Új hozzászólás Aktív témák

• #32 CPT.Pirk Jómunkásember MCGaiwer #30

  Új Válasz 2015-12-16 19:49:09 #32

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  CPT.Pirk

  Jómunkásember

  válasz MCGaiwer #30 üzenetére

  És ki szerint zavarja? Te mondod meg mi számít zavarónak? Én? Vagy Mari a háeres mikor rossz napja van? Hmm? Na ugye, hogy nem...

  A szakáll és társai dolgot az öltözködési szabályzat környékén lehet rögzíteni, ha olyan a munkahely ami megkívánja. Ennek hiányában továbbra is diszkrimináció valakit a szakálla miatt zargatni, vagy nem felvenni.

  Képzeld el mi lenne ebben az országban ha bizonyos alapvető dolgokat nem garantálnának törvények, mint pl. az egyenlő bánásmód elvét, amire pl. külön hatóság is van...

• #28 CPT.Pirk Jómunkásember MCGaiwer #25

  Új Válasz 2015-12-16 19:31:42 #28

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  CPT.Pirk

  Jómunkásember

  válasz MCGaiwer #25 üzenetére

  Én nem értem? Olvasd el mit írtál le. Erről van szó: Azért zavarná a kollégákat, mert túl szép. Ez volt az indok.

  Ez színtiszta diszkrimináció. Ráadásul a kollégákat is lenézi ez a fajta hozzáállás.

• #23 CPT.Pirk Jómunkásember MCGaiwer #20

  Új Válasz 2015-12-16 18:48:26 #23

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  CPT.Pirk

  Jómunkásember

  válasz MCGaiwer #20 üzenetére

  Nincs semmilyen jogi csavarás, teljesen egyértelmű a helyzet. Lásd a "diszkrimináció tilalma" munkajogi pontot: [link]

  A büdös embert nem érinti, a túl szépet igen.

• #19 CPT.Pirk Jómunkásember MCGaiwer #18

  Új Válasz 2015-12-16 18:24:34 #19

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  CPT.Pirk

  Jómunkásember

  válasz MCGaiwer #18 üzenetére

  Nem, mert a büdös ember nem felel meg a munkahely higiéniai előírásainak.

  Viszont ha valakit azért ejtesz ki mert túl szép, az diszkrimináció. Amennyiben az illetőnek ez a tudomására jut, ilyen esetben pert is indíthat.

  Ennek a férfi megfelelője az, ha pl. szellemi munkára nem veszik fel a kigyúrt embert, mert hogy "biztosan izomagyú".

• #17 CPT.Pirk Jómunkásember tomazin #16

  Új Válasz 2015-12-16 18:10:14 #17

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  CPT.Pirk

  Jómunkásember

  válasz tomazin #16 üzenetére

  Ilyen probléma nálunk nincs... Az egyik szakmailag megfelelő infós lányt fel sem vették az informatikára, mert hogy "túl szép és megzavarná a kollégák munkáját". Nem vicc sajnos...

Új hozzászólás Aktív témák