Új hozzászólás Aktív témák

• #41 anulu félisten Tigerclaw #33

  Új Válasz 2015-12-16 21:01:48 #41

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  anulu

  félisten

  válasz Tigerclaw #33 üzenetére

  engem spec nem érdekel, hogy melyik kollégám mennyit keres. viszont én sem mondom meg nekik. annyit kapok, amennyiben a bértárgyaláson megállapodtunk. és igen, vannak kolleganőim is. nem gondolom, hogy csak azért, mert 2-el kezdődik a személyi száma kapásból -10%-al indult volna a bérajánlata...

• #5 anulu félisten dajkopali #4

  Új Válasz 2015-12-16 15:40:34 #5

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  anulu

  félisten

  válasz dajkopali #4 üzenetére

  az addig rendben van, hogy az ő pályájukat követik nyomon. azt viszont érdemes lenne megnézni, hogy az informatika melyik területén sikerült elhelyezkedni (ismerek programozó diplomával üzemeltetőket pl), és az alapján legalább kisebb halmazokat felállítani. egy teszter és egy junior programozó fizetése között is jelentős különbség lehet, nem is beszélve a vállalat méretéről illetve a Bp - "minden más" fizetési viszonyáról.

• #1 anulu félisten

  Új Válasz 2015-12-16 15:18:50 #1

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  anulu

  félisten

  "egy kezdő informatikus"

  agygörcsöt kapok szép lassan. szűkítsük már ezt a halmazt, könyörgöm! kb olyan, mintha azt mondanánk, hogy "vendéglátóipari dolgozó". portás? felszolgáló? vagy Michelin csillagos étterem konyhafőnökéről beszélünk?

  amúgy meg Bp-en - érettségivel - 8 éve kaptam nettó 180-at, nagyjából IT-s pályakezdőként...

Új hozzászólás Aktív témák