Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • Hannibhál

    őstag

    válasz Tankblock #9602 üzenetére

    Igen, az is igaz, hogy valahogy a vállalatnak kell egy értékelés egy adott dolgozóról, mert hát bemondásra nem megy az tény. És ez az első értékelésem, május 29.-edikén kezdtem itt s most kaptam meg az értékelést is, csak ugye januártól már másik részlegen.
    Az értékelés az úgy volt a papíron, hogy 1-6ig pontozva 7 kategória, az 1-es a legrosszabb8egyáltalán nem jellemező) míg a 6-os a csúcs, a 3-4-es pedig a megfeleltet jelenti. A 7 kategória+a pontjaim:
    Szakmai tudás: 4
    Kommunikáció: 4
    Határidők, pontosság: 3 (nem is voltak határidős melóim XD)
    Felelősségvállalás, megbízhatóság, önállóság: 2 (ez zavar a legjobban)
    Önfejlesztés: 4
    Mások fejlesztése: 3
    Innováció: 3
    Átlagosan 3,3
    Értékelő szubjektív véleménye(előző helyemen a főnök értékelt így ez az övé): Átlag alatti

    De már megnyugodtam, köszi itt mindenkinek, legrosszabb esetben új helyre megyek, lehetőség meg van elvileg:)

Új hozzászólás Aktív témák