Új hozzászólás Aktív témák

• #139 fordfairlane veterán KERO_SAN #121

  Új Válasz 2015-12-17 13:56:50 #139

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  fordfairlane

  veterán

  válasz KERO_SAN #121 üzenetére

  Téged, mint munkáltatót az érdekel, hogy a munkavégzés menjen, vagy a nemek aránya érdekel? Jaj, most általánosítottam a munkáltatókra, gyorsan törölje már valami ideológiailag magasan képzett moderátor a hsz-t.

• #136 MageRG addikt KERO_SAN #119

  Új Válasz 2015-12-17 13:49:14 #136

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  MageRG

  addikt

  válasz KERO_SAN #119 üzenetére

  Figyelj, ez nem feminizmus, hanem személyes szabadságjog.
  Megmondják mi lehetsz, meg mit illik, és közben generációktól veszik el a boldog élet lehetőségét.
  Férfi és nő nem egyenlő. De jogilag lehetnek azok.
  Rengeteg szakma van, amit férfiak és nők egyformán el tudnak végezni. Ez az I. vh óta evidens kellene legyen.
  Hogy mit csinálhatsz, az szakmai alkalmasságtól kellene függjön, nem a nemedtől, meg hogy bigott tökfejek mit gondolnak az ideális szerepedről a társadalomban.

  A röhej meg az, hogy az ilyen melldöngető patriarchák is örülnek bezzeg, amikor pl. Polgár Judit vagy Hosszú Katinka öregbíti az ország hírnevét. Csak ők sem jutottak volna odáig, ha nincs meg a lehetőségük.

• #129 emvy félisten KERO_SAN #127

  Új Válasz 2015-12-17 13:32:29 #129

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  emvy

  félisten

  válasz KERO_SAN #127 üzenetére

  Nem noveli, pont ez az erdekes. Ez az _elso_ dolog, amit megneztek a bunugyi statisztikakban.

• #122 MCGaiwer addikt KERO_SAN #121

  Új Válasz 2015-12-17 13:14:30 #122

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  MCGaiwer

  addikt

  válasz KERO_SAN #121 üzenetére

  van 40 kecskénk, majd jön egy tigris a területre., ami hatására a kecskék nem alszanak nyugodtan, és kevesebb tejet adnak. Mi a "jólelkűek" megoldási javaslata? Tanítsuk meg, neveljük át a kecskéket úgy, hogy ne féljenek a tigristől. Mi az értelmes megoldás? Nem engedem oda a tigrist...

  kivéve, ha a kecske nagyon tökös, akkor mehet.

• #100 Ghoosty őstag KERO_SAN #96

  Új Válasz 2015-12-17 11:56:49 #100

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Ghoosty

  őstag

  válasz KERO_SAN #96 üzenetére

  ", hogy mennyire is sokrétű ez a dolog, és mennyire alantas dolog ezt a jelenséget mondatokból, kiragadott részletekkel leírni, és ezáltal megítélni valakit"

  Pont ez volt a szándékom, hogy felhívjam a figyelmet, hogy mennyire egyoldalúan gondolkodnak sokan. Ugyanazt a helyzetet másként megvizsgálva még egy nagyon pozitív dolog is kijöhet.

  "Amúgy, az ösztönei mindenkinek működnek, persze, mint fejlett lények többnyire uralni tudjuk őket, de megfeledkezni róluk, vagy tagadni létüket hiba."

  Persze, nekem is feláll a pornóra ez nem kérdés. De itt is előjött, hogy a férfiak ezt tökéletesen uralják, mindig logikusan döntenek, míg a nők csak az érzelmeiket követik. Aztán kicsit megnézve kiderül, hogy nem. Ha megvizsgáljuk az említett esetet, a nő ésszerűen viselkedett, míg a pasik érzelmi alapon.

  Ez az egész a sztereotípiákról szól, meg az előítéletekről. (Mondjuk nagy az átfedés a 2 között.)

  Ki mire mennyire gerjed is érdekes dolog, több embert ismerek, hogy a kosztümös lányokra bukik. Kötelezően előírod aztán mégis beindulnak rá. A másik, hogy az emberektől is elvárható hogy tudjanak kezelni helyzeteket. Ha nem infósokról lenne szó, akkor könnyebb a dolog, mert könnyebb cserélgetni őket.
  A másik oldalról meg nem engedem be a lányt, mert összeugrasztja a csapatot, akkor sose lesz elég női kolléga, hogy megszokják a nők jelenlétét.

• #87 Ghoosty őstag KERO_SAN #83

  Új Válasz 2015-12-17 10:13:51 #87

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Ghoosty

  őstag

  válasz KERO_SAN #83 üzenetére

  Az is jó megoldás lehet, ha kirúgják és nem vesznek fel a helyére senkit, mert a leírás alapján 1 fővel kevesebb ember is el tudta végezni a munkát. Így jól jár a cég és örülnek a többiek is, mert megszabadulnak a nőtől.
  Ha nekem kéne döntenem, megvizsgálnám a férfi kollégákat is, mert lehet, hogy velük is gond van, ha nem tudnak nemet mondani egy kérésnek, akkor lehet, hogy nem csak nekem dolgoznak, hanem más részlegeknek/haveroknak/stb. Sőt lehet, hogy valamilyen határidőt azért mulasztunk el, mert képtelenek kezelni egy ilyen szituációt. Tehát jöhet Marika a titkárnő és miatta nem készül el valami, így ők sem jó munkaerők.

  (#82) MCGaiwer

  Egyrészt feltételezés.
  Másrészt, te garantálod. Ki vagy te? Mi a garancia? Mi van ha tévedsz?
  Harmadrészt. Mivel már fel van véve a hölgy. A munkát nélküle is el tudják végezni, ezért egyetlen dolgot kockáztat a cég a kinevezéssel az a kinevezés miatti többlet bér, de ezt is meg lehet oldani egy beígért jutalommal.
  Ha te tévedsz, akkor elveszít a cég egy jó vezetőt. Ha én tévedek akkor pár hónappal tovább fizettem a bérét.
  Negyedrészt. A főnököt miért nem lehet megdugni? Egy házas ember miért akarja megdugni a kollégáját.

  "igen, biológiai tény, hogy szinte mindenkit meg akarunk dugni"

  Már megint egy alátámasztás nélküli kijelentés. Nem, nem akarok sok nőt megdugni, azért mert meg akarom dugni, még nem fogok más helyett megcsinálni semmit.

• #73 E.Kaufmann veterán KERO_SAN #71

  Új Válasz 2015-12-17 09:32:43 #73

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  E.Kaufmann

  veterán

  válasz KERO_SAN #71 üzenetére

  Húspiac, munkapiac, sajna egyre megy itt. Pofára. Ki tudja magát jobban eladni.

• #61 E.Kaufmann veterán KERO_SAN #13

  Új Válasz 2015-12-17 08:59:45 #61

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  E.Kaufmann

  veterán

  válasz KERO_SAN #13 üzenetére

  Hát én netes társkeresésben vagyok 3+ éve és rohadtul nem azt tapasztalom, hogy nem agresszívek és nem kezdeményezők .

  Inkább az a baj, hogy még haragtartók is. Csoda, hogy még nem változtam BKVé

• #24 .mf veterán KERO_SAN #13

  Új Válasz 2015-12-16 18:58:06 #24

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  .mf

  veterán

  válasz KERO_SAN #13 üzenetére

  Csak a messze legfontosabbat hagytad ki...
  Kérdezz meg akárhány HR-est, még a női HR-esek is meg fogják mondani. Pályakezdő fiatal nő --> hamarosan elmegy szülni. 2-3 év szülési szabadság, gyes/gyed, amit a cég is fizet, a hölgyre fordított tréning értékét veszti ahogy az a tudás elavul és a hölgy is kijön a gyakorlatból, és még a pozícióját is fenn kell tartania a cégnek. Ha cég felveszi, inkább könnyen betanulható, pótolható tudású pozícióra kerül, QA, teszter -- ezek kevesebbet is fizetnek.
  Amikor visszajön, újra junior lesz, kiesik 3-4 évnyi előmenetel.
  Amikor visszajön, akkor a gyerek miatt többet van szabadságon és kevesebbet hajlandó túlórázni.
  Másrészt gyerek, család miatt a biztonság fontosabb, kevésbé vállalnak rizikós, kihívásokkal teli, stresszes munkát, vezető pozíciót -- ez nyilván alacsonyabb bérrel is jár.

  Ebben az "egyenjogúság" kérdésében érdemes lenne a filozófiai síkról végre alászállni és szembenézni a realitásokkal.

  A cikk és a kutatás pedig úgy bulvársületlenség, ahogy van. Az informatikus nem pozíció, különböző területein teljesen mások a fizetések.

• #14 MCGaiwer addikt KERO_SAN #13

  Új Válasz 2015-12-16 17:24:34 #14

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  MCGaiwer

  addikt

  válasz KERO_SAN #13 üzenetére

  már egy ideje a "felvilágosult" közbeszédben, valamint itt a forumon is vélemény és szólásszabadság van, persze feltéve, ha a véleményed egyezik azokéval, akik úgy gondolják meghatározhatják, mi az elfogadható vélemény és mi nem. Ha pedig vitázol vele, akkor nem érvelnek -mivel ahhoz nem elég tehetségesek- hanem diszkreditálnak, jelzőznek, bélyegeznek.

Új hozzászólás Aktív témák