Hirdetés

Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • Stauffenberg

    nagyúr

    válasz doc #16 üzenetére

    Na jó, de az eredeti problémát nem oldottuk meg: Egy nő elvégzi ugyan azt a munkát, nem terhes, nincs gyereke, mégis kevesebb fizetést kap. Ennyire figyelmes a munkaadó, hogy előre levonja majd azokat a kieső munkanapokat amik majd a jövőben TALÁN ki fognak esni?

    Ez diszkrimináció, nem pedig logika amivel megmagyarázod, hogy miért adsz valakinek kevesebb fizetést. Arról nem beszélve, hogy már az is minimum visszás, hogy egy gyereket nevelő nő kevesebb fizetést kap csak azért, mert néha szabadnapot vesz ki, hogy otthon maradjon ápolni a beteg csemetét. Joga van kivenni azokat a napokat, ahogy egyébként egy férfi is kiveszi, csak mondjuk addig ő golfozik vagy horgászik vagy nyaral a családdal, tök mindegy, de ő sem dolgozik X napot egy évben.

Új hozzászólás Aktív témák