Új hozzászólás Aktív témák

• #81 KERO_SAN aktív tag E.Kaufmann #73

  Új Válasz 2015-12-17 09:44:59 #81

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  KERO_SAN

  aktív tag

  válasz E.Kaufmann #73 üzenetére

  Persze, csak épp más-más tulajdonságokkal tudod eladni magad az egyiken, mint a másikon.

  És ezeknek a tulajdonságoknak az eloszlásánál pedig alapvető differencia van férfi és nő között. Ez egy adottság, amit a szabályozásnak valamilyen egyensúlyban kell tartania. De úgy a rendszer szerintem teljesen működésképtelen, ha tagadjuk a különbségek meglétét. Nem vagyok teljesen tisztában a feminizmus álláspontjával, de nekem mintha az jött volna le, hogy ők nem a szabályozások szükségessége mellett érvelnek, hanem elvi szinten kívánják egyenlővé tenni férfi és nő munkájának értékét és kapacitását, ami szerintem banális hiba.

• #71 KERO_SAN aktív tag E.Kaufmann #61

  Új Válasz 2015-12-17 09:31:15 #71

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  KERO_SAN

  aktív tag

  válasz E.Kaufmann #61 üzenetére

  Őőőőő..

  Szóval, a kezdeményezőkészség és agressziót mint általános pszichológiai jellemzőt említettem. Abban a hajlamosító és támogató környezetben, amiről te beszélsz, persze, lehetnek akár a férfiaknál is kezdeményezőbbek. Csakhogy az a húspiac, nem pedig a munkapiac

  De a példád amúgy remek. Az egy olyan terület, ahol ők a biológia sajátosságait kihasználva "magasabb fizetést" kapnak, mint a férfiak. Bizonyított, hogy nagyjából 5-10*-es aktivitással találkozik egy nő a netes társkeresőn, mint egy férfi, ugyanakkora befektetett munka mellett. Hol van ilyenkor az igazság? Megmondom, a munkahelyen, fizetésosztáskor

Új hozzászólás Aktív témák