Új hozzászólás Aktív témák

• #83 KERO_SAN aktív tag Ghoosty #80

  Új Válasz 2015-12-17 09:47:59 #83

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  KERO_SAN

  aktív tag

  válasz Ghoosty #80 üzenetére

  Itt szerintem azt kellene megfontolni, hogy a vállalati célok eléréséhez ezzel a viselkedésével hozzájárult inkább, vagy pedig hátráltatta. Ha az első, előléptetni. Ha a második, kirúgni

• #82 MCGaiwer addikt Ghoosty #80

  Új Válasz 2015-12-17 09:47:45 #82

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  MCGaiwer

  addikt

  válasz Ghoosty #80 üzenetére

  azért csinálták meg neki amit akart, mert tudat alatt elérhetőnek hitték (az ő szintjükön volt, és igen, biológiai tény, hogy szinte mindenkit meg akarunk dugni). Amint elő lett volna léptetve, kikerül ebből az állapotból, és garantálom, hogy nem végzett volna ilyen jó "munkát".

Új hozzászólás Aktív témák