Új hozzászólás Aktív témák

• #31 KergeK@csa tag Benőke #22

  Új Válasz 2014-07-02 13:27:35 #31

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  KergeK@csa

  tag

  válasz Benőke #22 üzenetére

  A cég, ahol vezetőként dolgozom éves szinten folyamatosan keres designertől kezdve frontend webesen át PHP programozóig embert. (juniortól senior-ig)
  Magyar cég, Mo. egyik legnagyobb online újságja, budapesti, tisztes és teljesen bejelentett fizetés, diploma nem feltétel (nem is szerepelt), angol nyelvtudás sem (nyilván doksikat el kell tudnod olvasni), tapasztalat nyilván a juniorságnak/senior pozíciónak megfelelően az egy évtől az 5+ évig terjed. Ja, és a korosztály sem volt szűrve.

  Meg volt hirdetve a szakmai oldalakon (weblabor, prohardver, hwsw), Facebook-on, az oldal saját álláslehetőségei között, és az újság címlapján is.
  Ezek után mennyi érdeklődő jött a legutóbbi két (senior és junior) pozícióra?
  Nagyságrendileg 30, a kettőre együtt.

  Ui: A diploma kérdése fejlesztőként nagyon mindegy, gyakorlatilag senkit nem érdekel, ha van tapasztalat helyette, legyen az kis cég, vagy éppen multi.

Új hozzászólás Aktív témák