Új hozzászólás Aktív témák

• #78 Stauffenberg nagyúr Cifu #77

  Új Válasz 2016-07-05 11:43:50 #78

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Stauffenberg

  nagyúr

  válasz Cifu #77 üzenetére

  "Nem tudom hova és milyen feltételek mellett, de erre annyit tudok mondani, hogy akkor nem a piaci igényeknek megfelelő feltételeket adtok."

  Igényei a munkáltatónak és a munkavállalónak is vannak. Ha félremegy, lemarad, rossz a képzési rendszer, akkor ez a kettő nem fog találkozni. Más kérdés, hogy 6 év alatt a cég önmaga is fel tudja nevelni a senior munkatársakat, csak éppen érdemes a megtartásukat is biztosítani.

  "Innen kezdve az én olvasatomban a valódi problémája nem az, hogy nincs munkaerő, hanem hogy a munkaerő túl drága neki..."

  Bajban leszünk, ha nem tud a jövőben a gazdaságunk megállni a saját lábán, mert a multik azért szerveztek ki egy csomó feladatot ebbe a régióba, hogy olcsó munkaerőhöz jussanak. Mikor kezd túl drága lenni, elmegy keletebbre, nekünk meg még ez sem marad. Bár a jelenlegi trend a szakképzés terén, hogy még ennél is olcsóbb szakmunkára állunk át és már nem nyugatról, hanem keletről vonzunk befektetőket. Nem túl rózsás kilátások.

• #25 redgreg tag Cifu #22

  Új Válasz 2016-07-04 11:11:47 #25

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  redgreg

  tag

  válasz Cifu #22 üzenetére

  Igen CV
  De hozzá a tökéletes inkompetencia. Egyik nagy gyógyszergyár hirdetett meg állást. A pozíció leírása szinte pörcre megegyezett a diplomamunkám címével. Az elvárásokat mintha rám szabták volna, még az 1 év szakmai tapasztalatom is meg volt. Igaz hallgatói munkaszerződéssel dolgoztam azt az egy évet, de gyak ugyanazt csináltam, mint amit kértek. Beküldtem a CV-m. Ott kivételesen válaszoltak: Ők biomérnököt keresnek a pozícióra, ön meg nem az. Sorry.
  Talán még most is betöltetlen a pozíció, csak engem már nem érdekel.
  De hát na, ha nekik megfelel, hogy egy kezdő infós fizetését kifizetik egy HR-es picsának, aki nem is tudja, hogy mit csinál a cég, és mit keresnek, akkor az nem az én bajom...

  26
  Nem hiszem Egy évvel később még fenn volt, mint üres pozíció. Egyszerűen arról van szó, hogy HR-es berkekben elterjedt, hogy a biomérnök az jó, mert mérnök. Csak a biomérnök teljesen más területre képződik. Ahol tényleg jó, de ide tuti nem fog megfelelni

• #18 redgreg tag Cifu #12

  Új Válasz 2016-07-04 10:51:48 #18

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  redgreg

  tag

  válasz Cifu #12 üzenetére

  HR...
  Az egy szitokszó. Vagy szinonima a munkájához rohadtul nem értő, túlfizetett idióta szinonimája...
  Saját tapasztalat:
  Munkát kerestem épp, molekuláris biológus végzettséggel, egyszer csak csörög a telefonom, h látták az életrajzom xy oldalon, lennék-e kedves befáradni állásinterjúra zzs céghez.
  Befáradtam, ahol is kiderült, hogy vegyipari cég (nem igazán illik hozzá a diplomám de ok), majd, a kérdésemre, hogy oké, értem, hogy vegyipar, de legalább azt mondja meg, hogy szerves, vagy szervetlen jön a válasz, hogy azt neki honnan kéne tudnia?
  És akkor ilyen dönt arról, hogy a CV alapján behívjanak-e állásinterjúra vagy sem, majd arról, hogy a tudásom megfelelő-e ahhoz, hogy tovább jussak a következő körbe...
  No comment...

Új hozzászólás Aktív témák