Hirdetés
- Prezentálta sokadik AI útitervét az Intel
- Bírsággal karöltve kötelezi az Intelt a garancia betartására India
- Szabadalmi vita után bukta a német piacot az ASUS és az Acer
- Elképesztő sebességre képesek a Micron közelgő, PCI Express 6.0-os SSD-i
- Még ezüst is van a Pulsar és Vaxee közös egerének receptjében
- ThinkPad (NEM IdeaPad)
- OLED TV topic
- Vezeték nélküli fülhallgatók
- Milyen asztali (teljes vagy fél-) gépet vegyek?
- NVIDIA GeForce RTX 5070 / 5070 Ti (GB205 / 203)
- Pendrive irás-olvasás sebesség
- AMD vs Intel… hol a Harmadik?! – Elfeledett CPU-k
- Egérpad topik
- Bambu Lab 3D nyomtatók
- Prezentálta sokadik AI útitervét az Intel
Új hozzászólás Aktív témák
-
válasz
bobsys
#46705
üzenetére
Ez még a szebbik eset, de amikor új HR-csapatott indítanak frissen végzet személyekből, és a dolgozok az asztalt verik hogy egy, kettő a legrosszabb esetben három hónapja nem kapta meg a Szép,Erzsébet és egyéb jutalékukat, vagy három gyermekes anyukától vonják ugyan úgy az adókat ahogy nem kellene. És a tévedés be nem ismerő HR-es aki egy kettő lépcsöcs excelen nem tud dolgozni és az aktuális havi jutalékok és táppénzek kiszámítására sem alkalmas, és még a fontosabb tételekre még nem is tértünk ki. Ilyenkor unják meg a dolgozok a folyamatos irodába járkálást, és teszik le az osztályvezetők elé a felmondási papírjukat. ami legalább akkora kiterjedésű indoklást tartalmaz hogy a Giant kodex is elbújhat szégyenében, Ilyenkor jönnek az ígéretek, és a fizetés emelésre vonatkozó meggyőzések ilyenkor tíz esetből négy személy marad, és a rég óta ott dolgozó szakemberek a kunkorens cégeknél kapnak állást. De nem írom tovább és elnézést kérek a hosszú bejegyzésért.
Új hozzászólás Aktív témák
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest


