Új hozzászólás Aktív témák

• Zedz addikt

  #7645

  #7643 skoda12

  2015-07-18 12:51:02

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Zedz

  addikt

  #7643 skoda12

  #7643 skoda12

  Egyrészt általában nincs referencia, mert amin dolgozott az vagy belső használatra készült vagy mindenféle titoktartási szerződések kötik az ember kezét vagy a kettő együtt. Ha lenne referencia, akkor sem derülne ki belőle, hogy mi az, amit a jelentkező csinált belőle, bármit hazudhat. Ugyanilyen alapon bármit írhat a CV-be is, ezért többen azt csinálják, hogy a CV-t nem olvassák el teljesen, csak annyi érdekes belőle, hogy hány év tapasztalata van az embernek. Ez alapján belövik, hogy nagyjából mit várnának el a jelentkezőtől és lemérik kérdésekkel, hogy mit tud abból, amire a cégnek szüksége van.
  Majdnem teljesen mindegy mit dolgozott előtte a jelentkező, mert ha űrhajó vagy atomerőmű vezérlőt fejlesztett, akkor azt a tudást úgysem tudja kihasználni a cég, ha meg 1000. számlázót / webshopot fejlesztett, attól még lehet, hogy le tud fejleszteni komolyabb dolgokat.
  Másrészt a fenti alap kérdésekkel is ki lehet dobatni a legtöbb seniort interjúról.

  Hmm mondjuk igen , így érthető a dolog.

Új hozzászólás Aktív témák