Új hozzászólás Aktív témák

• #7813 #70234880 törölt tag bambano #7810

  Új Válasz 2019-05-29 17:40:59 #7813

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  #70234880

  törölt tag

  válasz bambano #7810 üzenetére

  Ott pont, egyben az egyetlen hatékony megoldás.
  Annyi hogy a fehér lista megoldás járható szokott lenni. Addig a pontig amíg menet közben nem jönnek új egyedi igények. Jobb helyeken ez egy adott IT csoport plusz feladatköre szokott lenni.
  De ha ehhez több osztályvezető, főosztályvezető jóváhagyása szükséges akkor az esetek X% nem vállalja fel a dolgozó, csak abban az esetben, ha valóban indokolt az elérés. Tapasztalatból mondom.

  Beniii06
  Az igaz hogy mindent elfognak követni hogy megkerüljék a céges policyt, és jönnek a telefonok, miwik, all in one routerek stb.. Viszont ha bele van foglalva a szabályzatba ennek biztonsági kockázata, akkor simán a kirúgást kockáztatja az illető. Érv, a cég hálózatát kritikus veszélyforrásnak tette ki, amik befolyásolják az alapvető működését. Ha ezt még a belépéskor HR-en aláríja mint új belépő, akkor a probléma megoldás adott. Egy-Kettő alkalom amikor max példát kell statuálni a gyengébbek kedvéért, ( Sajnos ) és gyakorlatilag probléma megoldva.

  Persze a coach ma elég divatos megoldás, de közel se annyira hatékony, mint amit elvárnak tőle.

Új hozzászólás Aktív témák