- Megújult mobilos felület, fórumos ráncfelvarrás a PROHARDVER! lapcsaládon
- Eladhatatlannak ítélt CPU-k eladásával javult az Intel node-ok kihozatala
- Az AI átformálja a Peugeot modelljeit is
- Ráműthető a Linux PlayStation 5-re, de csak egy boot erejéig
- Mindenféle környezeti behatásnak ellenállnak az ASUS új TUF tápjai
Új hozzászólás Aktív témák
-
Lortech
addikt
Mit jelent az, hogy lekötni? Az ilyeneken csak nevetni tudok. Nem csoda, hogy 345-ért, ami még szürke is, meg akarnak tartani, a hülyének is megéri.
Java vezető fejlesztők ennek kb. a dupláját szokták keresni hófehéren, persze a tapasztalatod - legalábbis évek száma alapján - ehhez még kevés.
Mi van, ha azt mondod, hogy oké, maradsz? Szerződésbe foglalják, hogy márpedig nem mehetsz el 2019 előtt? Mit csinálnak, ha mégis?
Én megmondanám, hogy biztosítsák a megfelelő körülményeket, beleértve a szakmai és bérfejlődést, meg ami a komfortodat növeli, és akkor maradsz ameddig maradsz. -
ITmuki
csendes tag
Sziasztok Skacok!
Nem: Férfi
Kor: 29
Munkakör: Java fejlesztő
Végzetség: Mérnökinfo BSc (BME)
Nyelvtudás: Angol felső
Hely: Budapest
Tapasztalat: 3,5+ év
Fizetés: Nettó 345k(igen, van benne egy kis szürkeség )
Környezet: Jól érzem magam, emberileg minden passzol.Mostanában volt egy előzetes HR témakörű egyeztetés a vezetőnkkel.
A szitu az, hogy belső változások miatt sokkal nagyobb lesz a felelősségem a csoportban, gyakorlatilag vezető fejlesztői pozíciót kell majd betöltenem + egy újonnan formált, kisebb csoportba is beválasztottak, szóval több felé oszlik majd közben a figyelmem.Na most felmerült a kérdés, hogy 2017-ig maradnék-e garantáltan. Erre egyértelműen igent tudok mondani, a megfelelő emelés mellett. Szerintem a 85k reális lenne, tavaly is ilyen nagyságrendű volt, részben azért, mert bevállaltam, hogy a 2016-ot is itt töltöm.
Felmerült az is, hogy a vezetők a 2018-ig való "lekötésre" is szeretnének választ, arra az évre pedig már váltást tervezek, mert a fejlődésem tempója lassult, kicsit kezdem befásultnak érezni magam, zavar a sok belső fejlesztésű eszköz(szeretnék mainstream, menő cuccokba beletanulni/alkalmazni a munka során).
Ez az, amire nem tudom az egyértelmű választ, de úgy érzem, hogy nem szeretném lekötni magam előre 1,5-2 évre, mert veszélyben látnám a szakmai fejlődésemet(erre szerintem az otthoni projektek sem jelentenek megoldást).Ti mit mondanátok?
-
-v-
addikt
Ennek ezer es egy oka lehet. Meg nem mintha pl. a te cegedrol ne hallottam volna mar egy csomo igen cifra sztorit
ennel sokkal mokasabbakat.
En valtozatlanul azon az allasponton vagyok, ez nem biztos, hogy barmit is elmond arrol, szamodra milyen elorelepesi lehetoseg lesz a cegnel, szakmailag emberileg jol fogod-e magad erezni, jo emberekkel dolgozhatsz-e jo kornyezetben. Szerintem ezek a fontosak, nem az, hogy a hr-es kismiujsag hanyszor csinalt segget a szajabol - sok olyan is volt mar, hogy uber korrekt hr meg recruitment utan megis szar volt az egesz. Mindenre van pelda, meg az elenkezojere is, a nagy konzekvenciat en nem vonnam le, de persze megertem, hogy ez nem a pozitiv erzeseket noveli -
djgeg
őstag
Az is jó
Nekem már volt érdekes beszélgetésem házon belül és az ügyféllel is a határidőkkel kapcsolatban, hogy mi a fészkes fenéért szabunk olyan határidőket amiket már előre tudjuk, hogy nem fogjuk tudni betartani.
Erre mind házon belül és kívül is az volt a szöveg, hogy így legalább van egy terv ami hajt minket meg, hogy eszerűbb a csúszást kezelni mint a főnököt, hogy már előre később tervezünk...
Bullshit. Ha értlemesen lenne esztimálva és kezelve az egész és az ügyfélnél is az emberke megértetné a vezetőjével akkor lehetne nem késni minden projektel.
Persze barom emberek mindenhol vannak és hülye vezetők is... -
djgeg
őstag
Ezzel egyet értek. Ilyen szituációban nem ígérgetni kéne amit aztán nem tud betartani. Sok ember nem tud nemet mondani és későbbre esztimálni. Elég nehéz elsajátítani egyébként úgy néz ki
Rengeteg főnököm meg senior emberkék se tudnak nemet mondani aztán ezért csúszunk pl projektekkel... -
EQMontoya
veterán
A késést/lassúságot abszolút meg lehet érteni szerintem, csak a szánkból nem kell segget csinálni, mert az nem jó.
Ha valaki azt mondja, hogy "bocsi, nagyon kuszák még a folyamataink, azt se tudjuk, hol vagyunk, egy hét múlva fogunk csak tudni biztosat mondani", arra azt mondom, hogy korrekt. Ebben a helyzetben tényleg abszolút megérthető, nincs ezzel semmi gond. Amúgy is hetekig tart egy ilyen folyamat, +1 hét ebben az esetben tényleg nem oszt/nem szoroz.
De ha eközben kb. kétnaponta kommunikálod, hogy "1-2 nap, és tényleg küldünk mindent", az kb. az a szitu, hogy felköpsz a levegőbe, és aláállsz. -
djgeg
őstag
... Látom nem nagyon fogod fel.
Persze csak annyi dolguk van, hogy maréknyi emberrel és külföldi döntéshozókkal a hátuk mögött (mert még nem nagyon vannak meg a magyarok) felvegyenek egy egész irodát és ezt egyeztessék le mindenkivel és mindent időben. Igazad van hát ez totál semmi és totál felháboritó és érthetetlen, hogy nem megy nekikKomolyan ezek az elvárások.... Nem szeretem ha késnek felém főleg ha megígértek valamit, de pont egy ilyen esetbe megtudnám érteni....
-
QG
tag
Oszinten szolva abbol, hogy hogy mukodik meg milyen gyorsan orolnek a kerekek a hr-en meg recruitmenten, sok kovetkeztetest nem vonnek le, ki tudja egy ajanlatot kinek kell approvolnia, melyik manager volt epp szabin vagy kulfoldon stb. szerintem semmit nem mond el a cegrol.
Szerintem meg pont hogy sokat elmond. Rengeteg különféle ügyféllel dolgozok, ahol egyvalami lassú és megbízhatatlan, általában minden lassú és megbízhatatlan.
Ennél a cégnél valószínüleg sokára aprúvolnak egy szabit vagy egy új monitort is. És ha megáll az élet, mert egy manager külföldön vagy szabadságon van, még rosszabb. -
darealkilla
aktív tag
-
Revolit
senior tag
Köszi, ebben látom a logikát
De hogy ne csak off legyek:
Nem: Férfi
Kor: 29
Munkakör: Fejlesztő
Végzetség: Proginf BSc (ELTE)
Nyelvtudás: Angol felső, német közép
Hely: BudapestTapasztalat: 5.5 év Java
Fizetés régi munkahelyemen: bruttó 580.000.Új helyen: bruttó 740.000. Még az ajánlat után rájöttem, hogy nem kellett volna első ajánlatot elfogadni, mert sanszos, hogy feljebb mentek volna... Mindegy, mivel rábólintottam, nem akartam már segget csinálni a számból. Úgy voltam vele, majd bizonyítok, és ha ők is úgy látják, emelnek (kérni azért fogok, ha tényleg úgy érzem, letettem valamit az asztalra
De az olyan 1 év szerintem). -
lajafix
addikt
Saját zsebből drága és erősen fognak rajtad csodálkozni!
