- Karácsonyfaként világíthat a Thermaltake új CPU-hűtője
- Az USA vizsgálja a RISC-V kínai terjedésének kockázatát
- Kicsit extrémre sikerült a Hyte belépője a készre szerelt vízhűtések világába
- Egészen nagy teljesítményspektrumon fedné le a mobil piacot az AMD
- Kihívás a középkategóriában: teszten a Radeon RX 7600 XT
- Azonnali informatikai kérdések órája
- AMD Navi Radeon™ RX 6xxx sorozat
- Gaming notebook topik
- Karácsonyfaként világíthat a Thermaltake új CPU-hűtője
- Amlogic S905, S912 processzoros készülékek
- Androidos tablet topic
- Fejhallgató erősítő és DAC topik
- OLED TV topic
- AMD Navi Radeon™ RX 7xxx sorozat
- Kihívás a középkategóriában: teszten a Radeon RX 7600 XT
Hirdetés
-
Xbox Game Pass [2024] - A májusi lista
gp Az elkövetkező időszakban többek között megkapjuk a Kona II Brume című játékot.
-
Az USA vizsgálja a RISC-V kínai terjedésének kockázatát
ph A Kereskedelmi Minisztérium egyelőre csak felméri a helyzetet, egyelőre nem látni, hogy tudnak-e bármit is tenni.
-
Samsung Univerzum: Így ismerhető meg a Galaxy AI bármilyen telefonon
ma A Try Galaxy webalkalmazás kontrollált környezetben mutatja meg, mit tud a One UI 6.1-es rendszer és a mesterséges intelligencia.
Új hozzászólás Aktív témák
-
sanzi89
addikt
válasz nyunyu #14845 üzenetére
Nem Pest, távmunka lenne, én Békéscsabán élek és szeretnék is itt maradni, ez sajnos behatárolja kicsit a dolgokat. Jelenleg Senior IT Application Engineer-ként dolgozom és egy Medior System Administrator pozícióra jelentkeztem, de DevOps csapatba kerülnék, elvlileg könnyű feljebb lépési lehetőséggel, mert DevOps-ot is keresnek állandóan, de arra jelenleg nincs meg a szaktudásom. Bruttó 900.000 Ft-ról szól a tárgyalás jelenleg, ennek jelenleg a bő felét keresem de ami jobban zavar, hogy itt nem nagyon látok szakmai előrelépési lehetőséget.
[ Szerkesztve ]
"Mindent azért kell tudni mert kérdezik, nem azért mert hasznos."
-
arcsin
senior tag
válasz nyunyu #14888 üzenetére
Áh sima belsős dolgoknál is kitűnően működik, aztán ha lemaradtál egy emailes új verzióról véletlen mert hozzáröfögött vki valamit és csak a feladót tette bele akkor utána téged néznek hülyének hogy de hát az már nem is aktuális, át lett írva.
Amikor ilyen árnyékrendszerben megy, mert a vezetőség ráeröszakolja a confluencet az idősebbekre az egy külön story szerintem.
[ Szerkesztve ]
-
donandres
csendes újonc
válasz nyunyu #14933 üzenetére
Ez a hozzállás és fizetések általánosan is jellemzőek a hazai bankszektor IT részeire? Kíváncsi lennék mi lesz a helyzet a munkaerőpiacon, hogy a holding miatt elkezd szűkülni a piac itthon. Azért a holnapjaikat végignézve elég sok embert keresnek még most is.
[ Szerkesztve ]
-
axioma
veterán
válasz nyunyu #15008 üzenetére
OK, de azert erzed hogy te vagy inkabb a kivetel. Mondjuk en meg a masik veglet, me'g regebben mikor itt kiderult az akkori munkahelyem es hogy 2-essel kezdodik a szemelyi szamom, akkor ramirt valaki hogy nem dolgoztam-e a MorganStanley-nel -- es ez tenylegesen beazonositotta az illetot, nem en voltam de siman kiderult hogy ki. Ezert birtam amikor munkahelyen "csak" alapadatokat kernek anonim kerdoivre hogy szelektivebb legyen az eredmeny, no" es hanyadik x-ben kombi eleg nagy csoporton belul is beazonosit (nyilvan csak ha akarjak).
-
inf3rno
nagyúr
válasz nyunyu #15034 üzenetére
Ellátnak, csak nem érdekli őket. Van az az elmélet, hogy a projektet először el kell készíteni működőre, utána optimalizálni, aztán ez a része elég sokszor lemarad... Ha belegondolok nem akkora probléma, hogy elsőre 2 perc valamit legenerálni, mert utána a cache-ből szolgáljuk ki, aztán kiszúrjuk vele a menedzsment szemét, hogy mennyire villám gyors. Nem mintha jáváznék, csak szerintem így megy.
[ Szerkesztve ]
Buliban hasznos! =]
-
opr
veterán
válasz nyunyu #15132 üzenetére
+1, ha olyan a feladat, ami nyilvanvaloan csak egy gyors szuro, hogy ki tudjak dobalni a bullshiteloket meg az orok juniorokat, akkor nincs problema a hazival/beugroval, ha viszont olyat akarnak, amivel heteket lehet szivni, menjenek a picsaba.
Negy sajat pelda, mind senior C++ poziciora:
1) Tervezz relacios adatbazist. Nem kell megirni, csak ird le, hogy oldanad meg, hogy allnal hozza, esetleg nemi pszeudo-kod, ha egyszerubb. Alap dolgokat eleg, ha tud. 30p volt mindenestol, elveztem, utana meg 30p volt atbeszelni az interjuztato csavoval. Jol csinalva ez egy kis formalis nyelvek ujjgyakorlat, max kevesbe elmeleti szinten, mint anno az egyetemen. Nagyon jo feladat arra, hogy elvalassza a programozot a code-monkey-tol.2) Egyik ceg hazifeladata: Irodai telefonkozpont nullarol, hivaselosztoval, automataval, kliensekkel, mindennel. Semmi egyeb input, dokumentacio, akarmi, tervezd meg, ird meg, emberek tudjanak egymashoz atkapcsolni, hangposta legyen, stb. Az egyetlen elvarasuk, ami fix volt, az az volt, hogy konkretan mukodnie kell, ugy, hogy a server linux, a kliensek windows, es tenyleg menjen rajta hang oda-vissza, tehat nem csak proof of concept, hanem egy konkretan mukodo, deployolhato megoldas (installerekkel), guival, mindennel, aminek nem csak helyi halon, hanem interneten keresztul is mukodnie kell, biztonsagos modon.
Kirohogtem oket, el lettek kuldve a picsaba, nevetseges az egesz. Az is red flag volt, hogy szerintuk ez (kizarolag ha nagyon muszaj opensource libeket felhasznalva, de amugy inkabb elvart a sajat kod mindenre) egy max 2 napos melo. Lofaszt a seggukbe. Normalis modon csinalva csak az MVP specifikacio kigondolasa/leirasa, utana a feladatleosztas megtervezese is tobb, mint n het (plusz amennyit belepofazik a management meg a marketing), es utana ki tudja mennyi melo, de meg egy csapatnak is honapokban merjuk.3) Forma1-nek (meg par egyeb autoversenynek) ilyen-olyan telemetriai adatfeldolgozo/taktikai elemzo szoftvert iro ceg kerte: Olyan program, ami harom textfile-t kap inputnak (ennek a formatumat Te dontod el/adod meg), aztan kasszaszoftver. Az elso textfile a termeklista, a masodik az ilyen-olyan akciok (pl harom darab valamilyen termek, vagy n darab valamilyen termekek kombinacioja x helyett y penz), a harmadik a konkret bevasarlokosar. Elvart output: egy "blokk", amin szerepel a vegosszeg, az akciok elotti vegosszeg, az igenybe vett akciok es levonasok. Ez tervezessel, mindennel egyutt nekem egy kb 5 oras feladat volt, nagyon elveztem, meg is csinaltam. Bar 5 ora mar szerintem is sok, de ez erdekes es fun volt, a ceg is tetszett, ugyhogy megcsinaltam. Az interju utana is nagyon jo hangulatban telt, konnyesre rohogtuk magunkat, plusz elmeseltek, hogy a termekeken is a fel ceg hangosan rohogott, jo volt. Termekek pl mogyoros csokis intim betet, extra chillis sampon, kislabujj fazonirozo borotva, stb... Az igazsag az, hogy ugy terveztem, hogy ezeket lecserelem bekuldes elott, de elfelejtettem. Vegul jol jottem ki a dologbol, de na.
