Új hozzászólás Aktív témák

• #87 Ghoosty őstag KERO_SAN #83

  Új Válasz 2015-12-17 10:13:51 #87

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Ghoosty

  őstag

  válasz KERO_SAN #83 üzenetére

  Az is jó megoldás lehet, ha kirúgják és nem vesznek fel a helyére senkit, mert a leírás alapján 1 fővel kevesebb ember is el tudta végezni a munkát. Így jól jár a cég és örülnek a többiek is, mert megszabadulnak a nőtől.
  Ha nekem kéne döntenem, megvizsgálnám a férfi kollégákat is, mert lehet, hogy velük is gond van, ha nem tudnak nemet mondani egy kérésnek, akkor lehet, hogy nem csak nekem dolgoznak, hanem más részlegeknek/haveroknak/stb. Sőt lehet, hogy valamilyen határidőt azért mulasztunk el, mert képtelenek kezelni egy ilyen szituációt. Tehát jöhet Marika a titkárnő és miatta nem készül el valami, így ők sem jó munkaerők.

  (#82) MCGaiwer

  Egyrészt feltételezés.
  Másrészt, te garantálod. Ki vagy te? Mi a garancia? Mi van ha tévedsz?
  Harmadrészt. Mivel már fel van véve a hölgy. A munkát nélküle is el tudják végezni, ezért egyetlen dolgot kockáztat a cég a kinevezéssel az a kinevezés miatti többlet bér, de ezt is meg lehet oldani egy beígért jutalommal.
  Ha te tévedsz, akkor elveszít a cég egy jó vezetőt. Ha én tévedek akkor pár hónappal tovább fizettem a bérét.
  Negyedrészt. A főnököt miért nem lehet megdugni? Egy házas ember miért akarja megdugni a kollégáját.

  "igen, biológiai tény, hogy szinte mindenkit meg akarunk dugni"

  Már megint egy alátámasztás nélküli kijelentés. Nem, nem akarok sok nőt megdugni, azért mert meg akarom dugni, még nem fogok más helyett megcsinálni semmit.

Új hozzászólás Aktív témák