Új hozzászólás Aktív témák

• #40915 favagoJoska aktív tag Dare2Live #40914

  Új Válasz 2025-08-14 22:12:08 #40915

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  favagoJoska

  aktív tag

  válasz Dare2Live #40914 üzenetére

  Itt szerintem volt egy kis kavarodás (és nem csak itt, máshol is ahogy látom jelezték a kommentekben is). A vezető beosztásnál világos a tiltás, viszont nem vezető beosztásnál szerintem nem tilthatja meg a munkáltatód hogy másodállást vállalj, HA az nem veszélyezteti a munkáltatód jogos érdekeit. Bejelentési kötelességed az lehet, pont az miatt hogy legyen lehetősége a munkáltatódnak kivizsgálni hogy sérülnek-e a jogos érdekei. De akármilyen indokkal nem tilthatják meg.
  Ezt mondja az összes ilyen jogász lapja, blogja, a chatgpt is. Csak ebben a youtube videóban lett egy kicsit máshogy tálalva.
  És ez így tök logikus is. Hiszen nem csak a munkáltatónak lehetnek jogos érdekei, hanem a munkavállalónak is. Nem a feudalizmusban vagyunk már.

Új hozzászólás Aktív témák