Új hozzászólás Aktív témák
-
Sziasztok!
Tanácsot szeretnék kérni tőletek, abban hogy pályakezdő ként mennyi nettó jövedelmet kérhetek egy budapesti húszon x fős cégtől ahol főként C++ és HTML-ben kéne fejleszteni de foglalkoznak JAVA-s fejlesztésekkel is.
Alábbiak alapján :Nem: Férfi
Kor: 21
Munkakör: Szoftverfejlesztő
Végzettség: DEIK Programtervező informatikus ként tanulok harmadévesen. Most már levelezőn.
Tapasztalat: Jelenleg és egyetemi éveim mellett is weboldalak fejlesztésével foglalkozok/foglalkoztam mint frontend(HTML/CSS/JS) és backend(PHP) szokásos párossal. Egyetemnek javaEE-ben fejlesztetünk az egyetemi honlapnak különböző szolgáltatásokat, illetve az egyetemen szerzet ismereteim :
C++ : OpenCV, Flex ( lexer ), Boost, Qt
Java : haladó szinti eszközök ( reflexió, lambda, streamek ), JUnit, Hibernate, JAXB stb.
És főbb tervezési minták mint pl MVC, Singleton.Én olyan 250 nettó-ra gondoltam, szerintetek ?
Előre is köszönöm a véleményeitek.
Asszem, ellátogatok valami vegyipari céghez, és megnézek egy pályakezdő ként
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Sok lesz kicsit szerintem.
Mondjuk 200 kijöhet, de kb. az a felső határ diploma nélkül teljesen kezdőként. -
aximcore
csendes tag
Sziasztok!
Tanácsot szeretnék kérni tőletek, abban hogy pályakezdő ként mennyi nettó jövedelmet kérhetek egy budapesti húszon x fős cégtől ahol főként C++ és HTML-ben kéne fejleszteni de foglalkoznak JAVA-s fejlesztésekkel is.
Alábbiak alapján :Nem: Férfi
Kor: 21
Munkakör: Szoftverfejlesztő
Végzettség: DEIK Programtervező informatikus ként tanulok harmadévesen. Most már levelezőn.
Tapasztalat: Jelenleg és egyetemi éveim mellett is weboldalak fejlesztésével foglalkozok/foglalkoztam mint frontend(HTML/CSS/JS) és backend(PHP) szokásos párossal. Egyetemnek javaEE-ben fejlesztetünk az egyetemi honlapnak különböző szolgáltatásokat, illetve az egyetemen szerzet ismereteim :
C++ : OpenCV, Flex ( lexer ), Boost, Qt
Java : haladó szinti eszközök ( reflexió, lambda, streamek ), JUnit, Hibernate, JAXB stb.
És főbb tervezési minták mint pl MVC, Singleton.Én olyan 250 nettó-ra gondoltam, szerintetek ?
Előre is köszönöm a véleményeitek. -
Tisztában vagyok a KATA korlátaival, de amúgy nem havi 500.000 Ft os keret van hanem évi 6.000.000 Ft.
Ebben az évben nem feszegettem nagyon a határaimat a vállalkozásban, így erre az évre megvan még kevesebb mint az éves keret fele, tehát erre az évre még jó, és a szerződéses időszak 6 hónap.
Szerinted mi a reál a két pozira?Havi 500.000 Ft (netto) az junior fizetés .NET területen?
Még ha áfásan is számolom az 365 000 netto -havi vállalkozás járulék.(ami havi 50 vagy 25 e Ft attól függően van e 8 órás állásod mellé)A havi 500 és az évi 6m között mi a különbség?
-
KATA esetén nincs értelme havi nettó 500-nál többet kiszámlázni, mert akkor nagyon sokat kell adózni utána. Havi 500 meg eléggé junior fizu szerintem (legalábbis a .NET fejlesztés területen), de ha annyi neked megfelel, akkor szerintem simán be lehet rá mondani ezt az összeget. Persze lehet, hogy napidíj van, vagy óradíj, a lényeg a hatmilliós éves korlát, ami felett már nagyon sokat kell adózni.
Tisztában vagyok a KATA korlátaival, de amúgy nem havi 500.000 Ft os keret van hanem évi 6.000.000 Ft.
Ebben az évben nem feszegettem nagyon a határaimat a vállalkozásban, így erre az évre megvan még kevesebb mint az éves keret fele, tehát erre az évre még jó, és a szerződéses időszak 6 hónap.
Szerinted mi a reál a két pozira?Havi 500.000 Ft (netto) az junior fizetés .NET területen?
Még ha áfásan is számolom az 365 000 netto -havi vállalkozás járulék.(ami havi 50 vagy 25 e Ft attól függően van e 8 órás állásod mellé) -
Szia! Köszönöm, de nekem nem kerülte el a figyelmemet
Van vállalkozásom( igaz most kata-ás) és érdekelne is ez a két pozi. A kata okozhat gondot mert 0% áfás számlát tudok csak kiadni(igaz le tudom váltani a KATA-t ha kell.
Felteszem máshogy a kérdést. Szerintetek mennyi a reális kiszámlázható összeg?!
Esetleg van e tapasztalat vállalkozóként valakinek az IBM el?!(#5085) polonic válasza
Azt tudom, hogy nem jók a tapasztalatok, de pl Budapesti irodabol nem.halottam annxira rosszakat, főleg nem vállalkozóként. Ha lenne tapasutalat osszátok meg velem kérlek. -
A kata és az alanyi adómentesség (0% áfa) két külön dolog. Lehet áfás módban is kata. Beszélj a könyvelőddel.
Megint rosszul fogalmaztam
KATA-m van most alanyi adómentességgel.
Az újra áfás storyval csak ez a gond:"Mikor van lehetőségem eldönteni, hogy áfás legyek, vagy alanyi áfamentes?
Ezt vagy vállalkozás indításakor, vagy az adóév végén van lehetőség eldönteni. Ez a döntés egy évre szól, szemben a Katával, amit év közben is bármikor, a következő hónaptól lehet választani."
-
Szia! Köszönöm, de nekem nem kerülte el a figyelmemet
Van vállalkozásom( igaz most kata-ás) és érdekelne is ez a két pozi. A kata okozhat gondot mert 0% áfás számlát tudok csak kiadni(igaz le tudom váltani a KATA-t ha kell.
Felteszem máshogy a kérdést. Szerintetek mennyi a reális kiszámlázható összeg?!
Esetleg van e tapasztalat vállalkozóként valakinek az IBM el?!(#5085) polonic válasza
Azt tudom, hogy nem jók a tapasztalatok, de pl Budapesti irodabol nem.halottam annxira rosszakat, főleg nem vállalkozóként. Ha lenne tapasutalat osszátok meg velem kérlek. -
Szia! Köszönöm, de nekem nem kerülte el a figyelmemet
Van vállalkozásom( igaz most kata-ás) és érdekelne is ez a két pozi. A kata okozhat gondot mert 0% áfás számlát tudok csak kiadni(igaz le tudom váltani a KATA-t ha kell.
Felteszem máshogy a kérdést. Szerintetek mennyi a reális kiszámlázható összeg?!
Esetleg van e tapasztalat vállalkozóként valakinek az IBM el?!(#5085) polonic válasza
Azt tudom, hogy nem jók a tapasztalatok, de pl Budapesti irodabol nem.halottam annxira rosszakat, főleg nem vállalkozóként. Ha lenne tapasutalat osszátok meg velem kérlek. -
Ne kerülje el a figyelmedet ez:
Job type Full-time Contractor
Tehát ez szerződéses pozíció, nem alkalmazotti. Ez azt jelenti, hogy a szokásos nettó-bruttót el kell felejteni, ehhez számlaképesnek kell lenni. Nyilván el lehet menni valami proxycégen keresztül is oda (pl. Qualysoft, Grepton, IQSYS stb.) , ahol már alkalmazott lehetsz, de nem véletlenül van oda contractor írva. Így sokkal olcsóbb a munkáltatónak: nem kell járulékokat fizetnie, szabadság, betegállomány külön megállapodás tárgya, és minden kötelezettség nélkül bármikor felbonthatja a szerződést. Persze vannak előnyei is: ha jól optimalizálsz (legálisan is lehet), akkor sokkal több pénzt tudsz zsebretenni vállalkozóként egységnyi pénzből, mint alkalmazottként.Szia! Köszönöm, de nekem nem kerülte el a figyelmemet
Van vállalkozásom( igaz most kata-ás) és érdekelne is ez a két pozi. A kata okozhat gondot mert 0% áfás számlát tudok csak kiadni(igaz le tudom váltani a KATA-t ha kell.
Felteszem máshogy a kérdést. Szerintetek mennyi a reális kiszámlázható összeg?!
Esetleg van e tapasztalat vállalkozóként valakinek az IBM el?!(#5085) polonic válasza
Azt tudom, hogy nem jók a tapasztalatok, de pl Budapesti irodabol nem.halottam annxira rosszakat, főleg nem vállalkozóként. Ha lenne tapasutalat osszátok meg velem kérlek. -
Sziasztok!
Nem pont ide tartozik, de az erre való topicban nem érkezett válasz, az idő pedig sürget.
Szerdán rakott fel egy helyi számítástechnikai üzlet hirdetést általános irodai adminisztrátor pozícióra, másnap jelentkeztem, rá következő napra pedig fel is hívtak, hogy menjek be hétfőn próbanapra. A hirdetésben nem volt leírva, hogy ez pontosan mit takar. Ha inkább eladót jelent, akkor a jelenlegi piacból készülnék fel jobban, ha meg tényleges irodai háttérmunka, akkor meg Office. Vagy minden egyben?
Amúgy mibe menjek szerintetek? Rendes utcai ruha(farmer, póló, pulcsi) jó lesz, vagy inkább vegyek fel farmerhoz inget?Köszi!
-
KergeK@csa
tag
Sziasztok!
Nem pont ide tartozik, de az erre való topicban nem érkezett válasz, az idő pedig sürget.
Szerdán rakott fel egy helyi számítástechnikai üzlet hirdetést általános irodai adminisztrátor pozícióra, másnap jelentkeztem, rá következő napra pedig fel is hívtak, hogy menjek be hétfőn próbanapra. A hirdetésben nem volt leírva, hogy ez pontosan mit takar. Ha inkább eladót jelent, akkor a jelenlegi piacból készülnék fel jobban, ha meg tényleges irodai háttérmunka, akkor meg Office. Vagy minden egyben?
Amúgy mibe menjek szerintetek? Rendes utcai ruha(farmer, póló, pulcsi) jó lesz, vagy inkább vegyek fel farmerhoz inget?Köszi!
"általános irodai adminisztrátor", ez alapján én inkább office-ra, számlák kezelése, ügyintézés, ilyesmikre készülnék.
Nyilván hasznos tud lenni, ha két futárnak átadandó csomagból meg tudod különböztetni a monitort és az SSD-t, de többet nem látnék bele szakmai oldalról.És egy inget azért megeresztenék, ne ezen múljon.
-
Csak éppen rosszul...
Azért vegyen fel idősebbet, mert mondjuk nagyobb tapasztalata van adott esetben?! Most spórolni akar vagy tolni előre a céget? Nem mindegy.
Ez inkább kényszer mint céghűség. Nem ezen fog múlni, mert ha leromlanak a körülmények...akkor a plusz 4-6-x nap nem lesz tényező...
-
Ryder1
senior tag
Sziasztok!
Nem pont ide tartozik, de az erre való topicban nem érkezett válasz, az idő pedig sürget.
Szerdán rakott fel egy helyi számítástechnikai üzlet hirdetést általános irodai adminisztrátor pozícióra, másnap jelentkeztem, rá következő napra pedig fel is hívtak, hogy menjek be hétfőn próbanapra. A hirdetésben nem volt leírva, hogy ez pontosan mit takar. Ha inkább eladót jelent, akkor a jelenlegi piacból készülnék fel jobban, ha meg tényleges irodai háttérmunka, akkor meg Office. Vagy minden egyben?
Amúgy mibe menjek szerintetek? Rendes utcai ruha(farmer, póló, pulcsi) jó lesz, vagy inkább vegyek fel farmerhoz inget?Köszi!
-
Csak éppen rosszul...
Azért vegyen fel idősebbet, mert mondjuk nagyobb tapasztalata van adott esetben?! Most spórolni akar vagy tolni előre a céget? Nem mindegy.
Ez inkább kényszer mint céghűség. Nem ezen fog múlni, mert ha leromlanak a körülmények...akkor a plusz 4-6-x nap nem lesz tényező...
A legtöbb helyen a szenior embert bőven jobban megfizetik és keresik is, no para.
-
ha a téged alkalmazó cég szempontját nézzük "minek vegyen fel egy idősebbet, akinek még plussz szabit is kell adni?" (a gondolat az egyik volt főnökömé 2004ből)
és bizony ez a céghűséget is növeli, itt vagyok X éve máshol meg y-al kevesebb lenne az éves szabim.
Szóval ki van ez találva.
-
-
Ezt sosem ertettem hogy kulfoldon miert nem eletkorhoz kotott az extra szabinap, hanem szolgalati idohoz az adott cegnel. Barmikor eleted folyaman ceget valtassz es kezdheted elolrol a gyujtogetest...
Ennél van betegebb szabályozás is. Pl kötelező évente egyszer legalább két hét szabadságot egyszerre kivenni a 20 napból.
-
KMan
őstag
Nem: Ferfi
Kor: 28
Munkakör: QA Engineer
Végzetség: Msc Villamosmernok (Szechenyi Gyor)
Nyelvtudás: angol felsofok
Netto fizetés: 2951 euro + ha minden negyedevben teljesitem a kituzott celokat, akkor elerheti a 3115 eurotEgyéb:
* Participation in our employee motivational programs (Reward & Recognition program; Years of Service) - this means you may receive recognition awards from colleagues. Awards can be redeemed against local/ online merchants, or can be used to purchase merchandise via our online e-commerce platform. Total value of awards varies and is not guaranteed.
* Discounted gift certificates (circa 5 to 10% off on a variety of local merchants)
* Company plan VHI Health Care cover paid for by the company after completion of probationary period for employees, after 3 Years of service family cover also
* Income Protection commences after probation period, the benefit is 2/3rds of salary less once the Social Welfare deduction. Deferred period is 26 weeks.
* Lump Sum Death in Service benefit (Life Assurance) commences after probation period, this provides a lump sum of 4 x basic salary
* Pension commences after probation period. Company’s pension benefit is up to 5% of salary, matching an employee's contribution.
* Annual leave of 22 days, increasing with service
* You will enjoy ‘perks’ such as free breakfast cereal, fruit, tea/coffee
Hely: Dublin, Irorszag
Ezt sosem ertettem hogy kulfoldon miert nem eletkorhoz kotott az extra szabinap, hanem szolgalati idohoz az adott cegnel. Barmikor eleted folyaman ceget valtassz es kezdheted elolrol a gyujtogetest...
-
EQMontoya
veterán
Sziasztok!
Java fejlesztőként dolgoztam eddig (Java EE, Spring, Android), és érdekelne, hogy van-e valakinek arra tippje, hogy milyen területre, technológiára kellene szerintetek szakosodnom, hogy a fizu nettó 800 fölé emelkedjen? Tehát, mi az, amire most nagyon keresnek embert, és jól megfizetik, és jövőbiztosnak látszik.
BME mérnök infón végeztem (MSc).Nettó 800-hoz már nem csak technológia kell, hanem business is, meg kurva sok tapasztalat.
Ha jól látom, 87-es vagy, tehát mondjuk 5 év körüli tapasztalatod lehet. Szerintem a nettó 800-hoz már inkább 10 év közelében kell lenni, és ott is pengének lenni valamiben. Pl. finance. -
cipofuzo87
tag
-
dublin_lad
újonc
-
A Microsoft-nál nem klasszikus leányokról beszélünk, de ebbe ne menjünk bele. Maradjunk annyiban, hogy megnézhetsz bármilyen publikus számot a költségeikről, pénzügyeikről, nem fogod tudni, ki mennyit keres. És ez igaz kb, minden nagy multira is, nem csak rájuk. Én részemről befejeztem a dolgot, mert engem megölnek, hogy megint rosszat mondok rájuk.
Már bérelik is fel a 47-es ügynököt.
-
A vezető tisztségviselők (6 fő) 295 millió forintot kerestek, így annyira durván nem is húzzák fel az átlagot, és nincsenek benne a béren kívüli juttatások. Az viszont igaz, hogy ezek a számok éves összegek. Tehát nem az 1/12-e a személyi alapbér. A bónusz, a 13. havi (ha van) és a sales (esetleges) jutaléka is benne van.
A magas bérköltségre (ami egyébként csak a létszámhoz képest magas, az árbevétel (13 Mrd) arányában már nem extrém) egy lehetséges magyarázat, hogy az ott dolgozók jelentős része expat. Ezt valamelyest alátámaszthatja az export árbevétel magas aránya (durván 2/3). Ennek némileg ellentmond, hogy nem értem, hogy az IT szektorban miért lenne szükség nagyszámú expatokra, MS leány gondolom mindenhol van. Hacsak nincs itt valami tudásközpontjuk (erről nem hallottam - de ez nem jelent semmit). Szintén ellentmond a feltevésemnek, hogy a 6 fős vezetésből is csak 1 fő expat.
No mindegy, lehet, hogy az IT szakik nem keresnek annyit mint a sales, csak arra szerettem volna reagálni, hogy nem tudom elképzelni, hogy az MS Mo-nál bárki is a vicc kategóriában keresne. Valószínűbbnek tartom, hogy szinte mindenki a Mo-i iparági átlag felett keres náluk.
A Microsoft-nál nem klasszikus leányokról beszélünk, de ebbe ne menjünk bele. Maradjunk annyiban, hogy megnézhetsz bármilyen publikus számot a költségeikről, pénzügyeikről, nem fogod tudni, ki mennyit keres. És ez igaz kb, minden nagy multira is, nem csak rájuk. Én részemről befejeztem a dolgot, mert engem megölnek, hogy megint rosszat mondok rájuk.
-
Gyors fejszámolással itt nem sokra mész....Azért ez nagyon nem azt jelenti, hogy 1.5M bruttót keres /fő a cégnél
Bőven elképzelhető, hogy a felső vezetők és a nagyobb beosztású vezetők elviszik az egész pénz 50-70% kát. Tegyük, hozzá, hogy ebben benne van valószínű az egyéb béren kívüli juttatások, (telefon kocsi/bejárási támogatás stb stb stb...) képzések költsége stb. mind benne van. -
Ilyen SAP contractorok meg hasonlók tudnak itthon ekkora lóvékat leakasztani (nettó guriga), de az szar meló.
Hát nekem Vmware-es ismerős van aki szakít sokszor ennyi pénzt egy hónapban, de igaz ő se ma kezdte a szakmát. (és nem csak ahhoz ért
) Egyébként meg kinek mi a szar meló. Embere válogatja. Én pl rühellek kódolni. Nem vagyok hülye hozzá de rühellek. Ezért fejlesztő sose leszek. Elég nekem ha scriptelni kell valamit vagy Powershellben kell néha szarakodni 
. -
Itthon is lehet annyit keresni, ne aggódj... Csak nagyon nem átlag hanem ritka. Bejelentve nehezebb de vállalkozókén nem egy 25-30 éves ismerős keres kb ennyit egy hónapban. Más kérdés, hogy nagy koponyák is mellé (amúgy nem fejlesztői terület).
Amúgy visszatérve az MS es fizukhoz... Rengeteg ott az értékesítő és az értékesítésből is részesülő akár értékesítést támogató üzemeltető.Nem lepődnék, meg hogy a bérköltség nagy része jutalék lenne amúgy.
Ha / főre kijön a 750 nettó körüli összeg (-béren kívüli juttatások egyebek) amiből marad mondjuk tényleges 650 netto /fő
Ez nem olyan hatalmas összeg és ha szépen arányosítanánk beosztások szerint akkor már bőven kijönnének az elképzelt fizuk. Felső-közép vezetők. Értékesítési területen nagykutyák.... Ezek mind elviszik arányaiban a nagy részét. -
Viszont rengeteg tévhit kering a témában. Amikor a barátnőmmel a fizukról beszéltünk, akkor meglepődött, hogy nem havi 1 milla nettót keresek, miközben neki a barátai azt mondták, hogy egy IT-s ennyit visz haza. Mondtam neki, hogy ébredjen fel!
Ennyit, csak Bécsben. London meg akár másfelet is.
Az más kérdés, hogy ebből nem lesz sokkal magasabb életszínvonala. -
Könnyen megeshet, hogy az ilyenek benne vannak, de ez azért inkább egy vezetői bér átlaga, fejlesztőként/üzemeltetőként ennyit nagyon nehéz keresni itthon.
Viszont rengeteg tévhit kering a témában. Amikor a barátnőmmel a fizukról beszéltünk, akkor meglepődött, hogy nem havi 1 milla nettót keresek, miközben neki a barátai azt mondták, hogy egy IT-s ennyit visz haza. Mondtam neki, hogy ébredjen fel!
-
Még a többi felsorolt mellé azt is számold bele, már a bruttó előtt is fizetnek utánad(talán 16% még) mindjárt más a dolog, így már tényleg viccesek a fizetések.
sajnos az a 16 az a valóságban 28,5%... sokan nem tudják, hogy a bruttón kívül is pénzbe kerülnek a cégnek. Amit egy ember nettóként megkap manapság az kb a fele annak, mint amibe a cégnek kerül... lehet tapsikolni a 16%-os szja-nak (jövőre már csak 15!!!)
-
Gyors fejszámolással itt nem sokra mész....Azért ez nagyon nem azt jelenti, hogy 1.5M bruttót keres /fő a cégnél
Bőven elképzelhető, hogy a felső vezetők és a nagyobb beosztású vezetők elviszik az egész pénz 50-70% kát. Tegyük, hozzá, hogy ebben benne van valószínű az egyéb béren kívüli juttatások, (telefon kocsi/bejárási támogatás stb stb stb...) képzések költsége stb. mind benne van. -
Gyors fejszámolással itt nem sokra mész....Azért ez nagyon nem azt jelenti, hogy 1.5M bruttót keres /fő a cégnél
Bőven elképzelhető, hogy a felső vezetők és a nagyobb beosztású vezetők elviszik az egész pénz 50-70% kát. Tegyük, hozzá, hogy ebben benne van valószínű az egyéb béren kívüli juttatások, (telefon kocsi/bejárási támogatás stb stb stb...) képzések költsége stb. mind benne van. -
Gyors fejszámolással itt nem sokra mész....Azért ez nagyon nem azt jelenti, hogy 1.5M bruttót keres /fő a cégnél
Bőven elképzelhető, hogy a felső vezetők és a nagyobb beosztású vezetők elviszik az egész pénz 50-70% kát. Tegyük, hozzá, hogy ebben benne van valószínű az egyéb béren kívüli juttatások, (telefon kocsi/bejárási támogatás stb stb stb...) képzések költsége stb. mind benne van. -
Microsoft-nál jól lehet keresni?
Max sales vagy manager munkakörben, de szakmai emberként egy vicc. Visszaolvastam a topicot, és ez a hozzászólás megütötte a szemem. Belenéztem a cég beszámolójába, és hát, egy 183 fős cégnél, ahol az éves bérköltség 4,445 milliárd forint nem hiszem, hogy bárki is a vicc kategóriában keresne.
-
tehPwnerer
csendes tag
Ebből a szempontból szerenécs, mert ketten mennénk és csak nekem "helyfüggő" a meló, neki teljesen mindegy, mert igyis-ugyis neten dolgozik. Mint irtam, nem a gyors anyagi üdvözülés miatt váltanék, hanem egyszerűen kiváncsiságból. Az, hogy butorral számoljak vagy hasonló azért nem igazán releváns, mert csak butorozottba költözök
. Itthon is csak olyat bérlek, mert utálok költözködni, épp elég kacatot kell vinni ami nem bútor amúgyis. A melóhoz van relókációs csomag, talán valamivel olajozottaban történne a váltás.Köszi a választ.
Ilyen feltételek mellett visszalépés szerintem nem lesz az életszínvonaladban, így ha valóban nem a többletpénz mennyisége az elsődleges, akkor nyugodtan belevághatsz. Aztán hogy azt mire költöd, már csak rajtad áll
Meg ugye ettől (valószínűleg) csak fölfelé van, idővel emelkedik a fizetésed kint is, meg akármerre indulhatsz még onnan később.
Ha van kedved, majd írd meg, hogyan döntöttél. -
Sziasztok!
Elsősorba azoktól kérdezném akik ténylegesen kint élnek, hogy ausztriában, egy kétszeres fizetés növekedés mekkora reálbér növekedésnek (ha) felel meg? Úgy érzem így nem sok tapasztalattal a témában, hogy az lenne ahol nem csak ugyanazt kapnám mint itthon, hanem fizu emelkedés is lenne. Multhéten voltam kint pár napot és mikor bementünk a billába akkor 10-13EUR egy kiló csirkemellért picit meglepett (ez jellemző ár?). Amúgy a konkrét cél bécsben van és a összeg kb 4000-4200EUR bruttó amiről kérdezek.
-
Soak
veterán
Személyesen nem vagyok érintett, így első kézből nem tudok információval szolgálni, csak ismerős útján, bocs ha így nem érdekel.
A lényeg az, hogy ha Budapesten keresel X pénzt, Bécsben meg 2X-et, akkor kb ugyan azt az életszínvonalat tudod elérni, max egy hangya-lábujjkörömnyivel jobbat. Ezt úgy, ha egyedülálló vagy. Ja és a kézhez kapott pénz értendő ezalatt, nem a levonások előtti, mert azok különbözhetnek, meg általában egyénfüggő is.
Ha mondjuk asszonnyal mész, lehet, hogy neki időbe telik állást találni, így őt is el kell tartani. Arról se feledkezz meg, hogy a legritkább esetben fordul elő az, hogy egy kész kis életbe csöppensz bele, berendezett lakással, stb. Az indulás mindig pénzigényes, lakásra kaució, bútorok, mindenféle hivatali ügyintézés költsége, meg amit még el tudsz képzelni. Így egy darabig mindenképpen mínuszos leszel, az itthonról vitt megtakarításaidból élsz.
Ezzel mindenképpen számolni kell, az általad emlegetett "bónusz" hónapokkal, évekkel később jelentkezik csak (ha azt vesszük, hogy előbb vissza akarod termelni a megtakarításaidból befektetett összeget), ne hidd, hogy abból hirtelen sportautók meg világkörüli utak lesznek. (Tudom, nem hitted ezt, csak úgy mondom )Ebből a szempontból szerenécs, mert ketten mennénk és csak nekem "helyfüggő" a meló, neki teljesen mindegy, mert igyis-ugyis neten dolgozik. Mint irtam, nem a gyors anyagi üdvözülés miatt váltanék, hanem egyszerűen kiváncsiságból. Az, hogy butorral számoljak vagy hasonló azért nem igazán releváns, mert csak butorozottba költözök
. Itthon is csak olyat bérlek, mert utálok költözködni, épp elég kacatot kell vinni ami nem bútor amúgyis. A melóhoz van relókációs csomag, talán valamivel olajozottaban történne a váltás.Köszi a választ.
-
tehPwnerer
csendes tag
Szeretnek elso kezbol velemenyt hallani. Erre valo a forum. Tudom mennyi a nettoja, tudom hogy ami engem erdekel mennyibe kerul. Arra vagyok kivancsi hogy aki kiment konkretan a celorszagba mekkora fizetes emelesert milyen eletszinvonal valtozason ment keresztul. Nem igazan erdekel az sem hogy ki mennyiert menne ki
Sokkal inkabb aki kiment (es nem a haverjanak a kisoccse), hogy erzi. Most sincs semmi panaszom a fizetesre, egyszeruen a kornyezetert valltanek, viszont visszafele nem szeretnek.Az is eredkel hogy az austriaban dupla fizukkal ki mit kezd. Ha berendelkezel egy rendszeres havi jovedelemre akkor hogy alakul ennek a "bonusznak" a sorsa.
Személyesen nem vagyok érintett, így első kézből nem tudok információval szolgálni, csak ismerős útján, bocs ha így nem érdekel.
A lényeg az, hogy ha Budapesten keresel X pénzt, Bécsben meg 2X-et, akkor kb ugyan azt az életszínvonalat tudod elérni, max egy hangya-lábujjkörömnyivel jobbat. Ezt úgy, ha egyedülálló vagy. Ja és a kézhez kapott pénz értendő ezalatt, nem a levonások előtti, mert azok különbözhetnek, meg általában egyénfüggő is.
Ha mondjuk asszonnyal mész, lehet, hogy neki időbe telik állást találni, így őt is el kell tartani. Arról se feledkezz meg, hogy a legritkább esetben fordul elő az, hogy egy kész kis életbe csöppensz bele, berendezett lakással, stb. Az indulás mindig pénzigényes, lakásra kaució, bútorok, mindenféle hivatali ügyintézés költsége, meg amit még el tudsz képzelni. Így egy darabig mindenképpen mínuszos leszel, az itthonról vitt megtakarításaidból élsz.
Ezzel mindenképpen számolni kell, az általad emlegetett "bónusz" hónapokkal, évekkel később jelentkezik csak (ha azt vesszük, hogy előbb vissza akarod termelni a megtakarításaidból befektetett összeget), ne hidd, hogy abból hirtelen sportautók meg világkörüli utak lesznek. (Tudom, nem hitted ezt, csak úgy mondom ) -
De hát erre írtam, hogy minden eset egyedi.
Ha koncertekre, színházba szeretsz járni, akkor lehet egy nyugati nagyvárossal jobban jársz, mert több előadó, előadás jön "helybe", mint pl. Budapestre.
Ha bulizni szeretsz, akkor nyilván a magyar vidéken a legolcsóbb a sör-bor-feles, aztán Budapest, majd végül nyugaton azért már jelentős érvágás lesz ez az életmód.
Ha kirándulni, utazni szeretsz, akkor kb. mindegy, de talán jobb ajánlatokat csíphetsz meg egy német-osztrák utazási irodával, mint egy magyarral.
A példákat lehetne a végtelenségig sorolni, de kezded már kapisgálni, hogy miről beszélek?
A dupla fizut pedig sohasem abszolútértékben kell kezelni, hanem úgy, hogy mi marad a hónap végén. Azzal lehet utána sakkozni.
Nem ertem hogy ezen miert rugozunk ha leirtam tisztan hogy mire vagyok kivancsi
. -
Szeretnek elso kezbol velemenyt hallani. Erre valo a forum. Tudom mennyi a nettoja, tudom hogy ami engem erdekel mennyibe kerul. Arra vagyok kivancsi hogy aki kiment konkretan a celorszagba mekkora fizetes emelesert milyen eletszinvonal valtozason ment keresztul. Nem igazan erdekel az sem hogy ki mennyiert menne ki
Sokkal inkabb aki kiment (es nem a haverjanak a kisoccse), hogy erzi. Most sincs semmi panaszom a fizetesre, egyszeruen a kornyezetert valltanek, viszont visszafele nem szeretnek.Az is eredkel hogy az austriaban dupla fizukkal ki mit kezd. Ha berendelkezel egy rendszeres havi jovedelemre akkor hogy alakul ennek a "bonusznak" a sorsa.
-
Akkor lehet táblázatokat nézni, olvasni vásárlóerő-paritásról, rezsiköltségekről meg minden egyébről ami ilyenkor szóba jöhet.
Németországban helytől függően ennyibe simán kerül a csirkemell, szerintem többe is. Nem szoktam nézni, ha kell, megveszem. Pl. amikor 2011-ben Svájcban éltem, akkor 40 CHF körül volt egy kiló csirkemell,
Amiket meg kell tudnod a célországról / városról mielőtt bármire igent mondasz:
- Adózás, TB: mennyi lesz a nettód, kell-e külön egészségbiztosítás, az privát vagy állami, és mi mennyibe kerül
- Lakhatás: milyen a bérlakás piac, mennyire könnyű lakást találni, közvetítői díjat, kauciót, lakberendezést neked kell-e állnod és a igen, akkor ezek mennyit tesznek ki + rezsi
- Egyéb nice to have biztosítások: autó, felelősség, jogi, élet, utazási, etc.
- Közlekedés, autófenntartás költsége
- Jövőre gondolva: bölcsi, óvoda, gyerekvállalás költségei
- Napi megélhetés, kaja, éttermek, mozi, színház, szórakozásNah ha ezek megvannak, akkor már azt is látod, hogy mennyit tudsz félretenni. Ha még mindig megéri, akkor uccu neki, hajrá.
Szeretnek elso kezbol velemenyt hallani. Erre valo a forum. Tudom mennyi a nettoja, tudom hogy ami engem erdekel mennyibe kerul. Arra vagyok kivancsi hogy aki kiment konkretan a celorszagba mekkora fizetes emelesert milyen eletszinvonal valtozason ment keresztul. Nem igazan erdekel az sem hogy ki mennyiert menne ki
Sokkal inkabb aki kiment (es nem a haverjanak a kisoccse), hogy erzi. Most sincs semmi panaszom a fizetesre, egyszeruen a kornyezetert valltanek, viszont visszafele nem szeretnek.Az is eredkel hogy az austriaban dupla fizukkal ki mit kezd. Ha berendelkezel egy rendszeres havi jovedelemre akkor hogy alakul ennek a "bonusznak" a sorsa.
-
Sziasztok!
Elsősorba azoktól kérdezném akik ténylegesen kint élnek, hogy ausztriában, egy kétszeres fizetés növekedés mekkora reálbér növekedésnek (ha) felel meg? Úgy érzem így nem sok tapasztalattal a témában, hogy az lenne ahol nem csak ugyanazt kapnám mint itthon, hanem fizu emelkedés is lenne. Multhéten voltam kint pár napot és mikor bementünk a billába akkor 10-13EUR egy kiló csirkemellért picit meglepett (ez jellemző ár?). Amúgy a konkrét cél bécsben van és a összeg kb 4000-4200EUR bruttó amiről kérdezek.
-
Sziasztok!
Elsősorba azoktól kérdezném akik ténylegesen kint élnek, hogy ausztriában, egy kétszeres fizetés növekedés mekkora reálbér növekedésnek (ha) felel meg? Úgy érzem így nem sok tapasztalattal a témában, hogy az lenne ahol nem csak ugyanazt kapnám mint itthon, hanem fizu emelkedés is lenne. Multhéten voltam kint pár napot és mikor bementünk a billába akkor 10-13EUR egy kiló csirkemellért picit meglepett (ez jellemző ár?). Amúgy a konkrét cél bécsben van és a összeg kb 4000-4200EUR bruttó amiről kérdezek.
-
tehPwnerer
csendes tag
Na, akkor kezdhetted volna ezekkel is.
1. Akkor itt nem az óraszám a gond, hanem az, hogy összevissza vagy ott és nem lehet határidős témát rádbízni. Ez majd főállásban változik, de amúgy diákoknak szinte sehol nem osztanak bónuszt, nem ugyanazok a feltételek vonatkoznak rátok, mint a főállású munkavállalókra.
2. Uaz a szitu, ne hasonlítsd magad főállású munkavállalóhoz, nem ugyanaz vonatkozik rád. Az teljesen érdektelen, hogy a végzett munka elvileg hasonló vagy akár uaz.
3. A sulit fejezd be, abból baj nem lesz. De arra fel kell készülni, hogy az ott szerzett tudás felhasználhatósága eléggé kétséges a való életben. És igen, csak az számít amit magadtól megtanulsz, akár suli mellett, akár helyette. Ha választanom kellene most a suli és a munka között, biztos, hogy rögtön dolgozni mennék. Az informatika egy speciális terület, itt nagyon ritkán számít a papír (igen, vannak cégek ahol ott van a checklisten), más tudományágakban természetesen más a helyzet.
Igen, én is így vagyok vele, hogy sokkal inkább a munka, mint a suli. Ebben a kicsit kevesebb, mint másfél évben, amit gyakornokoskodással töltöttem eddig, többet tanultam, mint 4 év alatt a suliban. Pontosabban: több használható, az iparban alkalmazható tudásra tettem szert, még akkor is ha csak kisebb feladataim voltak a fent említettek miatt. Az egyetem már csak egy púp a hátamon, hogy úgy mondjam.
De ha már eljutottam oda, hogy egy húzósabb tárgyam meg a záróvizsga van csak hátra, akkor már befejezem.
Egyébként lehet, hogy félreérthető voltam, én sem azért akarom már annyira azt a diplomát, mert akkor attól okosabb leszek, vagy többet fogok érni, hanem mert akkor végre egyel kevesebb nyűg lesz a vállamon és koncentrálhatok a munkára. Teljes jogú alkalmazottként pedig máris megszűnne a fentebb tárgyalt gondjaim nagy része (reményeim szerint), hiszen akkor mehetnék teljes munkaidőben, kaphatnék komplexebb feladatokat, így tanulhatnék még többet és lenne lehetőségem bizonyítani, stb
Addig viszont nem szeretnék nem-gyakornoki, teljes munkaidős állást vállalni, mert akkor soha nem diplomáznék le. Viszont attól még, hogy a legtöbb helyen nem kérik, hátránynak biztosan nem számít az a nyomorult papír (akkor lennék csak igazán kiakadva ). -
A felelősség, nyilván nőni fog ahogy egyre több dolgot tudnak/mernek rám bízni. Persze azzal tisztában vagyok, hogy a több felelősség valószínűleg több jövedelemmel is járna, de én kifejezetten örülök, hogy nem egyből a nyakamba zúdítanak mindent és akkor nesze csináld. A laza dolog meg szerintem se jó fejlődés szempontjából, de legalább tudom csinálni az msc-t mellette. Úgy gondolom, hogy így jobban járok mintha nappalin csinálnám a sulit és mellette gyakornok lennék.
-
Kicsi a felelosseg az miert jo?
Egy ido utan radobbensz, hogy nagyobb felelosseghez tobb izgalom es magasabb ber tartozik. Illetve forditva: magasabb ber csak nagyobb felolesseghez jar. Sok kollegamon lattam az utobbi idoben hogy bekerultek a ceghez adott poziciboba X berert. Majd nem ertettek hogy miert nem novekszik a fizujuk rendszeresen 50-100k-val. Mindenki alul kezd, az a kerdes hogy meddig maradsz ott. En azon kevesek koze tartozom akik tamogatjak az MSc-t.A felelősség, nyilván nőni fog ahogy egyre több dolgot tudnak/mernek rám bízni. Persze azzal tisztában vagyok, hogy a több felelősség valószínűleg több jövedelemmel is járna, de én kifejezetten örülök, hogy nem egyből a nyakamba zúdítanak mindent és akkor nesze csináld. A laza dolog meg szerintem se jó fejlődés szempontjából, de legalább tudom csinálni az msc-t mellette. Úgy gondolom, hogy így jobban járok mintha nappalin csinálnám a sulit és mellette gyakornok lennék.
-
Kicsi a felelosseg az miert jo?
Egy ido utan radobbensz, hogy nagyobb felelosseghez tobb izgalom es magasabb ber tartozik. Illetve forditva: magasabb ber csak nagyobb felolesseghez jar. Sok kollegamon lattam az utobbi idoben hogy bekerultek a ceghez adott poziciboba X berert. Majd nem ertettek hogy miert nem novekszik a fizujuk rendszeresen 50-100k-val. Mindenki alul kezd, az a kerdes hogy meddig maradsz ott. En azon kevesek koze tartozom akik tamogatjak az MSc-t. -
Sziasztok!
Pályakezdőként egy kis tanácsra, véleményre lennék kíváncsi az alább leírt pozícióval kapcsolatban. Illetve hogy mennyire jó a jövőbeni terveim szempontjából?Nem: Férfi
Kor: 23
Munkakör: Maintenance Engineer (autóipar, multi cég)
Végzettség: SZE-Villamosmérnöki BSc, SZE-Villamosmérnöki MSc folyamatban levelezőn, (automatizálás szakirán mindkettő esetben)
Hely: Vidék, Nyugat-Mo.
Nyelvtudás: angol kommunikációs szint (közép nyelvvizsga), német alap szint
Tapasztalat: Pályakezdőként gyakorlatilag semmi, 3 hónap gyakorlat egyedigépépítő cégnél főleg villamos szerelés és szervizelés
Bér: Br. 280k próbaidőre, Br. 320k+16k cafateria utána, egyéb: céges telefon+elvileg laptop is lesz nemsokáraAmi jó: -kicsi a felelősség és elég laza a munka olyan mintha gyakornok lennék (legalább is eddigi ~2hónap alatt)
-nem gond nekik, hogy egyetemre járok csak legyenek meg az óráim és akkor lecsúztathatom+késő du. még tanulni is tudok bent
-nem kell egésznap a gép előtt ülnöm, félig irodában félig a termelésben vagyok
-megismerhetek egy nagyvállalati kultúrát
Ami nem jó:
-nem kimondottan villamosmérnöki pozícióban vagyok, ez inkább mechatronikai vagy gépészmérnöki pozíció ( bár egy része az ipari kamerák, szenzorok, PLC vezérlések megismerése és állítgatása az szakmába vág)
PLC programozás tanulására még lenne később esélyem, de villamos tervezői szoftver megismerésére nem igazán...Jövőbeni terv: Néhány év üzemeltetés területén tapasztalatszerzés, hogy megismerjem a gyártósorok lelkivilágát, közben az angol tárgyaló szintre fejlesztése. Később pedig egyedi gépek/gyártósorok villamos tervezése, PLC programozása érdekelne illetve a kész gépek üzembe helyezése bárhol az országban vagy a világban.
Az lenne a kérdésem, hogy a jövőben a tervezői jogosultság hamarabbi megszerzésén kívül lenne bármilyen haszna az MSc-nek, itthon ill. külföldön? A jövőben szerintetek mekkora kereslet lesz az ilyen irányú mérnökökre? Vagy ehhez képest hosszútávon mennyire lenne másabb, ha hardver/szoftver fejlesztés irányában indulnék el inkább? Ez a rész is érdekelne, csak egyáltalán nem vonz az, ha napi 8-10 órát kellene számítógép előtt ülnöm, így is többet ülök itthon a gép előtt, mint kellene
Összességében a munka kezdésnek nem rossz, de nem is akarok 10évet ott dolgozniA válaszokat előre is köszönöm.
Kicsi a felelosseg az miert jo?
Egy ido utan radobbensz, hogy nagyobb felelosseghez tobb izgalom es magasabb ber tartozik. Illetve forditva: magasabb ber csak nagyobb felolesseghez jar. Sok kollegamon lattam az utobbi idoben hogy bekerultek a ceghez adott poziciboba X berert. Majd nem ertettek hogy miert nem novekszik a fizujuk rendszeresen 50-100k-val. Mindenki alul kezd, az a kerdes hogy meddig maradsz ott. En azon kevesek koze tartozom akik tamogatjak az MSc-t. -
hukhl
csendes tag
Sziasztok!
Pályakezdőként egy kis tanácsra, véleményre lennék kíváncsi az alább leírt pozícióval kapcsolatban. Illetve hogy mennyire jó a jövőbeni terveim szempontjából?Nem: Férfi
Kor: 23
Munkakör: Maintenance Engineer (autóipar, multi cég)
Végzettség: SZE-Villamosmérnöki BSc, SZE-Villamosmérnöki MSc folyamatban levelezőn, (automatizálás szakirán mindkettő esetben)
Hely: Vidék, Nyugat-Mo.
Nyelvtudás: angol kommunikációs szint (közép nyelvvizsga), német alap szint
Tapasztalat: Pályakezdőként gyakorlatilag semmi, 3 hónap gyakorlat egyedigépépítő cégnél főleg villamos szerelés és szervizelés
Bér: Br. 280k próbaidőre, Br. 320k+16k cafateria utána, egyéb: céges telefon+elvileg laptop is lesz nemsokáraAmi jó: -kicsi a felelősség és elég laza a munka olyan mintha gyakornok lennék (legalább is eddigi ~2hónap alatt)
-nem gond nekik, hogy egyetemre járok csak legyenek meg az óráim és akkor lecsúztathatom+késő du. még tanulni is tudok bent
-nem kell egésznap a gép előtt ülnöm, félig irodában félig a termelésben vagyok
-megismerhetek egy nagyvállalati kultúrát
Ami nem jó:
-nem kimondottan villamosmérnöki pozícióban vagyok, ez inkább mechatronikai vagy gépészmérnöki pozíció ( bár egy része az ipari kamerák, szenzorok, PLC vezérlések megismerése és állítgatása az szakmába vág)
PLC programozás tanulására még lenne később esélyem, de villamos tervezői szoftver megismerésére nem igazán...Jövőbeni terv: Néhány év üzemeltetés területén tapasztalatszerzés, hogy megismerjem a gyártósorok lelkivilágát, közben az angol tárgyaló szintre fejlesztése. Később pedig egyedi gépek/gyártósorok villamos tervezése, PLC programozása érdekelne illetve a kész gépek üzembe helyezése bárhol az országban vagy a világban.
Az lenne a kérdésem, hogy a jövőben a tervezői jogosultság hamarabbi megszerzésén kívül lenne bármilyen haszna az MSc-nek, itthon ill. külföldön? A jövőben szerintetek mekkora kereslet lesz az ilyen irányú mérnökökre? Vagy ehhez képest hosszútávon mennyire lenne másabb, ha hardver/szoftver fejlesztés irányában indulnék el inkább? Ez a rész is érdekelne, csak egyáltalán nem vonz az, ha napi 8-10 órát kellene számítógép előtt ülnöm, így is többet ülök itthon a gép előtt, mint kellene
Összességében a munka kezdésnek nem rossz, de nem is akarok 10évet ott dolgozniA válaszokat előre is köszönöm.
-
helló
(Remélem azért annyira nem rossz helyre írok ) .
Autó kárszakértő szeretnék lenni esetleg valakinek bármi tapasztalat milyen végzettség kell. (Eddig érettségim van ) néztem a gödöllői sulit, de semmi infó kb.
Aki esetleg benne van a szakmába megoszthatna pm pár infóval.
Válaszokat Köszönöm!
-
helló
(Remélem azért annyira nem rossz helyre írok ) .
Autó kárszakértő szeretnék lenni esetleg valakinek bármi tapasztalat milyen végzettség kell. (Eddig érettségim van ) néztem a gödöllői sulit, de semmi infó kb.
Aki esetleg benne van a szakmába megoszthatna pm pár infóval.
Válaszokat Köszönöm!
-
MrRL19
senior tag
helló
(Remélem azért annyira nem rossz helyre írok ) .
Autó kárszakértő szeretnék lenni esetleg valakinek bármi tapasztalat milyen végzettség kell. (Eddig érettségim van ) néztem a gödöllői sulit, de semmi infó kb.
Aki esetleg benne van a szakmába megoszthatna pm pár infóval.
Válaszokat Köszönöm!
-
magyaratesz
csendes tag
Szerintem nem lottel nagyon melle, gondolom a Boschnal a Continal vagy a Thyssennel lehetsz. Kb 3-4 ev berfejlesztesi lemaradasban vagy szerintem, ha atmesz a konkurenciahoz egy 30% plusz van benne a pakliban szerintem, mitarbeiter szinten ez kb brutto 550. Szerintem.
Pontosan ennyire gondoltam
+140K Br. Pont ideális volna, kijönne belőle az albim / szerényebb lakáshitel.Köszi!
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
KATA-m van most alanyi adómentességgel.
.
Új hozzászólás Aktív témák
- Ubuntu Linux
- One otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Mibe tegyem a megtakarításaimat?
- Samsung Galaxy Felhasználók OFF topicja
- Filmvilág
- Forza sorozat (Horizon/Motorsport)
- Samsung Galaxy S24 Ultra - ha működik, ne változtass!
- Milyen HASZNÁLT notebookot vegyek?
- Építő/felújító topik
- Samsung Galaxy Z Fold7 - ezt vártuk, de…
- További aktív témák...
- playseat evolution black actifit
- Precision 3560 27% 15.6" FHD IPS i7-1165G7 T500 16GB 512GB NVMe magyar vbill IR kam gar
- Gamer Gép - MSI H610, Intel I5 13600, 16GB DDR4, RTX 3070 Ti, 1TB M.2 SSD, 750W 80+ Gold
- Asztali PC i7 6700 1650 16GB DDR4 512GB SSD
- ASUS TUF Gaming A17 Gamer laptop , R7 6800H , 16GB DDR5 , RTX 3050 Ti
- iPad felvásárlás!! Apple iPad, iPad Mini, iPad Air, iPad Pro
- ÁRGARANCIA! Épített KomPhone Ultra 9 285K 32/64GB RAM RTX 5070 Ti 16GB GAMER PC termékbeszámítással
- LENOVO ThinkCentre M93p (SFF)i5-4570,4GB DDR3,500GB SATA3 HDD,DVD,WIN10
- Bomba ár! Lenovo ThinkPad T14 G1i - i5-10G I 16GB I 256GB SSD I 14" FHD I Cam I W11 I Garancia!
- Bomba ár! HP X360 830 G8 - i5-1145G7 I 8GB I 256SSD I 13,3" FHD Touch I Cam I W11 I Gari!
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest