- Milyen billentyűzetet vegyek?
- NVIDIA GeForce RTX 5080 / 5090 (GB203 / 202)
- HDD probléma (nem adatmentés)
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Gaming notebook topik
- Projektor topic
- Videós, mozgóképes topik
- HiFi műszaki szemmel - sztereó hangrendszerek
- AMD vs. INTEL vs. NVIDIA
- Fejhallgató erősítő és DAC topik
Új hozzászólás Aktív témák
-
KMan
őstag
válasz
magyaratesz #4999 üzenetére
Szerintem nem lottel nagyon melle, gondolom a Boschnal a Continal vagy a Thyssennel lehetsz. Kb 3-4 ev berfejlesztesi lemaradasban vagy szerintem, ha atmesz a konkurenciahoz egy 30% plusz van benne a pakliban szerintem, mitarbeiter szinten ez kb brutto 550. Szerintem.
-
magyaratesz
csendes tag
Sziasztok,
Fizetésemelést szeretnék kérni, ehhez kérem a segítségeteket.
Jelenleg 267 Nettó (410 Br) + évi 200 Br. Cafetéria keretért csinálom ezt a munkát Budapesten (nincsen mobil, bérlet, autó egyéb juttatás):
- Német multinál programozási + villamosmérnöki ismereteket megkívánó munka, mérnök infó végzettséggel,
- Számítógép vezérelt, autóelektronika tesztelő programot fejlesztek, amihez a cég saját alkalmazását használom, nehéz elsajátítani,
- Naponta többszöri német és angol meetingjeink vannak, ehhez német középfokú nyelvvizsgám van, angol autodidakta módon, de tárgyalóképesen mindkettő,
- Elektronikai műszereket kell használnom a vezérlőegységek működésének teszteléséhez, a teszteléshez egyszerű segéd elektronikákat építek,
- Nyolc órás meló, sokszor 11-et vagyok bent, de ez mellékes, lecsúsztatható,
- 30 évesen csinálom, kifejezetten ezt a melót 1 éve, előtte 10 évig szintén IT + Elektronikai cégnél voltam.Szerintetek mi a reális bérigény? Vidékről mentem fel hozzájuk, szerintem a nagy lelkesedésben jócskán alálőttem a reális bérnek.
Köszi
-
válasz
tehPwnerer #4995 üzenetére
Na, akkor kezdhetted volna ezekkel is.
1. Akkor itt nem az óraszám a gond, hanem az, hogy összevissza vagy ott és nem lehet határidős témát rádbízni. Ez majd főállásban változik, de amúgy diákoknak szinte sehol nem osztanak bónuszt, nem ugyanazok a feltételek vonatkoznak rátok, mint a főállású munkavállalókra.
2. Uaz a szitu, ne hasonlítsd magad főállású munkavállalóhoz, nem ugyanaz vonatkozik rád. Az teljesen érdektelen, hogy a végzett munka elvileg hasonló vagy akár uaz.
3. A sulit fejezd be, abból baj nem lesz. De arra fel kell készülni, hogy az ott szerzett tudás felhasználhatósága eléggé kétséges a való életben. És igen, csak az számít amit magadtól megtanulsz, akár suli mellett, akár helyette. Ha választanom kellene most a suli és a munka között, biztos, hogy rögtön dolgozni mennék. Az informatika egy speciális terület, itt nagyon ritkán számít a papír (igen, vannak cégek ahol ott van a checklisten), más tudományágakban természetesen más a helyzet.
-
#79563158
törölt tag
Úgy néz ki megint váltani fogok. A mostani helyen személyes ellentétek, rossz hangulat, pocsék cégkultúra valamint a fejlődési lehetőség hiánya miatt rákérdeztem egy partnerünknél a helyzetre és felajánlott egy pozíciót. Érdekesség, hogy nem volt nyitott pozíciójuk, csak azért kértek headcountot a HQ-tól, hogy engem fel tudjanak venni.
