Új hozzászólás Aktív témák

  • emelhu

    aktív tag

    válasz bambano #228 üzenetére

    "szerk: a külföldi-magyar munka arányáról meg azt gondolom, hogy a külföldi közelebb van a szerződött munkaidőkerethez, a magyar meg több. nem ritkán sokkal több."

    Szerintem ennyi a lényeg, illetve hogy "jobb helyeken" (ebből kevés van nálunk, még ha a céges embléma azonos is) egyértelműbb a munkakör, hogy kinek mi a feladata és még mit lehet "rádobni" a munkakörre.

    Valamint egyszerűen a jól szervezett piac és a magasabb bérköltség miatt olcsóbb "kiváltani" külső eszközzel (szakértő, új munkakör, sw vásárlás) a probléma megoldását, amivel a magyar cégnél szenved a fejlesztő, közben nem halad a saját munkájával, de be kell pótolnia, mert a határidőt nem érdeklik a személyes kis problémái.

Új hozzászólás Aktív témák