Hirdetés

  2. Fórumok
  3. Infotech
  4. Ha az informatikus nő, kevesebb bért kap
Legfrissebb anyagok
PROHARDVER! témák
Mobilarena témák
IT café témák
GAMEPOD témák

Új hozzászólás Aktív témák

  • #38 azbest félisten .mf #24
    Új Válasz #38
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    azbest

    félisten

    válasz .mf #24 üzenetére

    Nagyon egyetértek. Valóban ez lehet mögötte. Annyit tudok hozzá tenni, hogy a nemek közötti átlagbérkülönbséget a társadalmi berendezkedésünkre is vissza lehet vezetni.

    Tehát nem véletlen, hogy a nő kapcsán rögtön a sok kimaradás jut az eszünkbe. Hiszen a politikusok is ilyeneket nyilatkoznak. Nálunk még mindig sokak fejében él az a kép, hogy a nő maradjon otthon, ha beteg a gyerek. Ő maradjon otthon szülés után is. Ez persze öngerjesztő is, hiszen azért ő marad otthon, mert ő keres kevesebbet. Azért keres kevesebbet, mert a nők szoktak otthon maradni családi probléma kapcsán.

    Vajon egy olyan országban milyen különbség van a nemek között, ahol a férfit is elküldik 6 hónap szabadságra, amikor gyermek érkezik. Igaz, ott a nő sem marad otthon 3 évre. Persze van olyan fizetés, amiből futja bébiszitterre is.

    Másrészt azt hiszem egyébként is van különbség a férfiak és nők többségének mentalitásában. A lányok hamarabb elmennek orvoshoz, ha valami nem stimmel, akkor inkább otthon maradnak. A srácok közül sokan viszont betegen is dolgoznak, van akit a munka mellől a temetőbe visznek. Nem kell e mögé semmi rosszallást gondolni. A magyar életkor statisztika is részben ezért mutatja azt, hogy a férfiak lényegesen hamarabb halnak, mivel ők kevésbé figyelnek az egészségükre, míg a nők kisebb bajnál már orvoshoz mennek, amikor még nem késő.

    Ezen kívül sajnos van egy fajta visszaélésszerűség is a nők egy részénél. Akik munkába állás után 10 évre is otthon maradnak gyermekvállalás címszóval. Persze ez is a társadalmi rendszerünk sara, a fizetési szintek mellett így tud jobban gyereket vállalni, munka mellett sokkal nehezebb.

    Aztán persze állami szektorban ezt fejőstehénnek is gondolják, mert van olyan pozíció, ahonnan már a harmadik ember megy szülni 4 év alatt és 10 éven belül egyik sem áll vissza, hanem a helyettes-helyettesének-helyettese áll be. Persze nem akárki kaphatja meg azt a jól fizető pozíciót. De ez nem kapcsolódik szorosan a cikkhez, mert nem hinném, hogy rosszul keresnének.

Új hozzászólás Aktív témák