- Kicsit extrémre sikerült a Hyte belépője a készre szerelt vízhűtések világába
- Egészen nagy teljesítményspektrumon fedné le a mobil piacot az AMD
- Kihívás a középkategóriában: teszten a Radeon RX 7600 XT
- Már a Sparkle is jegyezhet fehérbe öltöztetett videokártyákat
- Modern monitorokra köthető 3dfx Voodoo kártya a fészerből
- NVIDIA GeForce RTX 3080 / 3090 / Ti (GA102)
- RAM topik
- Vezetékes FEJhallgatók
- Modern monitorokra köthető 3dfx Voodoo kártya a fészerből
- Kicsit extrémre sikerült a Hyte belépője a készre szerelt vízhűtések világába
- OLED TV topic
- AMD Navi Radeon™ RX 7xxx sorozat
- Melyik tápegységet vegyem?
- Intel Core i5 / i7 / i9 "Alder Lake-Raptor Lake/Refresh" (LGA1700)
- Épített vízhűtés (nem kompakt) topic
Hirdetés
-
Agyi chipes gyártóba fektetett a kriptocég
it A Tether 200 millió dollárt fektet a Blackrock Neurotech agyi chipes vállalatba.
-
Toyota Corolla Touring Sport 2.0 teszt és az autóipar
lo Némi autóipari kitekintés után egy középkategóriás autót mutatok be, ami az észszerűség műhelyében készül.
-
Kicsit extrémre sikerült a Hyte belépője a készre szerelt vízhűtések világába
ph A cég megoldása centralizált vezérelhetőséggel, masszív radiátorral és robusztus ventilátorokkal igyekszik vásárlásra csábítani.
Új hozzászólás Aktív témák
-
opr
veterán
Mindenféle képzettség és tapasztalat nélküli IT-s meló?
Nem tudom, most mennyit keresel, de nyugodtan felezd meg. Lehet harmadolni is kell majd inkább.
Először azt döntsd el, hogy a mostani munkádból annyira eleged van-e, hogy ez belefér, hogy idiótákkal dolgozol, szar melóban, ahol mindenért IS Te vagy a hibás, cserébe kevesebbet keresel, mint egy pénztáros (illetve jó esély van rá, hogy nem vagy bejelentve, vagy minimálbér + teljesítmény alapú fizu, amit vagy megkapsz, vagy nem, de általában nem, mert úgy van kitalálva, hogy kb lehetetlen legyen, meg ilyesmi).[ Szerkesztve ]
"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
opr
veterán
Pontosan. HR-esnek az megy, aki mindenre univerzálisan használhatatlan és erre büszke. Fejvadásznak meg az, aki hülye volt ahhoz, hogy HR-es legyen, a fényképező meg mindig összezavarta, hogy melyik vége melyik, úgyhogy kirakták maguk közül az ingatlanosok is.
"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
nagyúr
A legtöbb könyvelő könyvel, nagyon kevesen vannak képben közülük olyanokkal, hogy mikor érdemes egy társaságnak cégformát, adózási metódust váltani, nincsenek képben üzleti tervezés terén, ami ehhez szükséges lenne. Ami persze nem gond, nem ez a dolguk. A könyvelő a kapott számlákat lekönyveli, elkészíti a NAV adatszolgáltatásokat, ÁFA-bevallást, adóbevallást, esetleg bérszámfejtést, TB-ügyeket intéz, plusz, ha képzettebb, akkor eredménykimutatást, mérleget, ilyesmit is elkészít. Vannak persze könyvelők, akiktől lehet adózással kapcsolatos tanácsot és útmutatást kérni, de nagyon nem ez a jellemző. (Több kisebb-nagyobb könyvelőirodát üzemeltetünk, így van rálátásom a tevékenységükre, képességeikre.) Az említett esetben nem könyvelőhöz, hanem adótanácsadóhoz szükséges fordulni, vagy adótanácsadással is foglalkozó könyvelőhöz, de az ritka.
arcsin: igen, és ő így is hirdeti a tevékenységét.
[ Szerkesztve ]
''És nagy kópék vagyunk. Igyunk barátaim, yo-hoo!'' - Jack Sparrow
-
bear_
aktív tag
“mondjuk én személyesen csak olyannal találkoztam, aki előtoboroz / előszűr kvázi, mert a munkáltató tetü ehhez.”
Akkor ezek szerint mégis van értelme rajtuk keresztül pályázni, gondolom nagyobb eséllyel hívnak be így interjúra (mármint a megbízó céghez, nem a toborzóhoz).
-
opr
veterán
Amikor nekem volt ilyen, En mindig megmondtam, mi volt, oszinten, nem bullshiteltem, max ha ugy volt, elvicceltem a dolgot. Igaz, soha nem is az volt az indok, hogy nem kellettem sehova honapokig.
Soha nem volt belole bajom, mondjuk az is igaz, hogy nem szoktam stresszelni interjukon, mindig ugy megyek be, hogy hasonlo erdeklodesu emberekkel fogok dumalni 1-2 orat es kesz, jo kedvvel, mosolyogva, viccelodve, stb. Igy legalabb azonnal kiderul, mennyire passzolunk.
Buktam-e be emiatt ajanlatot? Biztos, bar az utobbi ~6 evben nem volt olyan, hogy a telefonos kornel tovabbjutott a dolog, es ne akartak volna nagyon, hogy odamenjek hozzajuk dolgozni. Olyan boven volt, hogy En mondtam azt, hogy nem akarom folytatni, meg egy par olyan, hogy konkretan egyetertettunk az interju kozepen, hogy nem vagyunk kompatibilis emberek, ne eroltessuk a dolgot, ugyse mukodne, es elkoszontunk. Meg rengeteg olyan, hogy adtak ajanlatot, nem fogadtam el, es megsertodtek a dolgon.
Banom-e, hogy emiatt a gyakorlat miatt potencialisan buktam ajanlatokat? Nem. Abszolut nem, ugyse lett volna jo. Cserebe ami volt, az jo volt, nagyon bevalt, nagyon szerettem. (Kiveve egyet, de ott is csak erosen alulbecsultem a tavolsagot a ceghez, onnan vegul egy ev utan leptem emiatt, de ott is szinte csak ennyi volt az ok... Meg az, hogy az uj hely joval tobbet fizetett es jobb helyen volt.)[ Szerkesztve ]
"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
lypen99
aktív tag
A remény hal meg utoljára.
Viccet félretéve, tapasztalat szerzés a cél a mostani cégnél, hogy ne pár hónapos munkám legyen, de ha úgy adódik alkalmam biztos fogok lépni.
A munkakör nem rossz maga, néha szívás van, mint mindenhol, de azért nekünk se lesz örökké adókedvezmény.Annyit, hogy a szerencsének nem kicsinek kell lennie.
-
addikt
Egy juniornál igen, egy mediornál igen, de egy expertnél szerintem ez értelmezhetetlen. Egy olyan álláshirdetésnél, ahova mondjuk 10+ év tapasztalattal jelentkezel, és kérik is, ott bizony le kell írnod részletesen, hogy adott pozikban/projekteken miket csináltál. Ebből azért összejöhet egy több oldalas CV is. Nyilván nem a pályakezdő tapasztalataidra kíváncsiak, de az elmúlt 5 évet biztosan ki kell fejteni.
Kaptam már olyan visszajelzést fejvadásztól, hogy részletesebben írhattam volna magamról, pedig az enyém sem csak címszavakat tartalmaz.
-
nyunyu
félisten
Kezdj el szépen szétnézni, legyen magas bérigényed aztán hadd szóljon.
Ne szégyelj 20%-kal többet kérni az általad elképzelt fizuhoz képest, mert:
1. Van esély rá, hogy megkapod.
2. Ha alkudnak, akkor sem kapsz kevesebbet, mint amit szerettél volnaHa előre keveset kérsz, akkor vérszemet kapnak, aztán még többet alkudnak belőle...
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
net84
őstag
Én kerülném a kamuzást.
Akkor inkább a klasszikus: meg kell beszélnem a családdal, ki kell kalkulálnom, hogyan lenne a legjobb. (Ok, egyedülállóként nehezebb erre hivatkozni, de egyedül is ajánlott végig gondolni, 2-3 napig emészteni, mérlegelni a váltást).
Egyszer-kétszer már kellett is azért visszautasítanom, mert a családban hatalmas logisztikai terhelés jelentkezett volna az ajánlott munkarend miatt. Ehhez pedig kellő anyagi többlet nem társult az ajánlatban, így megköszönve de elutasítottam.Read only...
-
nagyúr
A startupnak nincs stabil definicioja, de a Szilicium-volgy kornyeken azt ertik rajta, hogy 'olyan ceg, amelyik rendkivuli mertekben novekszik'. Tehat a Tesla meg akar startupnak is mondhato.
Lasd: http://www.paulgraham.com/growth.html
A startup is a company designed to grow fast. Being newly founded does not in itself make a company a startup. Nor is it necessary for a startup to work on technology, or take venture funding, or have some sort of "exit." The only essential thing is growth. Everything else we associate with startups follows from growth.
If you want to start one it's important to understand that. Startups are so hard that you can't be pointed off to the side and hope to succeed. You have to know that growth is what you're after. The good news is, if you get growth, everything else tends to fall into place. Which means you can use growth like a compass to make almost every decision you face.[ Szerkesztve ]
while (!sleep) sheep++;
-
nyunyu
félisten
Ne becsüld alá a fejetlenség, szervezetlenség erejét.
Héten összeültünk sörözni egy tőlünk év elején OTPhez átment kolleganővel, meséli, hogy nem igazán látja át az agilis szervezeti struktúrát, fogalma sincs kinek ki a főnöke, mint kéne csinálnia.
Van náluk 100+ nyitott IT pozi, de nem találnak embereket a projektekre.Pár hónappal ezelőtt írtam az OTPs kalandomról, ahol a második interjú után megköszönték, de "nem ilyen jellegű tapasztalatra" vágytak, aztán másfél-két hónappal később még mindig bőszen hirdetik ugyanazt a pozit.
Valószínűleg elférnék valamelyik másik IT fejlesztő pozícióban, de az egyes részlegek között semmi kommunikáció sincs, mindenki külön-külön keresi a saját emberét, aztán nem passzolják tovább az ígéretes jelölteket a többi részlegnek...
[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
grizlisandor
addikt
Még csöndben vannak.
Jó hogy mondod, hétfőn írok egy e-mailt a hrsnek, hogy mizu.
Az elmúlt időben sajnos elfoglalt az hazai csodás változtatások.Meg kicsit átértékeltem a dolgokat, a mai vezér nyilatkozat után: "Mindenki becsülje meg a munkahelyét, mert azokért harc lesz."
-
Dinter
addikt
Nem célom ilyen gyakran váltani, elég stresszes meg időigényes, de úgy gondolom diákként még belefér. Most már sokkal jobban meg tudom válogatni a helyeket, és tényleg oda menni, amelyik tetszik. Egyébként az interjúztatóknak sem volt vele baja, mivel megindokoltam a váltásaimat, ás validnak találták az érveimet.
-
harylmu
őstag
A LinkedIn gyakorlatilag egy szakmai facebook, persze hogy ad pluszt a profession-höz képest.
Ha szépen fent van tartva a profilod, növeled az ismerősök számát (avagy elfogadod a random recruiterek friend request-jét is), valamennyire aktív vagy, akkor pár év tapasztalat összegyűjtése után már jönnie kell a megkereséseknek ott automatikusan.
edit: ahogy előttem említették, sokszor nem releváns persze, de attól még hasznos.
[ Szerkesztve ]
-
Hi!King
őstag
Nekem volt olyan, hogy több mint 1 évvel később kerestek a jelentkezésem beadása után, meg olyan is, hogy több körös interjú után 4 hónappal, mikor már új helyen letelt a próbaidőm, hogy akkor mikor kezdenék...
Úgyhogy van amikor tényleg halogatják. De extrém hosszú ideig tartó esetben szerintem korrekt lenne írni valamit, hogy türelem, még nem biztosak a döntésben.
-
Jhonny06
veterán
Mi alapján jutottál erre? Ezek általában jóval jövedelmezőbb lehetőségek, mint az alkalmazotti jogviszony. Az meg helyzetfüggő, hogy a pénz ér-e többet, vagy a stabilitás, szabadság, stb. A TB amúgy 8k havonta, ha magadnak fizeted, szóval nem egy nagy kaland. Egy könyvelővel viszont érdemes leülni, akár konkrét számokkal, akkor tisztább lesz a kép.
[ Szerkesztve ]
-
syl5
őstag
Igen, 25 % megy a levesbe, de munkabérnél meg az 50%-a, ha nincs gyereked.
Ha van, akkor már másabb a story, és nyilván azt is mérlegelned kell, hogy mennyi marad meg belőle.
Nettókat hasonlíts össze mindenképpen, és nagyjából +5%-ból kijön minden egyéb költséged, ami azért kell, hogy vállalkozásod legyen.
TB, egyéb lehúzó lófasz adókat ha nincs vállalkozásod mellett főállásod így is úgyis fizetned kell, szóval amiatt ne aggódj. Ha meg van mellette főállásod, akkor az fedezi ezeket az adókat, járulékokat.Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
nyunyu
félisten
Kb. 25% megy a levesbe + könyvelő ktg, vállalkozói számla költségek, amiről lővésem sincs így hirtelenjében.
Ez még istenes.
Könyvelő az havi 15k (+év végi leltár, beszámoló, az 14x15 évente), mikrovállalkozói számlacsomagoknál éves szinten kb. 20k a netbankból utalási költség+30k az adóbefizetési adó. (0.15+0.3%)
Meg ha van, akkor a bankkártya éves díja 8-10k? (Kft-m számlájához direkt nem kértem.)
Plusz szeretik szopatni az embert mindenféle SMS őr, meg hasonló hülyeségekkel havi 500Ft-ért, aztán játsszák a hülyét, ha harmadszor is rájuk szólsz, hogy azt a szolgáltatást NEM kérted.Épp most néztem, saccra kb. 400k-val maradt volna több a zsebemben a tavaly kiszámlázott melóim után átalánydíjas vállalkozóként, mint a mostani saját kft minimálbér+osztalék kombóval.
De valószínűleg még több, mert <10% volt csak a költségem.Ja, és vállalkozóként bárhogy használhatod a bankszámládat, mindig rendelkezésre áll a lóvé magán célra is.
Míg kft-ként elég macerás hozzájutni, elvileg éves beszámoló+adóbevallás után veheted csak ki a bent maradt nyereséget osztalék formájában, akkor veszti el céges jellegét.
Az meg kevésbé vicces, amikor 172900-at utalsz havonta magadnak, majd májusban egyben sokmilliót.
(Közben persze egy petákot se fizet a bank a céges számlán álló pénzek után, azért "ingyenes" a csomagod.)Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
Flowtation
őstag
Pénzből él az ember nyilván, viszont itt most a munka érdekessége, illetve pl a bejárás rövidsége is szóba jön. Eddig csak az én igényemet kérdezték, feltételezem, hogy a beszélgetésen erről is lesz szó. Bár nálunk most lesz béremelés, elég nagy százalékot is hallottam, ha az igaz azt szerintem nem adják meg az új helyen.
Keresek: D-link covr-1102 2 pack routert.
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- NVIDIA GeForce RTX 3080 / 3090 / Ti (GA102)
- RAM topik
- Toyota topik
- Folyószámla, bankszámla, bankváltás, külföldi kártyahasználat
- Az USA nem akarja visszafogni Kína növekedését
- Milyen autót vegyek?
- exHWSW - Értünk mindenhez IS
- HBO Max & OD topic
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- Formula-1
- További aktív témák...
- ASUS ROG STRIX Z370-H GAMING + Intel Core i5-8600K + SK Hynix 16GB DDR4 2666MHz - Számla + Garancia
- VADIÚJ, BONTATLAN! Mac Mini M2 8GB 256GB
- i7 7700K////1070 TI///16GB
- ASUS ZENBOOK 13 UX333FA - 13,3"FHD IPS - i5-8265U - 8GB - 512GB SSD - Win11 - Magyar
- Playstation 5 Drive Edition 825GB (CFI-1216A), 2025.11.03-ig gyári garanciával, Bp-i üzletből eladó