesebb feladat, mert te már ezt simán megcsinálod.
-
chabeee
aktív tag
Szerintem az nem jó fizetés, ha alacsony az órabér csak olyan sokat dolgozik, hogy még így is magas lesz a végösszeg.
Ráadásul a munkahelyén nem adózik egy részéből, a másik verzióban meg gondolom egyáltalán semmit sem (bocs, ha mégis). Szóval messze van az ideálistól.Ennyi erővel bárkinek lehet jó fizetése csak dolgozzon napi 20 órát. Az még takarító bérrel is szép végösszeg.
Ha lenne egy normális munkahelye, akkor némi túlórával (amire pótlékot is kap) megkereshetné ezt az összeget, legálisan, meg azért bele sem kell halni, mert az 50% túlórapótlék rendesen megdobja és nem kell havi 100 órát lenyomni pluszban egy ilyen fizetéshez.
Szóval inkább normális céghez kéne menni és ugyanez a lóvé megvan kevesebb munkával és bejelentve.
/szerk Azt már hozzá sem teszem, hogy 2 éves gyakorlattal a nettó 230 az nagyon kevés. Ennél még a nullkilométeres pályakezdők is többet kapnak.
-
FLx
addikt
Szerintem az nem jó fizetés, ha alacsony az órabér csak olyan sokat dolgozik, hogy még így is magas lesz a végösszeg.
Ráadásul a munkahelyén nem adózik egy részéből, a másik verzióban meg gondolom egyáltalán semmit sem (bocs, ha mégis). Szóval messze van az ideálistól.Ennyi erővel bárkinek lehet jó fizetése csak dolgozzon napi 20 órát. Az még takarító bérrel is szép végösszeg.
Ha lenne egy normális munkahelye, akkor némi túlórával (amire pótlékot is kap) megkereshetné ezt az összeget, legálisan, meg azért bele sem kell halni, mert az 50% túlórapótlék rendesen megdobja és nem kell havi 100 órát lenyomni pluszban egy ilyen fizetéshez.
Szóval inkább normális céghez kéne menni és ugyanez a lóvé megvan kevesebb munkával és bejelentve.
/szerk Azt már hozzá sem teszem, hogy 2 éves gyakorlattal a nettó 230 az nagyon kevés. Ennél még a nullkilométeres pályakezdők is többet kapnak.
Vidéken csoda, hogy ennyit is kap.
-
CyberPunk666
senior tag
-
Egyszer már beírtam, amikor a jelenlegi cégnél elkezdtem dolgozni. Most "fizetésemelés" miatt gondoltam megosztom:
Nem: Férfi
Kor: 24
Munkakör: Junior Java Developer. Másfél hónap múlva lesz 2 év tapasztalat (az első év suli mellett volt, de az is 35-40 órát jelentett egy héten).
Végzetség: Gazdaságinformatikus BSc Pannon Egyetem, Veszprém
Nyelvtudás: Angol közép-felső között
Netto fizetés: 230e Ft - Ennek nagyobb részét kézbe kapom
Egyéb: Nincs egyéb juttatás
Hely: VidékÉv végén kaptam meg ezt a fizetésemelést 180-ról. Elvileg már nem lennék junior a főnököm szerint, de mivel a cég nem akar többet fizetni, ezért olyanokra hivatkoznak, hogy a következő szinthez legalább két év tapasztalatra lenne szükség + még az első évem suli mellett volt.
Mellette nagyon sokat dolgozok otthon, mint freelancer. Abból mellékállásban kb még egyszer ennyit összetudok vadászni. (Szerintem ennek is köszönhető, hogy gyorsan fejlődök és már nem vagyok junior, csak ha fizetésről van szó).
Most ki akarom váltani ezt a közeljövőben, hogy egy állásom legyen, de akkor megszerezzem ugyanezt a mennyiségű pénzt. Ehhez viszont pest lenne a cél. A miértje pedig: nincs elég szabadidőm.
az már szép nettó fizu! igen, sajnos vannak olyan periódusok, amikor tud sok pénzt keresni az ember, csak semmi más nincs az életében a munkán kívül
-
A kettő együtt nem feltétlen jó ötlet, el kellene dönteni, hogy most hálózatos vonal érdekel, vagy az MS. Papírokat halmozni teljesen felesleges, igazából én előbb egy helyet keresnék magamnak, ahol majd fizetik ezeket a papírokat, mert a felvételnél úgysem fognak számítani a tapasztalat hiánya miatt.
-
FLx
addikt
Nem értem. Válaszoltam a mintakérdésekre - jóval többet, mint amit kérdeztek. De ha ez nem elég, akkor javaslom, hogy bővítsétek a kérdéseket, és akkor pontosabb válaszok érkeznek.
A segítséget/segítő szándékot köszönöm, tényleg, hisz azért vagyok itt, hogy én kérjek segítséget.
De mivel most végzek még nincs kialakult területem. Egyet tudok: programozni nem tudok, és nem is szeretnék. Idei célom a CCNA letétele, illetve a MCSA Microsoft-tól.
De ha vannak pontosabb kérdéseitek arra szívesen válaszolok, és akkor előrébb jutunk mindannyian. -
-
szerenkemnek
csendes tag
Úgy látom, hogy teljesen félreértettük egymást. Mindenesetre köszönöm az eddigi "építő jellegű" kritikát.
@djgeg: köszönöm a hozzászólásaid, nagyon hasznosak voltak! Komolyan!
-
pvt.peter
őstag
Nem értem. Válaszoltam a mintakérdésekre - jóval többet, mint amit kérdeztek. De ha ez nem elég, akkor javaslom, hogy bővítsétek a kérdéseket, és akkor pontosabb válaszok érkeznek.
A segítséget/segítő szándékot köszönöm, tényleg, hisz azért vagyok itt, hogy én kérjek segítséget.
De mivel most végzek még nincs kialakult területem. Egyet tudok: programozni nem tudok, és nem is szeretnék. Idei célom a CCNA letétele, illetve a MCSA Microsoft-tól.
De ha vannak pontosabb kérdéseitek arra szívesen válaszolok, és akkor előrébb jutunk mindannyian. -
Mercutio_
félisten
Nem értem. Válaszoltam a mintakérdésekre - jóval többet, mint amit kérdeztek. De ha ez nem elég, akkor javaslom, hogy bővítsétek a kérdéseket, és akkor pontosabb válaszok érkeznek.
A segítséget/segítő szándékot köszönöm, tényleg, hisz azért vagyok itt, hogy én kérjek segítséget.
De mivel most végzek még nincs kialakult területem. Egyet tudok: programozni nem tudok, és nem is szeretnék. Idei célom a CCNA letétele, illetve a MCSA Microsoft-tól.
De ha vannak pontosabb kérdéseitek arra szívesen válaszolok, és akkor előrébb jutunk mindannyian.Ne haragudj, de nem jön át a hozzászólásaid alapján, hogy miért is akarjon téged egy munkáltató
Se a motiválságot, se a szakmai érdeklődést nem látom -
vzozo
senior tag
Nem értem. Válaszoltam a mintakérdésekre - jóval többet, mint amit kérdeztek. De ha ez nem elég, akkor javaslom, hogy bővítsétek a kérdéseket, és akkor pontosabb válaszok érkeznek.
A segítséget/segítő szándékot köszönöm, tényleg, hisz azért vagyok itt, hogy én kérjek segítséget.
De mivel most végzek még nincs kialakult területem. Egyet tudok: programozni nem tudok, és nem is szeretnék. Idei célom a CCNA letétele, illetve a MCSA Microsoft-tól.
De ha vannak pontosabb kérdéseitek arra szívesen válaszolok, és akkor előrébb jutunk mindannyian. -
EQMontoya
veterán
jovanna
azert probalkozni lehet hatha csak azert mert most kulfoldon dolgozok de megtalalt par hete egy magyar fejvadasz es kaptam egy szerzodes ajanlatot MO egyik legkedveltebb munkaltatojatol (powered by Aon hewitt) de kevesebb a penz mint amikor kulfoldre migraltam.. Asszem, ezt a kérdést akkor Magad is megválaszoltad.
A külföldi tapasztalat alapvetően egy pluszpont, biztosítja, hogy tudod a nyelvet, stb. Ha ennek ellenére kevesebbet ajánlonak, mint évekkel ezelőtt, mikor kimentél, akkor nincs miről beszélni. -
dellfanboy
őstag
jovanna
azert probalkozni lehet hatha csak azert mert most kulfoldon dolgozok de megtalalt par hete egy magyar fejvadasz es kaptam egy szerzodes ajanlatot MO egyik legkedveltebb munkaltatojatol (powered by Aon hewitt) de kevesebb a penz mint amikor kulfoldre migraltam.. -
djgeg
őstag
Nem értem. Válaszoltam a mintakérdésekre - jóval többet, mint amit kérdeztek. De ha ez nem elég, akkor javaslom, hogy bővítsétek a kérdéseket, és akkor pontosabb válaszok érkeznek.