Nem: Férfi
Kor: 24
Munkakör: Application Security Engineer
Végzettség: BGF-PSZK Gazdinfó BSc, University of Maryland IT Security kurzusok, Webfejlesztő OKJ, MCP, CEH plusz több kisebb cert is
Hely: Budapest
Nyelvtudás: angol felsőfok (középről van papírom)
Tapasztalat: ~1 év fejlesztői tapasztalat, 1.5 év etikus hack/it security/tanácsadás
Bér: Bruttó 650.000 + juttatások (például ~5 millió értékű RSU 3 év alatt, 360.000 cafetteria, egészségbiztosítás) -
tehPwnerer
csendes tag
válasz
momo2828 #4991 üzenetére
Sajnos ez ismerős helyzet. Nekem is főleg anyagi megfontolásai voltak a dolognak, nem igazán tudtak otthonról támogatni, meg nekem se volt pofám kérni. Nyomorogtam a kis ösztöndíjból meg egyéb éjszakai diákmunkákkal megkeresett fillérekből. Aztán amikor volt már elég tudásom - na meg a szakmai gyakorlat miatt amúgy is kötelező volt - elkezdtem dolgozni. És itt kezdődtek a bajok, egészen addig a mintatanterv szerint egyenesen haladtam, de onnantól már inkább a munkára koncentráltam ahogy megéreztem a pénz szagát. Nekem ez végül 2 félév csúszást eredményezett, ami nem a világ vége, de ha visszamehetnék, akkor inkább arra koncentrálnék, hogy mielőbb meglegyen a diploma. Ez csak az én véleményem persze, de azért javaslom, hogy fontold meg jól, hogy mégis mennyire kell az a plusz pénz, amit azzal keresel, hogy tanulás helyett inkább dolgozni mész.
-
tehPwnerer
csendes tag
Mindig örülök, ha engem nem ismerő idegenek két félmondatom alapján kioktatnak, és közben még az arcomba is dörgölik, hogy ők mennyivel nagyobb királyok, mint bárki más.
Azért kifejtem mire is gondoltam, hátha tisztul a kép.
"Heti 20-30 órában nem lehet kitűnni? Akkor 40-ben hogy fogsz?"
Gondolom úgy, hogy a 40 több, mint a 20-30. Több munka, több eredmény. (Ez amúgy kicsit úgy hangzik, hogy "200-300 ezerből nem tudsz megélni? Hogy fogsz 400-ból?") Egyébként én ezt úgy értettem, hogy mivel nem vagyok ott folyamatosan munkaidőben (van olyan nap, amikor nem megyek, van amikor fél napot, van olyan, hogy reggel bemegyek, aztán elugrom a suliba, majd este visszamegyek), nem nagyon tudnak rám bízni fontos, szűk határidejű, esetlegesen folyamatos rendelkezésre állást igénylő feladatokat. Nyáron, amikor teljes munkaidőben mentem, kaptam olyanokat is, az jó volt. Szorgalmi időszakban marad a robotmunka: bug fixelgetés meg kisebb, kevésbé fontos fejlesztések. Ezek mellett azért nem én jutok először a PM eszébe, amikor a bónuszokat osztják. Ez változik majd meg, ha végzek a sulival és lesz időm teljes állásban dolgozni."Úristen, több mint egy éve nem változott a fizetésed? Megsúgom, főállásban sem fognak percenként emelni. Diplomával majd más lesz? Nem."
Akkor úgy mondom, hogy amióta elkezdtem dolgozni, nem emelték a fizetésemet. Nem kell megsúgnod, tisztában vagyok ezzel én is. Ami miatt ezt felhoztam: van egy kolléga, akivel anno együtt kezdtünk gyakornokként. Annyi volt a különbség, hogy ő már rendelkezett egy BSc diplomával, MSc mellett akart gyakornokoskodni. Még a nyár folyamán kiderült, hogy mégsem megy MSc-re, így nem tudják diákként foglalkoztatni, felvették hát teljes állásba. Ez egy helyből 1,5-szeres emelést jelentett a nettó fizetésében, órabérre leosztva. 3 hónappal később, a próbaidő lejártával kapott emelést. Kb két hónappal később voltak az azévi bértárgyalások (ja igen, a cégnél a policy szerint minden évben van bérfejlesztés, ez is hozzátartozik a "több, mint egy éve nem emeltek" panaszhoz), amikor is szintén kapott emelést az említett kolléga. Szóval szűk fél éven belül gyakorlatilag duplázta a fizetését az a tény, hogy van neki papírja. Mi diákok mind kimaradtunk a béremelésből... Pedig a kolléga ugyan azt a munkát végzi, mint én, mellettem ül, néha én segítek neki, és az értékelések alapján sem jobb, mint bármelyikünk."Magas szakmai tudással lehet alkudozni, nem papírral, vagy évek számának emlegetésével."