4) Azt hasznalsz, amit akarsz, amig nem kell fizetni erte. Feladat: Egy kepnezegeto szoftver, ami inputnak kap egy json filet, amiben vannak url-ek kepekre. Kepeket le lehet tolteni lokalba, cache-elni, akarmi, kurzormozgato nyilakkal lehessen koztuk valtogatni, ne kelljen kivarni az osszes kep letoltodeset, amint az elso lent van, mutassuk meg. Ha hamarabb akar a user kovetkezo kepet nezni, mint az letoltodott, mutassunk neki egy downloading kepet vagy valamit, amig le nem jon, aztan a kepet. Escape-re a program lepjen ki. Mindennel egyutt kb ket ora volt az egesz, szinten elveztem.
Szoval En nem feltetlen huznam meg a hatart 1-2 oranal, ha fun a feladat meg olyan a ceg, szivesen elszabok ra nagyon max egy munkanapot, de az mar nagyon max.
Viszont! Ha van hazi feladat, akkor utana ne szopassuk egymast meg X korrel. Ha van hazi, akkor elotte es utana is egy korre vagyok hajlando (HR, hazi, hazi atbeszelese+egyeb szakmazas nagyon max 1-1,5 oraban), utana mar vagy penzrol beszelunk vagy semmirol.
Illetve ha van hazi, akkor csak az utolso kor lehet szemelyes, ne szivassuk egymast ide-oda rohangalassal, illetve a hazit ugy adjak, hogy hetvegen lehessen csinalni."Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
opr
veterán
válasz nyunyu #15180 üzenetére
Amikor a kompenzációról már annyit se írnak oda, hogy "versenyképes fizetés", az általában azért jelent valamit.
"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
net84
őstag
válasz nyunyu #15180 üzenetére
Neked legalább visszaírtak... Ugyanez a csapat (más területre) nekem nem jelzett vissza a mai napig sem. Igaz közben kiderült, hogy ki a partnerük és előzőleg beadtam ár direktben a jelentkezésem oda (arra sem jött válasz).
#15183 sutszi - dehogynem Nem dolgoztál még állami szférában vagy olyan helyen, ahol védd a pozíciód mozgalmat játszottak a kollégák.
#15185 Szevam - akkor is ugyanazt a fizetést kapod, ha csak az X feladattal foglalkozol "droidként" és nem gondolkodsz a kolléga/főnök helyett? Ha igen, akkor korlátozd a munkád az X feladat elvégzésére és gyakorold: "...és ezzel most mit kezdjek?" / "értem, de nem az én gondom/dolgom/feladatom!". Készülj fel a "mostanában nagyon megváltoztál" mondatra, amire pedig, flegmán a "nem tudom miből gondolod ezt" válasz lesz a megfelelő...
Emellett pedig sürgősen keress másik munkahelyet.Read only...
-
nagyúr
válasz nyunyu #15211 üzenetére
Az nem sokat jelent, mi szoktunk meghirdetni L1, L2 service desk support pozíciókat, nagyon sok olyan önéletrajz jön, hogy a targoncás fiatalember kipróbálná magát IT üzemeltetésben, és bár nem ért hozzá, csak nettó 250-et kér, az ilyenek leviszik a jelentkezők átlag bérigényét pl.
''És nagy kópék vagyunk. Igyunk barátaim, yo-hoo!'' - Jack Sparrow
-
opr
veterán
válasz nyunyu #15280 üzenetére
Jah, majd pont azok akarják, hogy monitorozva legyen a mindenük. Pláne úgy, hogy amúgy ha létezik olyan munkakör, ahol az ilyen monitorozásnak kevesebb értelme van, mint a mérnöki, az a politikusi.
"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
nyunyu
félisten
válasz nyunyu #15280 üzenetére
Szeretett vezérünk egyszer sajnálkozott róla, hogy a magyar törvények nem teszik lehetővé a mosdók bekamerázását, kiléptetőrendszeresítését, így nem tudja a sz@rással töltött időt levonni a nettó munkaidő statisztikából.
Aztán csodálkozott a munkahelyi kollektíva felvont szemöldökén, meg ölésre kész tekintetén.
Jó, volt egy kollégánk, aki sportot űzött abból, hogy ipaddal eltűnt a mosdóban fél-egy órára, aztán amikor kitőzsdézte magát, akkor visszaült a gépéhez, ami generálta addig a használhatatlan screenshotokat.
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
arcsin
senior tag
válasz nyunyu #15283 üzenetére
Létezik az egyik hazai biztosítónál is ilyen. Nem csak azoknál akik biztosításokkal foglalkoznak, hanem tényleg mindenkinél, kivéve csak a legnagyobb fejeseket. Termékesek, marketingesek, adatelemzők, mindenkinek tényleg. Aláírattatnak veled belépéskor egy sajtpapírt, hogy hozzájárulsz és kész. Nagyon zavaró volt, főleg ha 10percig nem csinálsz semmit akkor jön hogy "na Csubikám, mit csináltál?" 15 p után kidob a remote desktop Persze volt hogy a meetingek nem számítottak bele a munkaidőbe... Elég nyomasztó hogy csinálj valamit is....BÁRMIT. Aztán meg jönnek a hülye kérdésekkel. Örülök hogy már nem dolgozom ott Jelenlegi helyemen elég JIRA ba a napi8órát belogolni a taskjaimra meg a HR rendszerben bekattintani az adott napon a szabit/HOt, betegséget.
[ Szerkesztve ]
-
net84
őstag
válasz nyunyu #15278 üzenetére
Nálunk a fejlesztők voltak istenítve a vezetésnél. Teljesen szabadon közlekedtek. A (minimum) 60 perc ebédszünet szent és sérthetetlen és még ki is kérték maguknak, ha előtte negyed órával kértél valamit. 12:00-kor kivonult a csapat ebédelni. Mi meg együnk az autóban menet közben. Voltak kemény összetűzések!
Rövid időn belül érzékeltettük a gondunkat, szemrebbenés nélkül felvertük a túlórát a rendszerbe (igaz nem jelentett semmit). Az utakat és túrákat úgy kellett felvezetni kézzel, de kellett bele a km, az út ideje, az autó megjelölése és a megállók, pihenők részletezése. Pénteken pedig 13:00-17:00 között max. 2 bejegyzés volt minden szervízesnél: 1. adminisztráció, munkalapok zárása, heti munkaidőnyilvántartás dokumentálása. 2. jövő heti szerviz és karbantartási terv egyeztetése, elkészítése... ez sem tetszett a fentieknek, ezért a második hónap után mehettem a szőnyeg szélére (a balhékor mindig én voltam a "részleg" vezető, amúgy engem hagytak ki először mindenből). De ez már sport volt a részemről...#15285 bbmt - nem (akkor éppen a kiemelt ügyfélkapcsolati manager és a szerviz vezető között voltam valahol - mivel folyton kötözködtem az értekezleteken, így az írásos beosztásom gyorsan alkalmazott lett), az eladótól (ő űzte magas fokon, amikor felcsépelte az összes számlát és blokkot a munkaidőnyilvántartóba) a kijáró szervizesig mindenki töltötte.
#15296 goodboy007 - jobb is, mint előre szerződni. Az adatkezelésit, szándéknyilatkozatot és titoktartásit írtam eddig max. előre alá. Minden mást az első napon. Annyi, hogy én szeretem előre elkérni és utána csak a főbb pontok azonosságát ellenőrzöm. Ott szoktam "aggódni", ahol sem szerződés tervezetet, sem munkaköri leírást nem tudnak előre adni... Országos cég, nem kis létszámmal, de úgy néztek rám a kérés után, mint akik rémet látnak. 1 hét alatt egy fél oldalas szerződést és egy 5 pontból álló formázatlan word doksit (munkaköri leírás néven) sikerült megküldeniük.
Read only...
-
bambano
titán
válasz nyunyu #15328 üzenetére
"Ha hónapok múlva kiírják ugyanazt a pozit, az nagyrészt a cég hülyeségét jelzi": érdekes eset, mert talán pont itt ez nem áll meg.
inkább azt láttam, hogy viszonylag korrekt a kiírás, és mélyen a nulla alatt a hr szakmunka, szóval azt hiszem, ott rontják el, hogy nem látnak át a szitán az interjúnál."Mindenesetre ahol nem volt nekem szimpatikus a szakmai interjúvoltató, oda biztosan nem mennék dolgozni.": ok, ez egy korrekt vélemény.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
BE4GLE
aktív tag
válasz nyunyu #15373 üzenetére
Amúgy egy rendes cégnél a technikai interjút lebonyolító kollégának fogalma sincs arról, hogy mi a bérigényed és mi a pozícióra kiírt bérsáv. Neki csak az a dolga, hogy véleményezzen, és ajánljon, ha érdemes vagy rá. Ha a technikai interjúnál rossz irányba lejt a pálya, ott már valami nagyon nem stimmel. És ha a végén azt mondják, hogy kellesz is meg nem is, akkor egyértelmű a helyzet. Az ilyen ajánlatokat mindig vissza kell utasítani. Mindegy mit igérnek a próbaidő után.
[ Szerkesztve ]
Redmi Note 9 Pro
-
nyunyu
félisten
válasz nyunyu #15387 üzenetére
Kontraktor témához:
- állami ünnepek (nagypéntek, húsvét, május 1, pünkösd, karajcsont...)
- szabi
- beteg
alatt 0 a kiszámlázható napi/óradíj, hiszen nem dolgoztál!Szóval számold úgy a bruttó napidíjadat, hogy havi 18 munkanappal meglegyen a neked kedves összeg, és akkor éves átlagban nagyjából jó vagy!
Egy hónapban általában 20-21 munkanap van, de a fentiek miatt nem dolgozol annyit.1M nettóhoz 18 nappal számolva kb. 80+ÁFA napidíj kell.
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
-
harylmu
őstag
válasz nyunyu #15397 üzenetére
"Minél többet számlázol, annál magasabb % marad, mivel az osztalék után összességében kevesebbet fizetsz, mint a bruttó bér után."
Egyébként ezért is ajánlotta a könyvelőm nekem a Kft vállalkozási formát. Mert már most magas a fizetésem, de feltehetőleg mégtovább fog nőni (csak 28 éves vagyok), és minél tovább nő, annál többet tudok arányaiban hazavinni. Ugye KATA-nál (rest in piece) ez nem játszott.
[ Szerkesztve ]
-
Egon
nagyúr
válasz nyunyu #15394 üzenetére
Azért havi 2M+ÁFÁt még szoftverfejlesztőként sem triviális számlázni, 13888+ÁFA/óra, ha leosztom havi 18 nap*8 órával.
Egyénként lehet hogy nem triviális, cégként simán. A sz*rabbul fizető IT Security tanácsadásnál a 120K-s napidíjak nagyon alapnak számítanak (inkább 140-150K a középérték, ami jellemző). Fejlesztői napidíjak ennél általában szignifikánsan magasabbak.
"Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)
-
djgeg
őstag
válasz nyunyu #15409 üzenetére
Én mostanában "mezei" BA, SA-kat látok lassan 150k-ért akik kiharcolták (ennyit számláznak a közvetítő cégek nem ennyit kap),de 110-120 alatt eddig se nagyon voltak. Legtöbb fejlesztőnek akikre rálátok még nem egyeztek meg az emelésről de 120-150 között mozogtak eddig is az átlag fejlesztők amire rálátok (közv cég szintén).
Emelés után nem csodálkoznék, hogy ha elérné a 150k-t amit a jó fejlesztő kap majd.Engem betaláltak most egy 12 hónapos projektel (Külföldre, 95% remote, BP kis iroda) napi 180k-ról indult a diszkurzus és ebben az esetben közvetlenül mennék nem közvetítőn keresztül. (Nem fejlesztő vagyok)
Persze, ezek talán kiugró példák, de azért látom most a trendeket, szépen felfelé mennek már ahol nem húzták be a kéziféket.[ Szerkesztve ]
"640 kByte memória mindenre elegendő"
-
coco2
őstag
válasz nyunyu #15409 üzenetére
Hogy abból a bevételből mennyit tudok elszedni, az természetesen annak a függvénye, hogy én mit keresek ott, el tudom-e kapni a grabancukat, és hasonlók. Aki külsős vállalkozóként szegődik olyan cégek mellé, és azt hiszi "jó munkáért jó pénz", 2..10% fog kapni a pénzből. És cserébe robotolhat, meg ügyfelezhet, meg minden.
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
-
bambano
titán
válasz nyunyu #15412 üzenetére
egy ibm-es nagygépes storage-os ismerősömtől megkérdeztem anno, jó 15 éve, hogy mennyit számláz a cége. Azt mondta, hogy ha nagyon haver vagy nagyon kell valamiért a meló, akkor 10k+fa/óra. Ha normális árat mond, akkor 12-13k+fa/óra.
Tehát akkor, 15 éve, számláztak napi 100 rugó fölött nettó.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
djgeg
őstag
válasz nyunyu #15412 üzenetére
Nem "felét-kétharmadát"-a az.
Én is így vagyok jelenleg eladva, 15%-ot tesznek rám (látom a megrendelői oldalról az árakat) bár rám még nem jött emelés mert többéves szerződésről van szó, hamarosan lejár, viszont nem panaszkodhatom.[ Szerkesztve ]
"640 kByte memória mindenre elegendő"
-
addikt
válasz nyunyu #16091 üzenetére
Hát, franc se tudja, ezt nem hívnám hatalmas pályaváltásnak. Eleve matek-fizika vonalról indult, manapság már senki sem lepődik meg azon, ha alkalmazott matematikusok/fizikusok programoznak. Sőt, a munkájuk integráns része. De említhetném az egyik vegyész ismerősömet, aki amúgy kémcsövek közelébe sem megy, hanem szimulációkat fejleszt/futtat, mert ilyen a kutatási témája.
-
Sliderxy
senior tag
válasz nyunyu #16098 üzenetére
Sajnos egyre gyakoribb ez a módszer. Most van egy olyan pozi aminél lenne 2 kör úgy, hogy csak azok sikeressége után kerülne szóba a bérigény (ezek hülyék). Hát tudod ki fog időt, energiát pazarolni egy olyan cégre, aki már a kiválasztási folyamat során szivatja a leendő munkavállalót.