Új hozzászólás Aktív témák

• #15752 Yeffy veterán Ripper17 #15744

  Új Válasz 2020-10-31 12:59:22 #15752

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Yeffy

  veterán

  válasz Ripper17 #15744 üzenetére

  egy szint és cégméret felett már ezek differenciálnak. öszintén szólva Magyarországon a high-end technológiákra kevés cégnek van pénze, az átlag munkáltatónak többet ér ha az alapokat stabilan tudod + mindenben is tudsz segíteni.
  ...
  Lényeg, hogy kérni kell (persze megalapozottan), a magyar munkáltatók 98%-a a minimális elégségeset fogja csak megadni az után, hogy felvett. És az se fogja zavarni, ha te ott ülsz x éve, bevált ember vagy - simán felvesz az utcáról egy "messziröl jött ember"-t a tiednél magasabb bérért azonos poziba, ha a menedzsmentnek ez a céljait szolgálja.
  
  eleg szomoru, ha otthon ez megy, ez nem fog egyhamar hazacsabitani, ugy latom...
  mondjuk meg nem is tervezem, szeretnek minel tobb nemzetkozi tapasztalatot szerezni.

  gondolom a 2% az meg pesti multik, pl IBM, BT, ITSH, stb, esetleg ezek videki (Debrecen, Szeged) kirendeltsegei, jol sejtem?

Új hozzászólás Aktív témák