Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • skoda12
    aktív tag

    Seniornál miért nem elég megnézni a referenciáit? Abból úgy is kiderül nagyjából mit tudhat, miken dolgozott, ilyenek.

    Egyrészt általában nincs referencia, mert amin dolgozott az vagy belső használatra készült vagy mindenféle titoktartási szerződések kötik az ember kezét vagy a kettő együtt. Ha lenne referencia, akkor sem derülne ki belőle, hogy mi az, amit a jelentkező csinált belőle, bármit hazudhat. Ugyanilyen alapon bármit írhat a CV-be is, ezért többen azt csinálják, hogy a CV-t nem olvassák el teljesen, csak annyi érdekes belőle, hogy hány év tapasztalata van az embernek. Ez alapján belövik, hogy nagyjából mit várnának el a jelentkezőtől és lemérik kérdésekkel, hogy mit tud abból, amire a cégnek szüksége van.
    Majdnem teljesen mindegy mit dolgozott előtte a jelentkező, mert ha űrhajó vagy atomerőmű vezérlőt fejlesztett, akkor azt a tudást úgysem tudja kihasználni a cég, ha meg 1000. számlázót / webshopot fejlesztett, attól még lehet, hogy le tud fejleszteni komolyabb dolgokat.
    Másrészt a fenti alap kérdésekkel is ki lehet dobatni a legtöbb seniort interjúról.

Új hozzászólás Aktív témák