Oké, és akkor miért épül ez a fórum is arra, hogy x végzettséggel és y év tapasztalattal mennyit lehet kérni, ha ez a két mutató nem jelent semmit? Mivel bizonyítanám pályakezdőként, hogy magas szakmai tudással rendelkezem, ha nincs róla papírom, és referenciaként sem tudok felmutatni korábbi munkatapasztalatot? Egy egyórás felvételi teszttel? Vagy simán elhiszik, hogy én az elmúlt 1,5 évet jól végigtanultam autodidaktán, és most már istencsászár vagyok? Ugyan már... Vagy akkor ne is fejezzem be a sulit? Sőt ne is dolgozzak, inkább szorgalmasan és kitartóan tanuljak magamtól, mert az számít igazán? Akkor neked miért kellett a diploma? Értem, hogy senki nem kérte, de mi van, ha be se hívtak volna interjúra, ha esetleg nincs beleírva az önéletrajzodba a diploma? -
pantomas
csendes tag
Nem: férfi
Tapasztalat: 3 év Java fejlesztés (plusz "business analyst" 5 év, régről)
(Életkor: 40 felett kezdtem Javával foglalkozni)
Munkakör: Java fejlesztő
Végzettség: okj számítástechnikai programozó (munkanélküli átképző tanfolyam a kilencvenes évekből), egyéb (nem informatikai) BSc-k és MSc
Nyelvtudás: angol, német felső
Nettó fizetés: kb. 6100 chf/hó (évi 100e chf bruttó)
Egyéb: megélhetési költségek havonta: korrekt, bútorozott garzon, rezsivel 1020 chf, élelmiszer várhatóan kb. 300 chf (főzés), kötelező egészségbiztosítás minimum 150 chf
Hely: Svájc -
pantomas
csendes tag
valaki kért tőlem privátban jellemző béreket német nyelvterületen, de gondoltam megosztom mindenkivel.
nem csak IT, de sok IT-s munkakörre vonatkozóan vannak adatok német-osztrák-svájci viszonylatban, bontva végzettség, tapasztalat, kanton / tartomány szerint. plusz arra is ad becslést, hogy pl. adott osztrák bérnek mekkora svájci fizetés felel meg (más szóval: azonos életszínvonalhoz mennyit kell keresni):
http://www.lohnanalyse.at/ch/loehne.html(svájcban durván az osztrák fizetésnél 70%-kal magasabb fizetés kell ugyanolyan életszínvonalhoz. viszont a jó hír az, hogy ennél is magasabbak a svájci fizetések. egyszerű életmód mellett durván kétszerannyit lehet megtakarítani svájcban, mint ausztriában.)
-
momo2828
tag
válasz
tehPwnerer #4987 üzenetére
A béren kívüli juttatásra és emelés témára rákérdezek mindenképpen.
Mivel a ledolgozott óraszámot (percet) is elég pontosan kezelik, plusz még ők is elismerik, hogy igenis kell dolgozni, nem mondanám lazának a munkavégzést vagy legalábbis a korábbi tapasztalatomhoz képest jóval kötöttebb.
A döntésem azért is nehéz, mert vannak pro és kontra érvek. A diplomáig még 3 félévem van, és az anyagi helyzetem miatt szükség lenne a nem 6-700 ft-os bérre, tehát az ideiglenes pénztelenség időszakot szerettem volna azért valamennyire megszüntetni. (Mondjuk ezt az előző béremhez képest +100Ft óránként nem oldja meg.)
Az igen döntés mellett pedig az állna, hogy kifejezetten jó hely a tapasztalatszerzésre, és a majdani előrelépéshez, valamint később a szakdolgozatban is támaszt jelentene. -
válasz
tehPwnerer #4987 üzenetére
Heti 20-30 órában nem lehet kitűnni? Akkor 40-ben hogy fogsz? Úristen, több mint egy éve nem változott a fizetésed? Megsúgom, főállásban sem fognak percenként emelni. Diplomával majd más lesz? Nem. Magas szakmai tudással lehet alkudozni, nem papírral, vagy évek számának emlegetésével. Ha jól rémlik én nettó 1- 1,5 év autodidakta tanulással szereztem annyi tapasztalatot, hogy olyan fizetést kaptam első percben amit mások több év munkában szerzett tapasztalat után. Aztán 3 év után már senior voltam... Szóval akarat kérdése, meg szorgalom. Ja, diplomát még sehol nem kértek tőlem, majd 10 éve elraktam a szekrénybe, lehet már meg sincs.
-
KMan
őstag
válasz
Because #4983 üzenetére
Sajnos vagy nem sajnos ebben a vilagban elunk. Aki a valodi munkat vegzi a termeles legaljan es osszeszerel, targoncazik vagy raktaros, az netto 85-ot keres. A gyarigazgato pedig 8500 eurot. Vegzettseg, nyelvtudas, tapasztalat es felelosseg. IT vilagot nem ismerem, de amiota az eszemet tudom autoiparban vagyok. Itt meg nagyobb a szakadek es evrol evre csak nyilik az ollo...
-
tehPwnerer
csendes tag
válasz
momo2828 #4979 üzenetére
Hát a nettó 700 tényleg karcsú egy kicsit, az én ismerősi körömben nettó 800 volt a minimum, de 3 hónap próbaidőt követően neki is feltolták nettó 1000-re.
Esetleg érdeklődj utána, hogy mikor várható emelés (pl. próbaidő lejárta után, vagy ilyesmi), részesülsz-e esetleg bónuszban év végén (bár gyakornokok ritkán szoktak, de láttam már ilyet is), kapsz-e béren kívüli juttatásokat (utalványok, telefon, BKV bérlet, edzőterem, akármi). Ezek tudják egy kicsit ellensúlyozni az alacsony órabért.Egyébként sajnos a gyakornokok helyzete ilyen: nincsenek tárgyalási pozícióban. Nem tudnak felmutatni számottevő tapasztalatot, meg szinte semmit, amire hivatkozva többet kérhetnének. Én több, mint egy éve ugyanannyit keresek, mert egyszerűen nem tudnék mire emelést kérni. Persze odateszem magam meg minden, de heti 20-30 óra munka nem elég ahhoz, hogy az ember kitűnjön. Na de ha a kezemben lesz a diploma januárban, akkor majd előállok egy jó kis igénnyel, aztán ha nem adják, majd megyek szépen máshova
Azért egy diploma, meg 2 év gyakornoki tapasztalat talán már elég tárgyalási alap, hogy beleszóljak a bérezésembe és ne csak lenyeljem, amit kapok. Persze lehet, hogy csak a bilibe lóg a kezem
-
válasz
Jhonny06 #4985 üzenetére
Nem, végzősként minimális - az iparban használható - tudás feltételezhető. Ezért kell gyakornokoskodni, hogy ezek után bekerülhess juniorként. A fejlesztői diákmunkák nagy részéhez kőkemény szaktudás kell, főleg webes vonalon. Arról nem beszélve, hogy ezt nem is igazán tanítják egyetemen.
-
Because
őstag
válasz
Jhonny06 #4980 üzenetére
elnézést kérek, de ilyenkor mindig egy kicsit rossz szemmel nézek... annak az agyatlan csomagolónak 8-12 órát kell állnia, pörögnie, kötött szünetrenddel. igen, nem igényel semmiféle szaktudást, de az a fizikai megterhelés amit ki kell állniuk elismerésre méltó. szóval nem szeretem ha lenézik akár ezt a munkakört is, ők máshogy tesznek hozzá egy cég sikeréhez.
-
Oppenheimer
nagyúr
válasz
momo2828 #4979 üzenetére
Nagyon sok cégnél kb ennyit fizetnek a gyakornokoknak. Persze lehet találni olyan céget, ahol többet, de ha elégedett vagy a hellyel minden más tekintetben, akkor húzd ki ezt a félévet, aztán következő félévtől úgyis el tudsz náluk helyezkedni főállásban, ha most volt a szakmai gyakorlatod.
-
Jhonny06
veterán
válasz
momo2828 #4979 üzenetére
Nettó 700 az nagyon kevés, tekintve, hogy bruttó 700-at agyatlan csomagolói munkára is megadják sok helyen. Pláne, hogy ezt szerintem diákmunkának számolják el (ugye emiatt kell az aktív hallgatói jogviszony), tehát minimálisat adóznak utánad. 700 nettó az 833 bruttó, ilyen munkakörben 1000-1200 bruttó az elfogadható, nekem ez elég lehúzós cégnek tűnik, szvsz keress másikat.
-
momo2828
tag
Köszönöm a válaszokat, én is hasonlóban gondolkodtam.
Abban is igazatok van, hogy nem kérdezik meg, hanem már tájékoztattak, hogy mit tudnak biztosítani. A kérdés ezért is merült fel bennem, mert a nettó 700 Ft-tól én többre számítottam, azt is figyelembe véve, hogy nem egy szűkmarkú cégről lenne szó.
Szóval szerintetek van esélyem ezt feljebb tornázni? -
tehPwnerer
csendes tag
válasz
momo2828 #4976 üzenetére
Szerintem ha óránként nettó 800-1200 közé mondod, akkor nagyon nem lőhetsz mellé. Persze tényleg valószínűbb, hogy nem nagyon fogják megkérdezni. Heti 24 órával kerekítve ~100 óra egy hónapban, arra 80-120e egy tipikus gyakornoki fizetés saját és ismerőseim tapasztalatai alapján. Persze ez egy viszonylag tág intervallum, tudom.
Bár ha a szakmai gyakorlatod alatt is kaptál fizetést, akkor abból ki tudsz indulni (értsd: annál csak több lehet
)
-
momo2828
tag
válasz
Oppenheimer #4975 üzenetére
Kb. 100 fő, nem tudom mennyire számít nagynak. És igen, az kimaradt, hogy 24 óra lenne hetente.
-
Oppenheimer
nagyúr
válasz
momo2828 #4974 üzenetére
Mekkora cég? Ha nagy, akkor úgyis ők mondják meg, hogy mennyit fizetnek egy gyakornoknak. Ez esetben nettó 110-130 közötti bérre számíts, azaz bruttó 170-200 körül. Ha nem annyira nagy, és heti 40 órázol, akkor van esélyed normális bérre is, de azt majd a tapasztaltabbak megmondják.
