Hirdetés
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 / 3 5***(X) "Zen 3" (AM4)
- Soundbar, soundplate, hangprojektor
- Milyen nyomtatót vegyek?
- TCL LCD és LED TV-k
- Milyen asztali (teljes vagy fél-) gépet vegyek?
- Milyen monitort vegyek?
- NVIDIA GeForce RTX 5080 / 5090 (GB203 / 202)
- Hogyan tovább? — Ezeket várjuk 2026-ban 🖥️
- CES 2026: felcsavarta az AI-t az AMD, de örülhetnek a játékosok is
- A legrosszabb CPU-k – az ExtremeTech szerint
Új hozzászólás Aktív témák
-
Because
őstag
30 évesen persze, hogy magam tartom el, bár ugye elköltözni nem tudtam viszont édesanyám is minimálbéres közel a nyugdíjhoz. így a munka mint hátráltató tényező ott lesz és itt bizony ha szombati munkavégzés vagy azt mondják ott kell maradni még hétköznap akkor nincs iskola
-
big-J
őstag
válasz
Because
#4788
üzenetére
Szerintem nem feltételen kellene iskolában sem gondolkodnod. Nekem úgy tűnik, csak tovább késleltetné az éles munkád. Munka+levelezős+hobbi projekt meg nem férne idődbe. Élethelyzet dönti el, el kell-e tartsd magad, ha nem, akkor érdemes lenne csak az utóbbi kettőre koncentrálni és a gyárat otthagyni.
-
Because
őstag
srácok gazdaságinformatikus szaknak van létjogosultsága? most vagyok 30, világ életemben gyárban robotoltam, bruttó 200-körül maximalizálódik a jelenlegi fizum. kapcsolataim nincsenek, előre lépési lehetőség nincs ugye ebben a szektorban. szóval levelezőn lesz ennek így értelme?
-
-
-
-
YM
senior tag
Leírom egy ismerősömét:
Kezdő(!) orvos: alap netto 130k+100k állami támogatás + ügyeleti/hálapénzek = 300k
Hétvégi maszek rendeléssel ez még felmegy duplájára.
----
Másik ismerős:
Pszichiáter órabér (magánban) 12.000
----
Sebész-orvos (hálapénzekkel) jó osztályon megkeres 1-2 millert.
Aki bírja a munkát, annak itthon is megéri orvosnak tanulni!
Külföldön meg kezdőként 100.000 USD / év, szakvizsgával duplája. Aki műt triplája.
-
dyadic
újonc
Éppen Java, de nem mondanám magam Java fejlesztőnek, azt csinálom, amire szükség van, vagy ami praktikus (ha nem tartanám butaságnak a kifejezést, akkor talán mondhatnám, hogy vannak architekt-jellegű feladataim is).Talán rá lehetne fogni, hogy kényszervállalkozás, mert igazából alkalmazott vagyok, de külföldre dolgozni úgy a legegyszerűbb, ha cégen keresztül dolgozol (mindkét félnek).
Riszpektre nincs indok -- nem egy akkora mutatvány külföldre dolgozni most Magyarországról, csak körbe kell nézni.
-
syl5
őstag
válasz
bluekoli
#4745
üzenetére
Gratulálok!
Gondolom nem véletlenül USA, és akkor 30 éves korod előtt elérted álmaid állását/élethelyzetét. Ez szép, grat még egyszer.Mit takar pontosan ez a pozíció, mit kell csinálnod és milyen technológiákat használsz?
Illetve hány év tapasztalatod van, milyen volt röviden a karrierutad, mire eljutottál idáig?
-
#4754
kraftxld
félisten
lord.lakli
#4753
kraftxld
félisten
válasz
lord.lakli
#4753
üzenetére
Mert? En mint magyar, innen ujzelandrol szoktam amcsi cegnek is dolgozni. Ez a globalizacio nem az amikor a meki ablakaba kurom a felteglat
-
bluekoli
tag
válasz
EQMontoya
#4748
üzenetére
3 hálószobás apartmant bérelünk hárman, így kerül fejenként 700 dollárba a havi bérlet. Mondjuk az apartman teljesen berendezett, bútorokkal, klímával, tv-vel, konyhai felszerelésekkel. Illetve az ár magában foglalja a rezsit is. A környék teljesen jó, egy város széli lakópark.
A német nyelvre nagyon szükségem van, mivel német cégnél dolgozom, ahol a főnök német, illetve a németországi központtal is kell napi szinten a kapcsolatot tartani.
Igen, a pénz fele (hétvégi utazásoktól függően) megmarad(hat).
-
bluekoli
tag
Nem: férfi
Kor: 29
Munkakör: IT rendszer specialista / tanácsadó
Végzettség: egyetemi mérnök-informatikus (MSc)
Nyelvtudás: angol felsőfok, német felsőfok
Nettó fizetés: 1,5 millió nettó (évi 89k $ bruttó)
Egyéb: megélhetés (lakásbérlés+élelmiszer) nagyon drága kinn
Hely: USA, Alabama -
#4736
Mercutio_
félisten
vzsolti1980
#4733
Mercutio_
félisten
válasz
vzsolti1980
#4733
üzenetére
Ezt nálunk egyszerűen megoldják: hó végén a rendszer automatikusan levágja a 20 óra fölötti részt
( irodai munka és rugalmas munkaidőben vagyunk, de azért vicces kicsit... -
fatboy32
újonc
Sziasztok!
Köszönöm a válaszokat a túlóráimmal kapcsolatos kérdésemre.
2014 áprilisban kezdtem a cégnél. Vissza néztem a bérjegyzékeimet és 2014.04.01-től egészen decemberig rendesen van számolva a +50% pótlékkal.2015 januártól viszont mintha rendes órabért számoltak volna a túlórákra.A múlthavi adatokra ahogy emlékszem, valahogy 662ft körül jön ki a bruttó órabérem ha ehhez hozzáveszem a túlóra pótlékot, akkor 662×1.5=993ft kellene hogy legyen de csak 700ft-al van számolva.
-
Ahogy írtam is korábban jelentkezem mi lett a vége.
Akit érdekel itt indítottam el a kérdést.
A szabadságolások miatt a héten került sor a témára. Nagyon röviden az eredmény az, hogy a 60K emelési kérésemből 30K realizálódott és decemberben visszatérünk a témára amikor szintén várható valami.Az előzmények tükrében ezt lehet sokféle szemszögből nézni. Részben elégedett vagyok mert a kérésem fogadtatása pozitív volt és kaptam valamennyit. Ez a valamennyi 12,5%. Az mondjuk nem rossz. Azzal is elégedett vagyok, hogy még ebben az évben visszatérünk a témára és várható újabb emelés, mégse 1 évet kell megint várni...
Persze jobban örültem volna a full összegnek...de ez egy ilyen játék. Vagy belemegyek vagy nem... Ha figyelembe veszem, hogy szeretem amit csinálok, és jók a körülmények akkor azt gondolom ennyi türelem a részemről belefér...
-
#4733
vzsolti1980
csendes tag
azbest
#4732
vzsolti1980
csendes tag
Igen jol latod.Annyi csak a lenyeg,hogy az eves tulora a dolgozonal meg veletlenul se lepje at 201-et.Ezert komoly sakkozas szokott menni,hogy mi is menjen be a SAP-ba.Dolgoztam en is ugy mar,hogy szeptemberben kozoltek egy tul oram sem lehet evegeig.De vittem mar be olyan dolgozo beret is a masodallasomban ahol ev vegen kapott egy koteg SODEX-et mert a 200 feletti orat nem tudtuk rogziteni.Ugyhogy az o tuloraja hirtelen atment termeszetbeni jutatasba papiron
-
#4732
azbest
félisten
vzsolti1980
#4731
azbest
félisten
válasz
vzsolti1980
#4731
üzenetére
Az addig ok, hogy lehet egyszerűen és bonyolultan is számolni az órabért (és persze emiatt vagy fix vagy hónaptól függően változó, de nem nagy mértékben eltérő).
Az viszont mese, hogy azért kevés a túlórapénze, mert csak egy éve dolgozik. Hiszen nem úgy megy, hogy ha valaki egy hónapja dolgozik, akkor annak is két évnyi nappal osztják le és akkor két fillérért dolgozik. Szóval valami sántít abban a dologban. Az összegekből úgy tűnik, hogy normál munkaóraként fizették ki a túlóráját is. Az pedig nem igaz, hogy nem kötelező túlóra pótlékot adni.Ha jól értem, akkor a keret idős változatnál is előbb utóbb ki kell fizetni a plusz órákat, legfeljebb nem az adott hónapban. Vagy következő hónapban nem engedik valamikor dolgozni, hogy kevesebb órája legyen - ha erre gondolsz - és akkor összességében nem lesz plusz órája.
De mivel a kérdező azóta sem nagyon nézett vissza, így valsz feleslegesen pörgünk, mert ő tudna konkrétumot mondani
-
#4731
vzsolti1980
csendes tag
azbest
#4729
vzsolti1980
csendes tag
Távolléti díj egy munka órára vetítet alapja minden bér számítási metódusnak, mivel a Számvitelben mindent éves szinten kell vizsgálni ezért kellett egy egységes pótlékoló kulcs vagy másneven pótlék általány.De mivel számítása az esetek 99%-ban megegyezik a távolléti díjjal így ugyanannak veszik. Eleve nem lehet stabil óradijad ha havi "szokásos" bruttó béred van a munkaszerződésen, mivel miden hónapban más és más a munka ledolgozott órák száma. Vannak 20-21-22 napos hónapok is.
Részletesebben:
http://munkajog.hu/rovatok/munkaido/berek-potlekok-szabadsag-augusztustol-maskent-szamoljukValójában ez az egész informatikában számolt túlóra dolgok csak pitiáner dolgok. Elég sokat segítek be könyvelőknek, bérszámfejtőknek simán csak kontírozni. Képzeljéték el, hogy egy nemzetközi vonalon teljesítő kamionos bérét ahol a THG adatai szerint éjszaka vezetett 4 órát majd pihent 4 majd megint vezetett 4-et. Itt ilyenkor van minden búcsúban állásidő jutó jutalék, munka, éjszaki pótlék,stb.
-
#4730
KMan
őstag
vzsolti1980
#4728
KMan
őstag
válasz
vzsolti1980
#4728
üzenetére
Na ez durva. Nem tudtam hogy igy szamoljak
-
#4729
azbest
félisten
vzsolti1980
#4728
azbest
félisten
válasz
vzsolti1980
#4728
üzenetére
mi köze a túlórának a távolléti díjhoz? A távolléti díj, az amikor nem dolgozol. Annak tényleg ilyen cifra számítást mondanak.
Ráadásul, ha csúszónapot adnak az sem 1:1-ben váltható, hiszen a túlóra drágább, mint a munkaóra. Hirtelen például ezt találtam [link]
Ha pedig közalkalmazott / köztisztviselő akiről szó van, ott más törvényeket kell nézni.
-
#4728
vzsolti1980
csendes tag
fatboy32
#4725
vzsolti1980
csendes tag
válasz
fatboy32
#4725
üzenetére
Sziasztok!
Sajnos igazuk van. Az MT nem azt mondja, hogy a túlóra alapja a havi rendszeres béred vissza osztva 174-gyel. Hanem az előző 186 napnyi összjövedelem napi átlaga és ennek 8 órára leosztott értéke az un. pótlék alap.(Más néven Távolléti díjalap) Ebben az összjövedelembe bele számít a bónusz, 13. havi bér, ügyelet, készenlét, rendszeresen elrendelt túlóra, rendszeres műszak pótlék. Nem rendszeres túlórák, készenlétek nem. Ugyanez az alapja a szabadság idejére számítandó bérnek is.
Ezt az alaptúlórát kell felszorozni a túlórák számával. Ez az un. túlóra norma. Ha volt éjszakai munkavégzés, hétvége,stb és ehhez társul kollektív szerződés (vagy HR politikai szabályzat multiknál) ami biztosítja is arra még jönnek a már emlitett 50% 100%-os pótlékok intervallumoknak megfelelően. De az 50% 100% plusszok csak adható kategóriában vannak az MT szerint. Ezt szokták áthidalni a munkaszerződésben a bármikor elrendelhető csúsztatott munkarenddel könnyen kikerülni. Ahol csak háromhavi átlagban kell meglenni 3x174 órának.
A 174 óra pedig az éves munkanapok havi átlagolása ként jön létre.
Sok vállalatnál a 186 napot megnyújtják a x hónapra (akkár két év is lehet). Ez olyan helyeken szokás ahol erős szakszervezett van és szépen el tudják a "régi" embereknek intézni a magasabb béret. Hisz két év alatt jónéhány nyelvpótlék,diplomapótlék befigyelhet és hát "OV" csak leigazol már plussz órát...
Kisebb cégeknél meg azért szokás a túlóra alap számítás intervallumot megnyujtani, mert igy lehet némi túlóra alap csökkenést elérni az egész cégre pár trükkel de törvényesen amit az ember a munkaszerződésében aláír. Néha egy-egy kötőszó érdekes ilyenkor.Zsolti
-
EQMontoya
veterán
válasz
fatboy32
#4725
üzenetére
Ha 122k a bruttód, akkor a bruttó órabéred 122k/168, azaz 726 magyar valuta.
26*726*1.5, azaz 28300ft bruttót kellett volna kapnod a túlórákra. Aminek a nettója 18400.
Ha pedig a nettód a 122k, akkor 28 nettót kellett volna kapnod rá.Valamit mindenképp elbaltáztak, szerintem egyszerűen nem szorozták meg másféllel (túlóra), csak sima órabérként hozzáadták.
-
KMan
őstag
válasz
fatboy32
#4725
üzenetére
Nem berszamfejtokent dolgozom, de a tulorat a munka tirvenykonyve szabalyozza, nincs szolgalati idohoz kotve. Brutto orabered+50% potlek hetkoznaponkent. Meg kell nezni berpapiron hogy milyen brutto oraberrel szoroztak meg a 26-ot es hogy utana milyen levonasok voltak belole. Tobbet igy latatlanban nehez segiteni, 122k az netto vagy brutto alapbered?
-
fatboy32
újonc
Sziasztok!
Lehet hogy nem jó helyre írok ezért elnézést kérek.
Az lenne a problémám hogy a bérjegyzékem olvasása közben, figyelmes lettem pár dologra a túlóráimmal kapcsolatban.A probléma az hogy a munkanapokon a munkaidő utáni túlóráim száma 26 volt és erre számoltak bruttó 18.200 körüli összeget,ezt én keveslem.A havi bérem 122.000ft szakmunkásként.Szerény számításaim szerint legalább bruttó 25-26 ezret kellet volna kapnom.Reklamálás után, olyanokat mondtak hogy azért ennyi, mert kevés a túlóra alapom, meg hogy ezt 2 éves átlagbérből számolják ki és én még csak 1 éve dolgozok a cégnél.köszönöm.
-
chabeee
aktív tag
válasz
Cranium
#4715
üzenetére
Ebben szerintem a legnehezebb, hogy az sem tudod, hol kezd. Végig olvasol egy könyvet, attól még nem biztos, hogy tudsz is majd programozni. Persze, el kell kezdeni valahol. Ott lesz a demotiváló a dolog, amikor rájössz, hogy még mindig közöd sincs 2 hét után az egészhez. Ez nem hiphop összeszedhető ismeret. Otthoni tanulással olyan gyötrelmesen lassan lehet haladni, ha az ember csak másodlagos dologként veszi. De nem lebeszélni akarlak, csak tudd, hogy az időt bele kell ölni, különben semmit se ér, csak elpazarolod + elmondhatod majd, tudsz írni egy for ciklust meg érted, hogyan működik.
-
Cranium
tag
Sziasztok, nekem mint full laikusnak, aki jelenleg minimálbérért árut tölt fel egy multiban, érdemes lenne valami programozási nyelvet, vagy IT-hez kapcsolódó dolgokat tanulni önerőből, tanfolyamok nélkül, és esetlegesen ilyen állást szerezni, vagy felejtsem el ezt az álmodozást? Ha számít, 2 évig voltam rendszergazda képzésen, ami a végén számítógéprendszer-karbantartó OKJ-t adott, bár, fiatalok lévén, admin fiókban telepítettünk játékokat, és nem igazán figyeltünk az órán.
-
#4714
#35193216
törölt tag
CyberPunk666
#4713
#35193216
törölt tag
válasz
CyberPunk666
#4713
üzenetére
Ha a rigó utcait vagy más kétnyelvű nyelvvizsgákat nézzük, akkor eleve bukta az, aki nem iskolapadban, hanem az életben tanulta meg az idegen nyelvet, mivel a fordításhoz eleve nem nyelvtudás kell, hanem gyakorlat a fordításban. Az általam említett ismerősöm is így járt, szóbelin amúgy 95% fölöttit kapott, írásbelin viszont bukott. Én ezzel szemben nagyon jó vagyok fordításban, különösen idegen nyelvről magyarra, meg magyarul is jól tudok válaszolgatni magyar nyelvű kérdésekre egy idegen nyelvű prospektus alapján (rigó féle szövegértés...). Aki jól beszéli az adott idegen nyelvet, az nem biztos, hogy ezekben is jó.
De én úgy látom, az egynyelvűek sem feltétlenül a nyelvtudást mérik, ott meg még sokkal fontosabb a típusfeladatok begyakorlásra, szerintem ha valaki jól beszéli az adott nyelvet, de sosem látott ilyen feladatokat, az meg bajban lehet, hiszen általában pont a különleges esetekre kérdeznek rá. Jó, talán középfokún 1-2 feladatsor átnézése után átmenne, de felsőfokún már nem biztos.
-
#4713
CyberPunk666
senior tag
#35193216
#4711
CyberPunk666
senior tag
válasz
#35193216
#4711
üzenetére
Szerintem pedig nincsen meg az ellentéte, mert olyan létezik, hogy valaki a típusfeladatokat megtanulja és ott jól teljesít, de nem tudja önállóan rendesen használni a nyelvet.
Viszont, aki tudja használni a nyelvet, az nem fog megbukni egy nyelvvizsgán. Annak ilyen olvasott szöveg értése meg ilyenek nem okozhatnak gondot, hiszen csak le kell írnia mit hallott, meg ilyenek. -
#35193216
törölt tag
válasz
EQMontoya
#4699
üzenetére
Igazából teljesen más jellegű tudás kell egy nyelvvizsgához, mint amit nyelvtudásnak lehet nevezni, én már csak tudom, mert kimondottan tehetséges vagyok nyelvvizsgára tanulásban és tehetségtelen nyelvtanulásban. Szóval én, mint angolból felsőfokú nyelvvizsgával rendelkező, de angolul max. nyökögni tudó, elhiszem, hogy az inverzem sem ritkaság, igaz én csak egyet ismerek, egy anyanyelvi szinten németül beszélő ismerősöm, aki megbukott a középfokú nyelvvizsgán.
Ha pedig valakinek ezen múlott a diplomája, de nem erőltette, az se baj, IT szektorban úgyis a tudás számít, nem a papír.
-
-v-
addikt
Annyi de annyi cég van a világon .. és annyi lehetőség ebben a szakmában. És csak még több lesz, pedig már most is hiányszakma, IT-ban csak magyarországon több ezer meg tízezer embert lehetne még simán benyomni a rendszerbe ... ha valahol akkor itt aztán nem lehet szerintem ilyen alapvetéseket kijelenteni.
Annyira marhára semmi összefüggés nincs egy ember alkalmassága, rátermettsége, tudása, teljesítménye meg aközött, hogy most neki milyen diplomája van meg hol ... persze arra is van példa, meg az ellenkezőjére is ezer. -
djgeg
őstag
Amit írsz az inkább multi környezetre enged következtetni. Személy szerint számomra nem a legszimpibb, de ha a karrierem megköveteli akkor szépen lediplomázom és leteszem a felsőfokút (mivel alapfeltétele).
Az előbb a bekerülésről volt szó illetve arról, hogy IT területen állást szerezz. Szerintem egyáltalán nem alapfeltétel a diploma vagy a felsőfokú nyelvvizsga. -
KMan
őstag
Nem gondolom igy, tudom hogy a tapasztalat fontos dolog, de szerintem epitkezni is eloszor is alapokkal kell, kepzes (kepzettseg), nyelvtudas, majd tapasztalat. Nekem is feltunt hogy vannak cegek akik csak es kizarolag tapasztalat alapjan valasztanak uj munkatarsakat de olyan is elofordul hogy vezeto pozicioba is teszik oket. Ez amugy oriasi feszultseget szul a cegen belul es igen, nem tartom helyesnek.
Elozo munkahelyemen ez a feszultseg kiutkozott es megkezdodott az atvilagitas. Aki vezeto beosztasban volt es nem volt meg a megfelelo diplomaja (es ertelemszeruen a nyelvvizsga, hiszem az a diploma feltetele) az kapott haladekot hogy teljesitsen. Ha ez nem sikerult szerzodesbontasra nem kerult sor, de ujrapozicionaltak a cegen belul kivetel nelkul lefele akar tobb szintet is.
-
Egyébként messze nem fejlődik annyira gyorsan a világ (és az IT ipar sem), mint ahogy azt sok ember elképzeli, meg "majd nem lesz 5 év múlva munkád c++ fejlesztőként". Ilyenek miatt nem aggódnék.
Talán a mobil platform az egyetlen terület, ahol viszonylag rövid időn belül nagy változások mentek/mennek végbe, ez tényleg kevésbé biztos pont tanulás szempontjából. -
djgeg
őstag
2035 -re nem lesz android?
hmmm A kis jövőbe látó.
Persze elképzelhető. Az is elképzelhető, hogy Vmware se lesz 2035 (vagy inkább más átveszi a helyét, amiből még nem következik az, hogy az előzőleg megszerzett tudás semmit sem ér, főleg, hogy rengetegszer az új nyelvek/rendszerek is pl egymásra épülnek) Még is az addigra megszerzendő 20 év tapasztalatom az szerinted lószart nem fog érni és azért nem fogok tudni elhelyezkedni mert NINCS angol nyelvvizsgám?
Arról már nem is beszélek, hogy ha a 20 évig pluszban használom az angolomat akkor még mélyebb lesz benne a tudásom.... De azért nem fognak felvenni és munkanélküli szerencsétlen leszek mert elkövettem azt a hibát, hogy nincs angol nyelvzisgám (felsőfokú) .... Azt már mindenki leszarja majd, hogy 20-30 éve beszélek angolul..... hogy van 20-30 év munkatapasztalatom....Ne nevettess már... Tényleg így gondolod?
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Ugyan nem állnév-e? 
Új hozzászólás Aktív témák
- Arc Raiders
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 / 3 5***(X) "Zen 3" (AM4)
- PlayStation 5
- Apple iPhone 12 és 12 Pro duplateszt
- Soundbar, soundplate, hangprojektor
- gban: Ingyen kellene, de tegnapra
- sziku69: Szólánc.
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- Samsung Galaxy S23 Ultra - non plus ultra
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- További aktív témák...
- G.SKILL Ripjaws V 2x4GB 3000MHz DDR4 kit
- APC Smart-UPS 1500VA LCD RM 2U (SMT1500RMI2UC) - űj ára 450.000Ft
- Digitus Network Cabinet 19'' 42U DN-43000 white - Rack Szekrény
- BROCADE Ruckus ICX7150-24port - Switch - több db - 130Gbps
- 3D nyomtató - SAURER MarkingSolutions Signum Eco Lasersysteme - laser marking system
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone i5 14400F 32/64GB RAM RTX 5060 Ti 8GB GAMER PC termékbeszámítással
- Felsőkategóriás Gamer PC! Csere-Beszámítás! R9 9800X3D / RTX 5080 16GB / 32GB DDR5 / 2TB SSD!
- Apple iPhone 15 Pro Max 256 GB Natural Titanium 1 év Garancia Beszámítás Házhozszállítás
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone i5 14400F 32/64GB RAM RX 9060 XT 8GB GAMER PC termékbeszámítással
- Telefon felvásárlás!! iPhone 14/iPhone 14 Plus/iPhone 14 Pro/iPhone 14 Pro Max
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest
Cég: Laptopszaki Kft.
Város: Budapest