A segítséget/segítő szándékot köszönöm, tényleg, hisz azért vagyok itt, hogy én kérjek segítséget.
De mivel most végzek még nincs kialakult területem. Egyet tudok: programozni nem tudok, és nem is szeretnék. Idei célom a CCNA letétele, illetve a MCSA Microsoft-tól.
De ha vannak pontosabb kérdéseitek arra szívesen válaszolok, és akkor előrébb jutunk mindannyian. -
szerenkemnek
csendes tag
Oda megyek egy használt kocsis fórumhoz, hogy árazzák be a kocsimat és leírom, hogy van egy "Ford Focusom. Mennyit érhet?"
Oké bazeg, de mi van benne? Hányas gyártású? Stb....
Attól, hogy van/lesz most 30 évesen egy Bsc diplomád lehetne tapasztalatod... nem egymásból következő dolgok, főleg nem IT területen.
Tegyél fel pontos kérdést és akkor várj pontos választ. Vagy ha kérdeznek tőled, még hogy segítsenek akkor meg válaszolj... ne pedig a topik címét félre értve magyarázkodj..Nem értem. Válaszoltam a mintakérdésekre - jóval többet, mint amit kérdeztek. De ha ez nem elég, akkor javaslom, hogy bővítsétek a kérdéseket, és akkor pontosabb válaszok érkeznek.
A segítséget/segítő szándékot köszönöm, tényleg, hisz azért vagyok itt, hogy én kérjek segítséget.
De mivel most végzek még nincs kialakult területem. Egyet tudok: programozni nem tudok, és nem is szeretnék. Idei célom a CCNA letétele, illetve a MCSA Microsoft-tól.
De ha vannak pontosabb kérdéseitek arra szívesen válaszolok, és akkor előrébb jutunk mindannyian. -
djgeg
őstag
Ahogy írtam, most végzek. Vagyis nem sok tapasztalatom lehet... De még mindig nem arrol beszélünk, ami a topic címe vagy témája... én azért írtam ebbe a fórumba, hogy tájékozódjak a lehetőségeimről, de ehelyett kérdéseket kapok válaszok helyett. Így viszont nem értem a topic címét.
Oda megyek egy használt kocsis fórumhoz, hogy árazzák be a kocsimat és leírom, hogy van egy "Ford Focusom. Mennyit érhet?"
Oké bazeg, de mi van benne? Hányas gyártású? Stb....
Attól, hogy van/lesz most 30 évesen egy Bsc diplomád lehetne tapasztalatod... nem egymásból következő dolgok, főleg nem IT területen.
Tegyél fel pontos kérdést és akkor várj pontos választ. Vagy ha kérdeznek tőled, még hogy segítsenek akkor meg válaszolj... ne pedig a topik címét félre értve magyarázkodj.. -
Jhonny06
veterán
Ahogy írtam, most végzek. Vagyis nem sok tapasztalatom lehet... De még mindig nem arrol beszélünk, ami a topic címe vagy témája... én azért írtam ebbe a fórumba, hogy tájékozódjak a lehetőségeimről, de ehelyett kérdéseket kapok válaszok helyett. Így viszont nem értem a topic címét.
-
#39560925
törölt tag
van valami olyan lista ami a budapesti multikat rangsorolja fizetes szerint. pl ugyanazert a poziciort az egyik x-et fizet masik pedig y-t? letezik ilyesmi lista? szerintetek melyik cegnel eri meg a legjobban dolgozni hosszutavon?
-
FLx
addikt
Ahogy írtam, most végzek. Vagyis nem sok tapasztalatom lehet... De még mindig nem arrol beszélünk, ami a topic címe vagy témája... én azért írtam ebbe a fórumba, hogy tájékozódjak a lehetőségeimről, de ehelyett kérdéseket kapok válaszok helyett. Így viszont nem értem a topic címét.
-
skristof
tag
Ahogy írtam, most végzek. Vagyis nem sok tapasztalatom lehet... De még mindig nem arrol beszélünk, ami a topic címe vagy témája... én azért írtam ebbe a fórumba, hogy tájékozódjak a lehetőségeimről, de ehelyett kérdéseket kapok válaszok helyett. Így viszont nem értem a topic címét.
-
EQMontoya
veterán
van valami olyan lista ami a budapesti multikat rangsorolja fizetes szerint. pl ugyanazert a poziciort az egyik x-et fizet masik pedig y-t? letezik ilyesmi lista? szerintetek melyik cegnel eri meg a legjobban dolgozni hosszutavon?
Viccelsz, ugye?
-
dellfanboy
őstag
van valami olyan lista ami a budapesti multikat rangsorolja fizetes szerint. pl ugyanazert a poziciort az egyik x-et fizet masik pedig y-t? letezik ilyesmi lista? szerintetek melyik cegnel eri meg a legjobban dolgozni hosszutavon?
-
szerenkemnek
csendes tag
-
FLx
addikt
Kis korrekció:
nem konkrét (meghirdett) pozícióra jelentkezem, ezért nem tudom meghatározni, hogy pl Cisco hálózati rendszermérnök, vagy Linux rendszermérnök, etc. -
szerenkemnek
csendes tag
Kis korrekció:
nem konkrét (meghirdett) pozícióra jelentkezem, ezért nem tudom meghatározni, hogy pl Cisco hálózati rendszermérnök, vagy Linux rendszermérnök, etc. -
szerenkemnek
csendes tag
-
szerenkemnek
csendes tag
-
mostanában váltok munkahelyet, a paraméterek:
nem: ffi
kor: 27
munkakör: mérnöki pozíció (de valahol gazdasági is)
végzettség: műszaki felsőfokú (MSc)
munkatapasztalat: kerek 3 év
nyelvtudás: angol (a munka egy része angolul van)
fizu: br 600k +20% éves prémium
egyéb: cafetéria, egészségbiztosítás, nyugdíjpénztár, telefon, üa támogatás (kocsit sajnos nem kapok
)
hely: nyugat mo., kis faluállami szférából a multik világába, meglátjuk hogyan sül el. az első számú motiváció a váltáskor a cégen belüli továbblépés lehetősége, elsősorban külföldre.
Kis update egy honap tavlatabol: abszolut megerte
Neha nagyon leterheltnek ereztem magam a regi helyemen, de ossze sem lehet hasonlitani a workloadot, annyira mas. Sokszor azt veszem eszre, hogy hopp ebed, hopp irany haza. A cegnek vannak elkepzelesei, strategiaja, ami szinten uj. Korabban ez csak hangoztatva volt, de senki nem tett erte semmit. A donteseimnek, javaslataimnak napi szinten latom az eredmenyet, hogy ez eppen mennyi nyereseget generalt, ami szinten eleg jo es motivalo dolog. Szoval a szemelyes fejlodesi lehetosegekkel szemben tamasztott elvarasaim maximalisan bevaltak. Sokkal tobb a nyelvhasznalat is, mivel egy nemet srac is dolgozik a telephlyen igy minden megbeszeles angolul folyik, a kozponttal is igy megy nyilvan a kapcsolattartas. Szoval szuper de majd nyomok meg egy updatet fel ev mulva is, hogy meg mindig igy latom-e -
Vision
veterán
Sziasztok!
Bértárgyalásra készülök rendszermérnök pozicióra magyar IT nagyvállalatnál, és tájékozódnék a jelenlegi helyzetről. Keresgéltem már a neten is (fizetések.hu, Profession.hu), meg állitólag a KSH honlapján is vannak jövedelem adatok, de sajnos nem találtam. A cég pozició/bér politikája most kerül kidolgozásra, de szeretnék felkészülni rendesen.
"Paramétereim"
:Nem: férfi
Kor: 34
Munkakör: external IT supporter/helpdesk munkatárs
Végzettség: számitógép-hálózati szakmérnök OE (végzés 2016 március)
Nyelvtudás: angol közép (napi munka része) nyelvvizsgával, német közép (passziv) nyelvvizsga nélkül
Netto fizetés: 159.600 HUF
Egyéb: cafeteria (Erzsébet utalvány, SZÉP-kártya, céges mobil magán használatra is, éves bónusz)
Hely: Budapest -
FLx
addikt
Sziasztok!
Bértárgyalásra készülök rendszermérnök pozicióra magyar IT nagyvállalatnál, és tájékozódnék a jelenlegi helyzetről. Keresgéltem már a neten is (fizetések.hu, Profession.hu), meg állitólag a KSH honlapján is vannak jövedelem adatok, de sajnos nem találtam. A cég pozició/bér politikája most kerül kidolgozásra, de szeretnék felkészülni rendesen.
"Paramétereim"
:Nem: férfi
Kor: 34
Munkakör: external IT supporter/helpdesk munkatárs
Végzettség: számitógép-hálózati szakmérnök OE (végzés 2016 március)
Nyelvtudás: angol közép (napi munka része) nyelvvizsgával, német közép (passziv) nyelvvizsga nélkül
Netto fizetés: 159.600 HUF
Egyéb: cafeteria (Erzsébet utalvány, SZÉP-kártya, céges mobil magán használatra is, éves bónusz)
Hely: Budapest -
szerenkemnek
csendes tag
Sziasztok!
Bértárgyalásra készülök rendszermérnök pozicióra magyar IT nagyvállalatnál, és tájékozódnék a jelenlegi helyzetről. Keresgéltem már a neten is (fizetések.hu, Profession.hu), meg állitólag a KSH honlapján is vannak jövedelem adatok, de sajnos nem találtam. A cég pozició/bér politikája most kerül kidolgozásra, de szeretnék felkészülni rendesen.
"Paramétereim"
:Nem: férfi
Kor: 34
Munkakör: external IT supporter/helpdesk munkatárs
Végzettség: számitógép-hálózati szakmérnök OE (végzés 2016 március)
Nyelvtudás: angol közép (napi munka része) nyelvvizsgával, német közép (passziv) nyelvvizsga nélkül
Netto fizetés: 159.600 HUF
Egyéb: cafeteria (Erzsébet utalvány, SZÉP-kártya, céges mobil magán használatra is, éves bónusz)
Hely: Budapest -
CyberPunk666
senior tag
-
Ma tök fölöslegesen berángatott egy HR-es csaj a belvárosba fél óra beszélgetésért, amit gyakorlatilag lezavarhattunk volna telefonon is
Felvázolt 3 pozíciót, amiből egyre már egyébként pályáztam, a másik kettő meg túl messze van nekem. Ha ezeket az alapvető infókat hajlandó lett volna kinyögni telefonon nem raboltuk volna egymás idejét. Másrészt a tököm tele van azzal, hogy egy profession-os állásnál se látszik a cég neve, illetve a munkavégzés pontos helye. Ezek alapján 10-ből 5 emailt minimum megspórolnék.Ugyanitt java junior (vagy gyakornoki) állás kerestetik főként a 8,9,11,12,21,22. kerületben.
-
Ma tök fölöslegesen berángatott egy HR-es csaj a belvárosba fél óra beszélgetésért, amit gyakorlatilag lezavarhattunk volna telefonon is
Felvázolt 3 pozíciót, amiből egyre már egyébként pályáztam, a másik kettő meg túl messze van nekem. Ha ezeket az alapvető infókat hajlandó lett volna kinyögni telefonon nem raboltuk volna egymás idejét. Másrészt a tököm tele van azzal, hogy egy profession-os állásnál se látszik a cég neve, illetve a munkavégzés pontos helye. Ezek alapján 10-ből 5 emailt minimum megspórolnék.Ugyanitt java junior (vagy gyakornoki) állás kerestetik főként a 8,9,11,12,21,22. kerületben.
-
tboy93
nagyúr
Én eddig egy tényleg jó HR-est láttam csak, aki a mostani cégemnél is van.
