Hirdetés

  2. Fórumok
  3. Infotech
  4. Ha az informatikus nő, kevesebb bért kap
Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • #156 Ghoosty őstag MCGaiwer #151
    Új Válasz #156
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    Ghoosty

    őstag

    válasz MCGaiwer #151 üzenetére

    Pedig ha egy nemre vonatkozó tendenciát akarsz bizonyítani, elkerülhetetlen, hogy megnézd a másik nem alakulását is, mert anélkül nem sokat ér, mert valószínűleg nemtől független esemény okozza.

    Drogfogyasztásra most gyorsan csak 90-es évek közepétől találtam statisztikát ott kétszer annyi férfi drogozott, mint nő és az arány nem változott 2008-ig, amíg a tanulmány tart. [link] (37. oldal.) Szóval drogfogyasztás se növekedett Magyarországon gyorsabban a nők körében.

    Az alap feltevés, hogy kevesebb választási lehetőségnél boldogabb legyen valaki, az létező jelenség. Nem ismerem az arányt, de sok esetbe belefutok. Egyik extérém eset: szülői értekezleten az anyuka közölte, hogy ne legyen 2 féle menü csak 1, mert az ő gyereke nem tud választani.

    (#154) MageRG

    Nem kell retardált óvodásnak lenni, (bár ki mit ért rajta) sok eset van, mikor all inclusive szállodában megy pár ember és nem bír magával, túlzabálja magát és egész nyaralás alatt rosszul van.

  • #149 Ghoosty őstag MCGaiwer #138
    Új Válasz #149
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    Ghoosty

    őstag

    válasz MCGaiwer #138 üzenetére

    Magyarországon a nők öngyilkossága a 70-es évekhez elejéhez képest, 2005-re felére esett vissza, úgy hogy a 80-as évekig emelkedett.

    [link]

    ..és nincs feltűnő nemenkénti eltérés a görbében. Te mi alapján állítod, hogy "az öngyilkossági ráták emelkednek".

  • #100 Ghoosty őstag KERO_SAN #96
    Új Válasz #100
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    Ghoosty

    őstag

    válasz KERO_SAN #96 üzenetére

    ", hogy mennyire is sokrétű ez a dolog, és mennyire alantas dolog ezt a jelenséget mondatokból, kiragadott részletekkel leírni, és ezáltal megítélni valakit"

    Pont ez volt a szándékom, hogy felhívjam a figyelmet, hogy mennyire egyoldalúan gondolkodnak sokan. Ugyanazt a helyzetet másként megvizsgálva még egy nagyon pozitív dolog is kijöhet.

    "Amúgy, az ösztönei mindenkinek működnek, persze, mint fejlett lények többnyire uralni tudjuk őket, de megfeledkezni róluk, vagy tagadni létüket hiba."

    Persze, nekem is feláll a pornóra ez nem kérdés. De itt is előjött, hogy a férfiak ezt tökéletesen uralják, mindig logikusan döntenek, míg a nők csak az érzelmeiket követik. Aztán kicsit megnézve kiderül, hogy nem. Ha megvizsgáljuk az említett esetet, a nő ésszerűen viselkedett, míg a pasik érzelmi alapon.

    Ez az egész a sztereotípiákról szól, meg az előítéletekről. (Mondjuk nagy az átfedés a 2 között.)

    Ki mire mennyire gerjed is érdekes dolog, több embert ismerek, hogy a kosztümös lányokra bukik. Kötelezően előírod aztán mégis beindulnak rá. A másik, hogy az emberektől is elvárható hogy tudjanak kezelni helyzeteket. Ha nem infósokról lenne szó, akkor könnyebb a dolog, mert könnyebb cserélgetni őket.
    A másik oldalról meg nem engedem be a lányt, mert összeugrasztja a csapatot, akkor sose lesz elég női kolléga, hogy megszokják a nők jelenlétét.

  • #98 Ghoosty őstag MCGaiwer #88
    Új Válasz #98
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    Ghoosty

    őstag

    válasz MCGaiwer #88 üzenetére

    Köszönöm. Beleolvastam. Egy dolog már rögtön kitűnt. Te általánosan vezetőkről beszéltél, de ezek a tanulmányok nagy cégek csúcsvezetőiről szól. Sajnos látszik rajta, hogy ki válogatta össze őket. (Férfiak és Fiúk jogaiért munkálkodó szervezet)

    1. Kvótarendszer miatt erőltetetten beültetett nők miatti változásról szól. Még a kiemelés is arról szól, hogy fiatalabb és tapasztalatlanabb emberek kerültek pozícióba és a negatív hatás is ennek tudható be.

    2. Ez érdekes lehetne, de sajnos fizetős, így nem tudom elolvasni azonban ez is csak részben szól a női vezetőkről és a kivonatból nem derül ki mit jelent a "and when gender diversity is low", mert ez azt is jelentheti, hogy főként nők ülnek a vezető székben. Ekkor is alacsony a nemi diverzitás.

    3. Ez elsődlegesen a más vezetési stílusról szól és csak a rövid távú profit negatív hatásait említi. Azonban van még egy kitétel benne. A hatás ott a legerősebb, ahol eddig nem volt nő a vezetésben, de a kvóta miatt kötelezően bekerült

    4. Ez konkrétan vegyes hatásról ír, de a szerző szubjektív véleménye alapján átlagosan rosszabbul teljesít a cég. A negatív hatást abból ered, hogy kevésnek tartják a felvásárlás elleni védekezést. " This negative effect is driven by companies with fewer takeover defences."

    5. Ez nem is az eredményességről szól, hanem a kockázatvállalási hajlandóságról. Az meg, hogy ez jó vagy rossz az szubjektív megítélésű

    Amúgy léteznek olyan tanulmányok, amik arról szólnak, hogy a női csúcsvezetők jobban teljesítenek. Pl itt egy [link]

  • #87 Ghoosty őstag KERO_SAN #83
    Új Válasz #87
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    Ghoosty

    őstag

    válasz KERO_SAN #83 üzenetére

    Az is jó megoldás lehet, ha kirúgják és nem vesznek fel a helyére senkit, mert a leírás alapján 1 fővel kevesebb ember is el tudta végezni a munkát. Így jól jár a cég és örülnek a többiek is, mert megszabadulnak a nőtől.
    Ha nekem kéne döntenem, megvizsgálnám a férfi kollégákat is, mert lehet, hogy velük is gond van, ha nem tudnak nemet mondani egy kérésnek, akkor lehet, hogy nem csak nekem dolgoznak, hanem más részlegeknek/haveroknak/stb. Sőt lehet, hogy valamilyen határidőt azért mulasztunk el, mert képtelenek kezelni egy ilyen szituációt. Tehát jöhet Marika a titkárnő és miatta nem készül el valami, így ők sem jó munkaerők.

    (#82) MCGaiwer

    Egyrészt feltételezés.
    Másrészt, te garantálod. Ki vagy te? Mi a garancia? Mi van ha tévedsz?
    Harmadrészt. Mivel már fel van véve a hölgy. A munkát nélküle is el tudják végezni, ezért egyetlen dolgot kockáztat a cég a kinevezéssel az a kinevezés miatti többlet bér, de ezt is meg lehet oldani egy beígért jutalommal.
    Ha te tévedsz, akkor elveszít a cég egy jó vezetőt. Ha én tévedek akkor pár hónappal tovább fizettem a bérét.
    Negyedrészt. A főnököt miért nem lehet megdugni? Egy házas ember miért akarja megdugni a kollégáját.

    "igen, biológiai tény, hogy szinte mindenkit meg akarunk dugni"

    Már megint egy alátámasztás nélküli kijelentés. Nem, nem akarok sok nőt megdugni, azért mert meg akarom dugni, még nem fogok más helyett megcsinálni semmit.

  • #80 Ghoosty őstag MCGaiwer #78
    Új Válasz #80
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    Ghoosty

    őstag

    válasz MCGaiwer #78 üzenetére

    Igen, ártatlan, ha ilyen jól el tudta végeztetni mással a munkát, akkor elő kellett volna léptetni a pasik vezetőjévé.

  • #69 Ghoosty őstag MCGaiwer #64
    Új Válasz #69
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    Ghoosty

    őstag

    válasz MCGaiwer #64 üzenetére

    Örülök, hogy egyet értünk abban, hogy nem igaz az az állítás, hogy "a nők érzelmi alapon döntenek, a férfiak meg logika alapján", amit cáfolni próbáltam, de ezért nem értem, miért is fogott el a vágy, hogy válaszolj az írásomra. :F

    "Amúgy komoly tanulmányok vannak arról, hogy női vezetővel -ismét, jellemzően- sikertelenebbek a cégek versenytársaiknál."

    Egyet linkelhetnél közülük.

    "A férfiak meg jellemzően nem jók óvóbácsinak,"

    Ezt is alátámaszthatnád valamivel.

  • #62 Ghoosty őstag Dr. Akula #51
    Új Válasz #62
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    Ghoosty

    őstag

    válasz Dr. Akula #51 üzenetére

    Akkor olvasd el az 53-as hsz-t. Szépen leírja ahogy a sok pasi érzelmi alapon hozott döntést, mikor a nő helyett megcsinálták a feladatait. Aztán nem voltak képesek uralni az érzelmeiket és érzelmi alapon kirúgatták a csajt.

Új hozzászólás Aktív témák