Új hozzászólás Aktív témák

• #134 szupermacs veterán MCGaiwer #130

  Új Válasz 2015-12-17 13:43:35 #134

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  szupermacs

  veterán

  válasz MCGaiwer #130 üzenetére

  Nincs több kérdésem, köszönöm.

• #125 szupermacs veterán MCGaiwer #122

  Új Válasz 2015-12-17 13:26:51 #125

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  szupermacs

  veterán

  válasz MCGaiwer #122 üzenetére

  Ez olyan, mint amikor a nők/lányok öltözködésére hivatkozva hibáztatják őket, hogy megerőszakolják.

• #117 szupermacs veterán Chaser #110

  Új Válasz 2015-12-17 12:47:51 #117

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  szupermacs

  veterán

  válasz Chaser #110 üzenetére

  Ha ilyen jellegű cégem lenne, elvárnám, hogy viselkedjen mindenki és azon igyekeznék, hogy egyenlő legyen mindenki. Ha egy nő a férfi munkatársakat kihasználná és a bájaival rávenné őket, hogy elvégezzék a munkáját, akkor beszélnék vele és összehívnék mindenkit, mit-hogyan-merre. Minden beosztott végezze a saját munkáját és munka után csináljanak azt amit csak akarnak. Egy vezető dolga, hogy vezesse a céget és azt jó irányba tegye.
  Nem hiszem, hogy a nők kirekesztése a legjobb lépés, mert annak semmi értelme. Ilyen esetben nem egy nőt kellene alkalmazni, hanem többet, hogy megtanuljanak együtt dolgozni. Ezt persze minél hamarabb kellene, hogy ne alakuljon ki az a véglény, ami legtöbbször az építőiparban, hogy meglátnak egy formás idomot és fütyülnek meg a töküket vakarják.

  (#115) Porthoszx: Akkor a megoldás, hogy el kell távolítani azt/azokat akik "nemi kisebbségben" vannak egy munkahelyen?

• #108 szupermacs veterán Cathfaern #105

  Új Válasz 2015-12-17 12:24:03 #108

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  szupermacs

  veterán

  válasz Cathfaern #105 üzenetére

  Pontosan erre gondolnak.
  Nem hajlandóak megtanulni viselkedni egy nővel és nem is tudnak, ezért ő a hibás egy munkahelyen. Nem tudom, hogy ez az IT szektorban miért ennyire nyögvenyelős, de én pl. egy olyan helyre kerültem be dolgozni, ahol csak nők vannak. Nem okoz gondot senkinek, mert az iskola alatt is voltak lány osztálytársaim és tudtam, hogyan kell viszonyulni hozzájuk. Lehet uralkodni a primitív ösztönökön és nem kell minden nőben a csak a lyukat látni (ahogy ezt itt többen előadják).
  Kíváncsi vagyok, hogy az ilyen emberek ha elmennek egy társaságba, akkor mit csinálnak, ha nő is van ott. Főleg, ha az nem a feleségük/párjuk.

• #103 szupermacs veterán Ghoosty #100

  Új Válasz 2015-12-17 12:11:02 #103

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  szupermacs

  veterán

  válasz Ghoosty #100 üzenetére

  Egyetértek!

• #86 szupermacs veterán kekegsm #53

  Új Válasz 2015-12-17 10:05:19 #86

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  szupermacs

  veterán

  válasz kekegsm #53 üzenetére

  Az a nő hibája, hogy hülyére tudott venni pár balf@sz fickót, akik a f@rkuk után mentek, mint inkább az eszük után? Aki hülye, azt ki is fogják használni. Meg kell tanulni nők között dolgozni és tudni kell, hogyan viszonyulj hozzá. Nem olyan rettentő nehéz, ha kicsit visszatesszük a jancsit a helyére.
  Ha meg valakinek a házassága tönkremegy egy női munkatárs miatt, akkor azt a házasságot nem kell bánni. Biztos tönkrement volna később is, egy másik nő miatt. Ha a férfi nem tud nemet mondani egy másik nőnek, az asszony meg nem bírja ezt elviselni és féltékeny, akkor nem egymásnak valók.

  De azért jót nevettem a történeteden.

Új hozzászólás Aktív témák