De esett már meg a következő velem (ráadásul nagy világcég(ek)nél):
- Rossz címet adott meg
- Rossz kapcsolattartó személyt adott meg
- Nem foglalta le a tárgyalót, ahová az interjút szervezte és egy másik meeting volt ott (ráadásul heti rendszeres csapatmeeting, szóval eleve foglalt is volt)
- Négyszer ajánlott másik időpontot mikor már az elsőre mondtam, hogy az jó lesz. (úgy dobta fel mint lehetőséget, semmi értelme nem volt)
- Két hétig nem hívott fel (onnantól, hogy jelezték felé, hogy engem választottak), hogy megkaptam az állást és két nappal a kezdés előtt hívott délután, hogy másnap mehetek papírozni és az orvoshoz (csak azért nem utasítottam vissza, mert a HR bénázása miatt a leendő főnököm felhívott korábban és szólt előre, egyébként elküldtem volna a francba)
- Felhívott, hogy két óra múlva lenne az interjúm ,mert fel akarják gyorsítani a dolgot
- Megkeresnek linkedinen olyan munkákkal, hogy lerí, hogy egy kukkot nem ért abból, hogy mire keres embert, csak látja, hogy ez is valami szoftvert csinál.Ma tök fölöslegesen berángatott egy HR-es csaj a belvárosba fél óra beszélgetésért, amit gyakorlatilag lezavarhattunk volna telefonon is
Felvázolt 3 pozíciót, amiből egyre már egyébként pályáztam, a másik kettő meg túl messze van nekem. Ha ezeket az alapvető infókat hajlandó lett volna kinyögni telefonon nem raboltuk volna egymás idejét. Másrészt a tököm tele van azzal, hogy egy profession-os állásnál se látszik a cég neve, illetve a munkavégzés pontos helye. Ezek alapján 10-ből 5 emailt minimum megspórolnék.Ugyanitt java junior (vagy gyakornoki) állás kerestetik főként a 8,9,11,12,21,22. kerületben.
-
Általában felvesznek egy kellemes megjelenésű kiscsajt, aki kommunikációt vagy valami hasonlót végzett és azt hiszik, hogy ez kvázi egy adminisztratív jellegű munka, amit bárkire rá lehet bízni, de az igazi HR ennél kicsit többről szól(na). Pont azokat a specifikus dolgokat nem tudják, amitől értelme lenne az egésznek.
-
Jhonny06
veterán
Én eddig egy tényleg jó HR-est láttam csak, aki a mostani cégemnél is van.
De esett már meg a következő velem (ráadásul nagy világcég(ek)nél):
- Rossz címet adott meg
- Rossz kapcsolattartó személyt adott meg
- Nem foglalta le a tárgyalót, ahová az interjút szervezte és egy másik meeting volt ott (ráadásul heti rendszeres csapatmeeting, szóval eleve foglalt is volt)
- Négyszer ajánlott másik időpontot mikor már az elsőre mondtam, hogy az jó lesz. (úgy dobta fel mint lehetőséget, semmi értelme nem volt)
- Két hétig nem hívott fel (onnantól, hogy jelezték felé, hogy engem választottak), hogy megkaptam az állást és két nappal a kezdés előtt hívott délután, hogy másnap mehetek papírozni és az orvoshoz (csak azért nem utasítottam vissza, mert a HR bénázása miatt a leendő főnököm felhívott korábban és szólt előre, egyébként elküldtem volna a francba)
- Felhívott, hogy két óra múlva lenne az interjúm ,mert fel akarják gyorsítani a dolgot
- Megkeresnek linkedinen olyan munkákkal, hogy lerí, hogy egy kukkot nem ért abból, hogy mire keres embert, csak látja, hogy ez is valami szoftvert csinál. -
CyberPunk666
senior tag
-
Aaaaaz igen! Nalunk a HR csucsa csak annyi volt, hogy egyik kollegamat aki mar ott dolgozott allomanyban, behivtak interjura... a srac meg nem volt szivbajos, egyeztettek idopontot, aztan megjelent. Atsetallt a folyoso vegen a targyaloba es beult interjura
a HR-es csajok meg csak pislogtak, hogyezmostmi Nekem is ezt kellett volna csinálni, mikor minap linkedinen megkeresett egy kedves HR-es csaj a cégnél. Én csak lementem egy emeletet és megköszöntem a figyelmességét.
-
És amikor kiküldi mailben a szerződés ajánlatot, akkor véletlenül csatolva van a többi veled egyidőben felvételizőnek intézett szerződés ajánlat is.
Jó hát ezek többnyire kis fruskák, akik a sok szerelmeskedés közben képtelenek napi x órában odafigyelni a munkájukra.Aaaaaz igen! Nalunk a HR csucsa csak annyi volt, hogy egyik kollegamat aki mar ott dolgozott allomanyban, behivtak interjura... a srac meg nem volt szivbajos, egyeztettek idopontot, aztan megjelent. Atsetallt a folyoso vegen a targyaloba es beult interjura
a HR-es csajok meg csak pislogtak, hogyezmostmi -
full time dolgozol most a projekten? Tehát kb 40 óra hetente? Mennyire komoly projekt?
Amúgy 200 nettó +/- 10%. Ha váltasz akkor inkább +.
Havi 150-200 órát dolgozom, attól függ hogy jön ki a lépés. Órabérben dolgozom.
Nem tudom mennyire számít komolynak
Egy városnézős app, van egy server tabi meg több kliens, ezeket és egy hálózatot amin kommunikálnak telepíteni kell egy buszba. Az idegenvez csinál egy túrát egy online tour builderrel (ezt a részt nem én csinálom), aztán felpakolja a túrafájlt, képeket, videókat a tabikra és mehet a buli. Ahogy megy a városban a busz, a server koordinátákkal látja el a klienseket és ha nevezetesség mellett mennek el, akkor a képek, videók, infók jelennek meg róla. Szóval vegyesfelvágott van benne GPS kezelés, hálózat (pl. a videók egyszerre induljanak el a kliens tableteken), POI iránytű, média tartalmak kezelése... Nyilván az ehhez kapcsolódó sallangokkal mint túrafájl érvényességének ellenőrzése, mappa rendszer generálás, hibakezelés stbstb. Nem merem ráakasztani a "komoly" jelzőt 
Kb én is így gondoltam amúgy, köszi a megerősítést.
-
Sziasztok! Szeretnem beloni, hogy mi a realis jovedelem szamomra.
3 eve dolgozom egy droidos projekten, home office, egyeduli programozo vagyok egy mini cegnel. Kozben esti proginf bsc-t csinalom az ELTE IK-n.
Kozepfoku angol nyelvvizsgam van, szakmai angol, kommunikacio megy. Java-s kurzusokon mar tul vagyok, OOP, JDBC, JPA, SWING, amivel foglalkoztunk a suliban.
Ezen kivul ECDL vizsga es B kat jogsi, bar ez nem hiszem hogy sokat szamitana
Megis nettoban mennyi a realis szamomra?
-
tboy93
nagyúr
Sziasztok! Szeretnem beloni, hogy mi a realis jovedelem szamomra.
3 eve dolgozom egy droidos projekten, home office, egyeduli programozo vagyok egy mini cegnel. Kozben esti proginf bsc-t csinalom az ELTE IK-n.
Kozepfoku angol nyelvvizsgam van, szakmai angol, kommunikacio megy. Java-s kurzusokon mar tul vagyok, OOP, JDBC, JPA, SWING, amivel foglalkoztunk a suliban.
Ezen kivul ECDL vizsga es B kat jogsi, bar ez nem hiszem hogy sokat szamitana
Megis nettoban mennyi a realis szamomra?
-
"Egy komoly HR". Már ne haragudj, de te milyen világban élsz? Az eddigi tapasztalataim szerint a normális "komoly" HR-es ritka mint a fehér holló... A legnagyobb cégeknél is... Nem képes a legtöbb egy interjút irányítani és értelmes kérdéseket feltenni... Az elmúlt időszakban interjúzgattam... és nevetséges milyen ügyefogyott HR-esekkel találkoztam (kivétel 1-2 normális) Elírja az időpontot (1 HÉTTEL)... nem tudja lefoglalni normálisan a tárgyalót, Ül és bámul ki a fejéből miközben én próbálom HR-témára terelni a dolgot... amit neki kéne... Mindezt nagyobb és nevesebb cégeknél... Nevetséges... de te itt komoly HR-esekről beszélsz.... Alig láttam 1-2 őt.... Az elmúlt 3-6 hónapban
-
"Egy komoly HR". Már ne haragudj, de te milyen világban élsz? Az eddigi tapasztalataim szerint a normális "komoly" HR-es ritka mint a fehér holló... A legnagyobb cégeknél is... Nem képes a legtöbb egy interjút irányítani és értelmes kérdéseket feltenni... Az elmúlt időszakban interjúzgattam... és nevetséges milyen ügyefogyott HR-esekkel találkoztam (kivétel 1-2 normális) Elírja az időpontot (1 HÉTTEL)... nem tudja lefoglalni normálisan a tárgyalót, Ül és bámul ki a fejéből miközben én próbálom HR-témára terelni a dolgot... amit neki kéne... Mindezt nagyobb és nevesebb cégeknél... Nevetséges... de te itt komoly HR-esekről beszélsz.... Alig láttam 1-2 őt.... Az elmúlt 3-6 hónapban
-
"Egy komoly HR". Már ne haragudj, de te milyen világban élsz? Az eddigi tapasztalataim szerint a normális "komoly" HR-es ritka mint a fehér holló... A legnagyobb cégeknél is... Nem képes a legtöbb egy interjút irányítani és értelmes kérdéseket feltenni... Az elmúlt időszakban interjúzgattam... és nevetséges milyen ügyefogyott HR-esekkel találkoztam (kivétel 1-2 normális) Elírja az időpontot (1 HÉTTEL)... nem tudja lefoglalni normálisan a tárgyalót, Ül és bámul ki a fejéből miközben én próbálom HR-témára terelni a dolgot... amit neki kéne... Mindezt nagyobb és nevesebb cégeknél... Nevetséges... de te itt komoly HR-esekről beszélsz.... Alig láttam 1-2 őt.... Az elmúlt 3-6 hónapban
Igen... Ezt... nagyon jó... volt... olvansi.
-
-
"Egy komoly HR". Már ne haragudj, de te milyen világban élsz? Az eddigi tapasztalataim szerint a normális "komoly" HR-es ritka mint a fehér holló... A legnagyobb cégeknél is... Nem képes a legtöbb egy interjút irányítani és értelmes kérdéseket feltenni... Az elmúlt időszakban interjúzgattam... és nevetséges milyen ügyefogyott HR-esekkel találkoztam (kivétel 1-2 normális) Elírja az időpontot (1 HÉTTEL)... nem tudja lefoglalni normálisan a tárgyalót, Ül és bámul ki a fejéből miközben én próbálom HR-témára terelni a dolgot... amit neki kéne... Mindezt nagyobb és nevesebb cégeknél... Nevetséges... de te itt komoly HR-esekről beszélsz.... Alig láttam 1-2 őt.... Az elmúlt 3-6 hónapban
És amikor kiküldi mailben a szerződés ajánlatot, akkor véletlenül csatolva van a többi veled egyidőben felvételizőnek intézett szerződés ajánlat is.
Jó hát ezek többnyire kis fruskák, akik a sok szerelmeskedés közben képtelenek napi x órában odafigyelni a munkájukra. -
lord.lakli
őstag
-
EQMontoya
veterán
Mi volt a pozíció?
-
Kaptam én már HR-estől levelet, hogy ennyi meg ennyi netto... Nem lehetetlen ez.
Veszíteni valója viszont nincs... maximum az idejét rabolják... de azért nem vagyok 80 évesek, hogy 1-2 óra annyira számítson..."HR" hívjuk inkabb igy
skristof le is irta, miert. ha valaki neked nettot közöl úgy, hogy nem ismeri mire vagy jogosult, az felettébb gyanús.Oppenheimer: szerintem nem jott at, hogy mire ment az a valasz.
-
lord.lakli
őstag
Gondolkodom a váltáson, a szakmai fejlődés miatt.
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
- MasterDeeJay: Low budget (50.000 forint) light gémer gép összerakása
- Kamionok, fuvarozás, logisztika topik
- Huawei Watch Fit 3 - zöldalma
- Torrent meghívó kunyeráló
- S.T.A.L.K.E.R. 2: Heart of Chornobyl
- Épített vízhűtés (nem kompakt) topic
- Honor Magic8 Pro - bevált recept kölcsönvett hozzávalókkal
- Apple asztali gépek
- Mesterséges intelligencia topik
- Miskolc és környéke adok-veszek-beszélgetek
- További aktív témák...
- ASUS ROG STRIX X870-F GAMING WIFI Alaplap
- 27% - ASUS ROG MAXIMUS Z890 HERO Alaplap
- Nitro ANV16-41 15.6" FHD+ IPS Ryzen 7 8845HS RTX 4050 16GB 512GB NVMe SSD magyar vbill gar
- GAMER PC! Intel i7-14700 / RTX 4090 / 32GB DDR5 / 1TB NVMe / 1000w Gold! BeszámítOK
- LG UltraGear 32GS94UX-B OLED Monitor! 3840x2160 / 480Hz / 0.03ms / G-Sync / FreeSync! BeszámítOK
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest