Új hozzászólás Aktív témák

• #97 Chaser legenda CPT.Pirk #28

  Új Válasz 2015-12-17 11:35:52 #97

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Chaser

  legenda

  válasz CPT.Pirk #28 üzenetére

  Ez csak tény. Egy jó nő hogyne zavarná a munkát...lol én se venném fel. Különösebb indoklás sztem nem kell egy állásinterjú után...nem felelet meg, köszönjük az érdeklődést.

• #53 kekegsm őstag CPT.Pirk #28

  Új Válasz 2015-12-17 07:04:19 #53

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  kekegsm

  őstag

  válasz CPT.Pirk #28 üzenetére

  Teljesen egyetértek a HR-esek döntésével. Dolgoztál már olyan helyen, ahol a kupac férfi informatikus közé bekerült egy csinos nő? Én igen, odaraktak hozzánk egy 10/10 bombanőt, elképesztően szép volt, és rendkívül okos. Annyira okos, hogy 1 éven belül ő semmilyen munkát nem végzett, csak internetezgetett, mert egy szempillarezegtetéssel rávett mindenkit, hogy megcsinálja helyette a munkát, aztán több kollégának ráment a házassága, mert a nejek nem tudták elfogadni, hogy a férjük tényleg szervert telepít este 10kor a kolléganővel...

  A vége az lett, hogy a férfi kollégákkal odaálltunk a vezetés elé, és megmondtuk: vagy a csaj megy, vagy mi...

  Vannak olyan szakmák, ahova nem kell nő...

• #30 MCGaiwer addikt CPT.Pirk #28

  Új Válasz 2015-12-16 19:39:11 #30

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  MCGaiwer

  addikt

  válasz CPT.Pirk #28 üzenetére

  most én komolyan nem értem. nem teljesen lényegtelen, mi az OKA annak, hogy zavarja a kollégákat? zavarja, mert büdös, zavarja, mert hülye viccei vannak, zavarja, mert visító és nagyon idegesítő hangja van, zavarja, mert hipszter és a szakállat nem szeretik a kollégák (én mondjuk meg ezzel találkoztam), vagy zavarja, mert csinos. Az ok teljesen irreleváns, a cég szempontjából a végeredményt, -miszerint a többi kolléga outputját csökkentené az új dolgozó- kell elkerülni (feltéve, ha saját tudása és várt teljesítménye nem nagyobb, mint a zavarással elért outputcsökkenés summája)

Új hozzászólás Aktív témák