Én új helyen ha bizonyítottál az első hónapokban simán előállnék ezzel. A magyar IT piac legnagyobb baja, hogy nincs elég ambíciózus, képzett és felkészült leader (ambíciózus akad elég...). Ha nem minicégnél vagy akkor hülyék lennének nem támogatni.
-
Revolit
senior tag
Nagyon sokat visszaolvastam a témát, és látom azért volt itt szó MBA képzésről.
Megoszlottak a vélemények, de pl EQMontoya kolléga is ajánlotta BME MBA képzését. Erősen gondolkodom most egyik elvégzésén. Corvinus angol jó lenne, de irdatlan drágának tartom 1millió/félévért. Jelenleg lead developer/project coordinátorként dolgozom, de nem sikerült feljebb lépnem csoportvezetői szintre, mert tapasztaltabb kolléga nyerte el a pozit. Úgy gondolom, egy ilyen képzést sokat lendíthet a management irányú továbblépésem érdekében.
Mik a vélemények, ha nem feszegetem nagyon az offtopicot?
-
ssandor
csendes tag
Sziasztok,
olvasgattam a hozzászólásokat, de nem igazán láttam tesztelőket
Én 4 éve vagyok QA (első munkahely, Debrecen), úgy érzem, hogy nagyon jól megy és szeretem is csinálni. Diploma nincs, helyette van 3 ISTQB tanúsítvány (CTFL + Agile, CTAL Test Manager). Van tapasztalatom manuális és automata tesztekben, front end, back end. Scriptelés és kódolvasás is elég jól megy. Mind ez agile alapokon.
Az új tesztelők betanítását illetve irányítását is szívesen szoktam vállalni.br. 330+ 30 caf az összvissz juttatás, most tervezek váltani.
Ennyi tapasztalattal mennyit lehetne szerintetek kérni hasonló pozícióban Debrecenben illetve Budapesten?
-
Mercutio_
félisten
-
CyberPunk666
senior tag
Csak nem egy nagy német autóipari szereplő?
Jártam egy helyen, ahol ez ment, de inkább leléptem onnan. -
Kukipapa_rr
tag
Most már mindegy. Mindenesetre a válaszra kíváncsi vagyok így is.
Java vezető fejlesztők ennek kb. a dupláját szokták keresni hófehéren, persze a tapasztalatod - legalábbis évek száma alapján - ehhez még kevés.
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
Hirdetés
- Futás, futópályák
- Székesfehérvár és környéke adok-veszek-beszélgetek
- Apple MacBook
- Folyószámla, bankszámla, bankváltás, külföldi kártyahasználat
- PlayStation 5
- Polgári repülőgép-szimulátorok
- Megújult mobilos felület, fórumos ráncfelvarrás a PROHARDVER! lapcsaládon
- Gumi és felni topik
- EAFC 26
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- További aktív témák...
- PlayStation 5 Slim (lemezes) + kontroller 2027.12.23-ig garancia, számlával!
- GYÖNYÖRŰ iPhone 14 Pro Max 256GB Space Black-1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4143
- Dell Latitude E6410 i5 M560, Nvidia NVS 3100M 512MB GDDR3, 4Gb RAM, 250GB HDD, jó akku, számla gar
- iPhone 14 Pro Max 256GB 100% (1év Garancia)- ÚJ EREDETI AKKUMULÁTOR - AKCIÓ
- GAMER PC! Ryzen 5600 / RTX 3060 12GB / A520M / 16GB DDR4 / 512GB NVMe!
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest