Új hozzászólás Aktív témák

• #56 lesaux veterán Gordi0 #55

  Új Válasz 2006-03-28 11:54:10 #56

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  lesaux

  veterán

  válasz Gordi0 #55 üzenetére

  Igaz, de ha a cég azt mondja, hogy nettó 300 ezret akar fizetni a munkavállalónak, akkor számlával ez 300 ezer + áfa = 360 ezer forintjába kerül a cégnek.
  Ha felveszi alkalmazottként, akkor mennyi kéne hogy legyen hősünk bruttója a 300 nettóhoz? 500-600-700 ezer? És ezen felül a cég még mindig fizet az államnak vagy kinek, sajnos nem tudom, mennyit, tehát sokkal-sokkal többe van neki, ha alkalmazottként dolgozik az illető, mintha számlás lenne.
  És nincs 13. havi fizu, nincs betegszabadság stb. A cégnek is megéri kényszervállalkozót alkalmazni.
  
  Szerk.: Ja, most látom a lényeget. És nem ő választja a formát, hanem a dolgozó.
  Ebben azért nem vagyok biztos. Nem ez az első munkahelyem, de eddig sehol se kérdezték, hogy hogy szeretném megkapni a fizetésemet.
  
  [Szerkesztve]

• #54 lesaux veterán Gordi0 #52

  Új Válasz 2006-03-28 11:31:13 #54

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  lesaux

  veterán

  válasz Gordi0 #52 üzenetére

  Én csak édesapám esetét tudom elmesélni. Egy szép napon közölte vele a munkáltatója, hogy alapítson egy céget, mert ezentúl számla ellenében fog fizetést kapni. Szerintem innen ered a kényszervállalkozó kifejezés.
  Nem mindenhol lehet választani, mint Andie-éknál. Konkrétan nálunk sem lehet, én is számlás vagyok.
  
  [Szerkesztve]

• #32 lesaux veterán Andie #30

  Új Válasz 2006-03-27 14:24:06 #32

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  lesaux

  veterán

  válasz Andie #30 üzenetére

  És azt nem lehet megdumálni a nagyokkal, hogy te is lennél inkább evás?

Új hozzászólás Aktív témák