-
momo2828
tag
Sziasztok!
A véleményetekre lennék kíváncsi. Nemrég végeztem a szakmai gyakorlatom egy IT biztonságtechnikai cégnél, és úgy néz ki szeretnének továbbra is foglalkoztatni, mint gyakornok. A kérdésem, hogy szerintetek mekkora lenne a reális bérezés, a következők szerint?
Nem: Férfi
Kor: 24
Munkakör: Automata tesztek írása (pythonban), újabb tesztkörnyezet(ek) létrehozása
Végzettség: BME mérnökinfo - BSc folyamatban
Hely: Budapest
Nyelvtudás: angol közép
Tapasztalat: 1 év a termékkel kapcsolatos hasonló területen üzemeltetés, és az ott töltött 6 hét szakmai gyakorlat.
Ha valamit kihagytam volna jelezzétekElőre is köszi
-
ITmuki
csendes tag
Sziasztok!
Lassan várható a bértárgyalás, amin a jövőre vonatkozó bérezést beszéljük meg. Arra lennék kíváncsi, hogy mi a ti véleményetek.
Nem: Férfi
Kor: 27
Munkakör: Java Szoftverfejlesztő 2,5 év tapasztalattal
Végzettség: BME mérnökinfo - BSc
Nyelvtudás: angol felsőfokú tudás, német alapKözépvállalkozás. Mostanság nőtt/fog nőni némileg a felelősség, mert a seniorunk távozik és a feladatai egy része rám is hárul, ezek között némi ügyfél és más szoftver beszállítói kontakt is van/lesz, előbbi bemutatók és oktatás tartása formájában, utóbbi pedig főként rendszerintegrációs témakörrel kapcsolatban.
Megvan az elképzelésem, de annak megosztása nélkül ti elsőre mennyit kérnétek a nagy íróasztal mögött ülve?
Másik kérdés: Budapesthez viszonyítva Pécs és vonzáskörzetében mennyivel alacsonyabbak - ha egyáltalán alacsonyabbak - a szoftverfejlesztői bérek és úgy általánosságban milyen lehetőségek vannak a szakmában? Felmerült az ötlet, hogy változtatnánk a jövőben a környezetünkön a kedvesemmel, mert a főváros egyre gusztustalanabb.
-
pantomas
csendes tag
hát, vidéken szerintem legalább átlagos (nem bécsben vagyok, ott kb. 15-20%-kal magasabbak a fizetések).
a dologhoz tartozik még, hogy (állítólag) a legtöbb állásnál havi 10-20 óráig nem fizetik a túlórát. ha én havi 20 órát túlóráznék (jelenleg teljesen rajtam múlik, nem muszáj, de szabad), akkor - az 50%-os túlórapótlék miatt - kb. 600 euróval több lenne a bruttóm.
szoktam túlórázni, de inkább lecsúsztatom, amikor szép idő van. -
djgeg
őstag
"okj számítástechnikai programozó (munkanélküli átképző tanfolyam a kilencvenes évekből
), egyéb (nem informatikai) BSc-k és MS"
BSc-k és MS "átképző tanfolyam a kilencvenes évekből" ezek alapján már bőven lehet következtetni, hogy nem pályakezdő csak java téren kezdő emberről beszélünk.
-
corevalue
csendes tag
válasz
Jhonny06 #4955 üzenetére
Javaból van csak 3 év mögötte, a többit nem említi, de gondolom az is számít valamennyit
okj számítástechnikai programozó (munkanélküli átképző tanfolyam a kilencvenes évekből
), egyéb (nem informatikai) BSc-k és MSc
Lehet hogy nem javaban, de fejlesztehetett 10-15 évet is másban
-
pantomas
csendes tag
Nem: férfi
Tapasztalat: 3 év java fejlesztés
Munkakör: java fejlesztő
Végzettség: okj számítástechnikai programozó (munkanélküli átképző tanfolyam a kilencvenes évekből), egyéb (nem informatikai) BSc-k és MSc
Nyelvtudás: angol, német felső
Netto fizetés: 720 eFt (14 x 3000 EUR bruttó)
Egyéb: amikor felvettek, a javával 2 hónapos ismeretségben voltam (otthoni könyvolvasás, tutorialok nézegetése), kezdőfizetés: 2200 x 14 bruttó (560eFt nettó)), majd 8 hónap után 30%-os visszamenőleges emelést alkudtam ki
Hely: Ausztria -
lajafix
addikt
most mit kommentáljak ezen? Hogy megállapítod, hogy az iskola nem minden. Valóban, aláírom.
"Hogy honnan mennyit vesznek fel, ideális esetben több ésszerű ok határozza meg, pl arányaiban többen jelenkeztek onnan, közelebb van, valóban jobb tudásúak stb. az ebből készült statisztika nem preferenciát mutat, kivéve, ha az okot összekevered a következménnyel, ez sima halmazelmélet."
Ebben a 'vitában' nem erről a MENNYISÉGi kérdésről van szó, hanem a műszaki felsőoktatás intézményei közötti, munkáltatói preferenciában megjelenő MINŐSÉGről. -
lajafix
addikt
válasz
MrSealRD #4944 üzenetére
kedves sutszi. Nem a saját véleményemet írtamn le hanem a munkaerőpiacét. Nagyon sajnálom ha ez neked így nem érthető.
Attól hogy te teláltál pár rohadt almát a piacon, attól még nem kell az almáskertet kivágásra itélni, hisz a többi alma még jó a többi vevő szerint.
rövidebben: 1 példa nem jellemzi az egészet.
-
userxy
őstag
válasz
emzeperixx #4948 üzenetére
Lotus notes hót egyszerű levelező rendszer ha outlook megy ez is fog.
-
KMan
őstag
válasz
grabber #4894 üzenetére
Ez nagyon jo tema!
Ezt erdemes elolvasni, illetve az elozo irast az elso linken. Kerdes, hogy a kiadasaidhoz szeretned igazitani a beredet, vagy valoban annyit kapni mint a munkad erteke? Es hogy mennyi is valoban a munka erteke? Ezt is erdemes elolvasni.
Szerintem 2 eves blokkokban erdemes gondolni, es karrier-penzugyi celokat felallitani, amik elerhetoek es ezt megvalositani. Nagy bolcsesseg, tudom
-
emzeperixx
újonc
Hello,
ezért mennyi lehet a reális fizetési igény vajon?
Felsőfokú informatikai végzettséggel, 2 év tapasztalattal. Az előnyt jelent részből a "Lotus (IBM) Notes / Domino 7 - 9 alapú rendszerek ismerete" nem klappol...
Köszi.
-
MrSealRD
veterán
válasz
lajafix #4943 üzenetére
Amit én leírtam az nem érvelés. De ha te leírsz ennyit ' ami bizony megalapozott. ' akkor az úgy van?!
Mert te leírtad?!
A második bekezdés meg teljes képzavar. Előadod mekkora jó a sulik megítélése, mert ott aztán olyan képzés van... Aztán mikor jön egy példa a valós életből, hogy pont ilyen srácoknál alapvető hiányosságok vannak, akkor azt úgy állítod be mintha ez nem is lenne probléma.
-
lajafix
addikt
válasz
MrSealRD #4834 üzenetére
ne haragudj de ez nem érvelés amit előadsz. én nem rólatok meg rólam beszéltem, hanem a munkaerőpiac általános felsőoktatási értékitéletéről, ami bizony megalapozott. és ami neked nem tetszik. Hát ilyen sajnos az eloszlásfüggvény.
"Érdekes, hogy a VIK-es srácok alapvető hiányosságát mennyire besöpröd a szőnyeg alá, már-már jelentéktelennek titulálva, miközben ez totál nem fér bele abba a képbe, amit beállítasz az intézmények színvonaláról."
Én elhiszem hogy te ezt tapasztaltad. DE a piac értékítélete számít egy intézmény munkájának megítélésekor és nem véletlen a sorrend. Amikor a legtöbb diák felsőoktatási intézményt választ, ők is ezt veszik figyelembe és ezért a jobbakat veszik fel ezekbe az intézményekbe. Egy dolog a minta, de az nem biztos hogy jól jellemzi az adott intézményt.kérésedre: igen a Kandót és a BME-t is elvégeztem(ez utóbbit csak gazdasági másoddiplomáért). És rengeteg féltudású, önjelölt zseni összecsapott munkáját javítottam már ki, amikről lerítt hogy nem volt mögötte mélyebb tudás, csak GUI kattingatás.
-
Ez mind jó érvelés lehet egy jóléti társadalomban, de Magyarországon szociális kérdés a rezsiköltségek csökkentése, ugyanis jóval nagyobb arányban költünk erre a fizetésünkből, mint Nyugaton.
...energiatakarékos berendezéseket vásároljanak, megújulós rendszereket telepítsenek
Ez a hazai lakosság többségénél fel sem merülhet lehetőségként a jelentős beruházási költségek miatt. Mellesleg ez Nyugaton is inkább divatból működik, illetve a jelentős állami támogatás miatt.
-
rossz a kolléga feltételezése. nem a sokat keresőket büntetné axioma felvetése, hanem a sokat fogyasztókat. más kérdés, hogy nyilván az fogyaszt többet, akinek 5 plazmatévéje van és mellé még a jacuzzit is kell fűteni.
de összességében az energia és közművek díjának a leszorítása a pazarlás irányába tereli a társadalmat. nincsenek ösztönözve se arra, hogy télen ne egy szál alsógatyában flangáljanak otthon (ami mindenkinek szíve joga, csak fizesse meg), se arra, hogy energiatakarékos berendezéseket vásároljanak, megújulós rendszereket telepítsenek. plusz így kicsesznek az iparág nagyrészével, leginkább a lakossági szolgáltatókkal.
-
djgeg
őstag
Az egész jól hangzik, igaz nem tudom, hogy pontosan melyik cég ez szóval nem tudhatom mennyire sóherek, de egy 900-1.2 között már örülnék
Igaz hozzá teszem, hogy nincs informatikus mérnök felsőfokú végzettségem, de 8-10 év tapasztalattal köztük "kisebb" cég IT vezetői tapasztalattal már ellensúlyozom azért.
-
djgeg
őstag
Sziasztok!
A lentire egy tól-ig nettó kereseti sávot tudnátok mondani?!
Piacvezető, nemzetközi háttérrel rendelkező építészeti szoftverek fejlesztésével foglalkozó partnerünk számára keresünk munkatársat az alábbi munkakörbe:
IT Infrastructure Csoportvezető
Feladatok:
Partnerünk nemzetközi informatikai hátterének zavartalan működéséhez stabil háttér biztosítása, a fejlesztendő területek azonosítása, fejlesztési javaslatok kidolgozása (400 munkatárs számára Magyarországon és 9 külföldi leányvállalatnál)
Az informatikai infrastruktúra felügyelete, karbantartása, optimalizálása (Windows – Azur – alapú infrastruktúra)
Az IT csoport munkájának koordinálása, ütemezése, tervezése, felügyelete.
A feladatok ütemezése, prioritások elbírálása kommunikálása.
Az IT csoport tagjainak szakmai vezetése.
A rendszerek fejlesztési lehetőségeinek vizsgálata, új megoldások, technológiák megismerése, bevezethetőségének vizsgálata a működési hatékonyság növelésének érdekében.
Az infrastruktúra terv szerű összehangolt fejlesztése, tervek készítésében való részvétel, új technológiák megismerése, kipróbálása és rendszerbe állítása az informatikai vezetővel való egyeztetés alapján.
Az az IT költségvetés tervezésében való aktív részvétel.
Informatikai ügyelet megszervezése és működtetése a napi üzletmenet fenntartása érdekében.
Az informatikai infrastruktúra különböző elemeinek dokumentálása, a dokumentáció frissítése.Elvárások:
Informatikai támogató csapat vezetésében szerzett legalább 5 éves tapasztalat
Komplex informatikai projektek tervezésében és kivitelezésében való jártasság
Önállóság
Felhasználó központú gondolkodásmód
Nyelvtudás: angol – kommunikációs szint (írásban és szóban)
Végzettség: informatikus mérnökElvárások:
Inspiráló munkakörnyezet
Feladat-orientált szemlélet
Folyamatos szakmai fejlődés lehetősége
Versenyképes kompenzációs csomag" -
EQMontoya
veterán
válasz
skristof #4932 üzenetére
Az izzók lehetnek nagyobb tétel, meg a TV, ha nagyon sokat megy.
A fagyasztó kidobása könnyű, a TV-t is kidobhatnád, gúy cask 2k lenne, ezzel nem győztél meg.
Minden égőm ledes vagy energiatakarékos (talán mondjuk a WC meg a spajz nem), TV havonta egy órát sem megy...
Egy hűtő meg évente fogyaszt 3000ft-nyi villanyt, azt valóban le lehet faragni 2000-re. -
skristof
tag
válasz
EQMontoya #4930 üzenetére
az mondjuk a te problémád
én lecseréltem hűtőt, mosógépet meg TV-t, pár izzót, és kidobtam a fagyasztót.
havi 10k+os villanyszámlából lett 3kfater meg tett vidéken napkollektorokat, simán nullás hónapok is bejátszanak. persze "keresni" azért nem fog rata, mivel nem eladási áron veszik meg az áramot
-
tzuiopo
újonc
Kor: 23
Munka: java,spring,angular
Végzettség: elte ik bsc
Tapasztalat: 10hónap
Nettó fizetés: 300k, nincs bonusz
Hely: budapestNem rossz, de nem is érzem túl jónak. 4-5 éven belül duplázni akarom.
-
amargo
addikt
válasz
grabber #4894 üzenetére
"Akinek 500k a havi rezsije azt miért kell támogatni?" szerintem nem az, nyilvan felretud tenni milliokat, de attol meg nem lesz milliomos..
Oppenheimer:
ezert nem ertem ezt a számolást, mert ez csak akkor mukodne, ha egy vadideggenel koltozol ossze, de a paroddal nyilvan kozos a kereslet, igy nem lehet felezni a dolgokat.kovsol: igen gondolom, csak a gondolatmenetet nem ertem, de erre is irtam alternativakent egy idegen lakótársat.
-
freaghill
őstag
gehalt.de oldalt kivéve van még valami más, ahol lehet keresni, hogy milyen szakmában, ki mennyit keres(het)?
-
Oppenheimer
nagyúr
ha egy embernek 40 a kaja egy hónapra, akkor 2 embernek kijön 20/főre? avagy ha egy embernek 30 a szórakozás egy hónapra, akkor 2 ember megússza a szórakozást 15/fő áron? avagy 9 anya meg tud szülni egy gyereket 1 hónap alatt?
vannak olyan fix költségek, amik nem csökkennek attól, mert lesz egy lakótársad.
-
MrSealRD
veterán
Nem az albérletre amúgy is kifizetendő összegről beszélt? Amit X év alatt kifizetsz albérletre azt a sajátodra is fizetheted. Igaz valamilyen szinten leköt..de ki is lehet adni, vagy eladni. Így majdnem visszakapod a lakhatásra költött összeget...albérletnél ez hol van meg?
-
Because
őstag
válasz
grabber #4905 üzenetére
jelenleg csak középfokú, technikusi végzettséggel rendelkezek ezen a szinten nem tudsz válogatni, tavaly 4 hónapra munkanélküli is lettem, az én fizetésem 8 év alatt bruttó 10000ft-tal emelkedett. jelenleg azon vagyok, hogy ez változzon és a tanulásba fektetem az energiám.
de nem lehet okom panaszra, ahol élek és akik között dolgozok a legtöbb embernek ez se jut!
-
Nekem is ingyen csinálták,csak olyan jól sikerült,hogy másnap mehettem egy másik orvoshoz,mert elrontották.Neki kellett volna a felvétel,hogy lássuk mi a helyzet.Ingyen kaptam szar ellátást amit saját költségemen csináltathattam meg és még fájdalommal is járt.
Akinek 500k a havi rezsije azt miért kell támogatni?Milliomos ki tudja fizetni.Energetikai szektorban is dolgozom,jól érzem ezt a kamudumát,hogy a végtelenségig meg lehet őket adóztatni.
Because: Pont erről beszélek,hogy fordítva kéne ezt nézni.Addig menni amíg ez meg nem változik.
vzozo: Ja
lord.lakó: Az j9l hangzik,csak nem tudja senki hogy a ballagási pénzből vettem volna,de ment a családnak.Emiatt kint angliai m elő vak ebayről vettem meg használtan.
EQMontoya: Csak a vízum nem elég a hitelhez.Most eléggé megszigorították.
-
EQMontoya
veterán
válasz
grabber #4894 üzenetére
Azért egyedül a 120k-s lakás szerintem luxus.
Ha veszel egy 15 millás kecót, jelenlegi minimális (20% - 3 misi) önrészre, akkor 12m hitel éves kamata kb. 700k. (6% körüli THM-mel számolva). Tehát ha havi 120-at beletolsz, akkor annak a fele már a saját lakásodba megy (aka. tőketörlesztés)!
Bandus: fizuemelés eleinte ilyen.
-1. melóhelyen 3 év alatt 30% (diplomaszerzéssel együtt)
-Munkahelyváltás, +61%
-2 melóhelyen két év alatt 20%
-Munkahelyváltás +42%Itt tartok most.
Új hozzászólás Aktív témák
Hirdetés
- Sütés, főzés és konyhai praktikák
- Politika
- Milyen billentyűzetet vegyek?
- One otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Elektromos autók - motorok
- iRacing.com - a legélethűbb -online- autós szimulátor bajnokság
- Samsung Galaxy S24 Ultra - ha működik, ne változtass!
- NVIDIA GeForce RTX 5080 / 5090 (GB203 / 202)
- HDD probléma (nem adatmentés)
- Formula-1
- További aktív témák...
- AKCIÓ! AMD Ryzen 5 2600 6 mag 12 szál processzor garanciával hibátlan működéssel
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone i7 14700KF 32/64GB RAM RTX 5080 16GB GAMER PC termékbeszámítással
- Samsung Galaxy Z Flip 3 256GB,Átlagos,Dobozával,12 hónap garanciával
- BESZÁMÍTÁS! ASUS ROG B450 R7 5700X 16GB DDR4 512GB SSD RX 6700XT 12GB DeepCool CC560 Seasonic 650W
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone Ryzen 7 7700X 32/64GB RAM RX 9070 16GB GAMER PC termékbeszámítással
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest