Új hozzászólás Aktív témák

• #20 Syl nagyúr

  Új Válasz 2010-04-22 20:07:13 #20

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Syl

  nagyúr

  Egy kis up!

• #19 nuke7 veterán <NewL> #2

  Új Válasz 2010-03-07 14:30:53 #19

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  nuke7

  veterán

  válasz <NewL> #2 üzenetére

  igen, de azok nem adják olyan drágán a cuccokat, mint az apple...

• #18 Fidel76 tag

  Új Válasz 2010-03-03 09:00:35 #18

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Fidel76

  tag

  Nem kell messzire menni, mert itthon is szétlehet nézni. Amit az apple vizsgált távolkeleten az nálunk is bevett gyakorlat, csak nincs róla papír vagy adat. Ha jól emlékszem olyan 1,5 millió azon dolgozók száma akik termelnek is, a többi a gyerek,nyugdíjas,közalkalmazott,stb. Aki már több munkahelyet megjárt az tudja, hogy milyen lehúzások,átb*szások,trükköket alkalmaznak. Ráadásul ha dolgozni, termelni akarsz akkor nemjutsz 1-ről a 2-re, de ha segélyes vagy és nagy ívbe kerülöd a munkát akkor kapod az ingyen lakást meg az állami támogatást...

• #17 atike nagyúr D1Rect #10

  Új Válasz 2010-03-03 08:41:46 #17

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  atike

  nagyúr

  válasz D1Rect #10 üzenetére

  Hehehe.... Milyen igaz....

  Hm. Jó az aláírásod...

• #16 Puma K nagyúr D1Rect #10

  Új Válasz 2010-03-03 01:01:00 #16

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Puma K

  nagyúr

  válasz D1Rect #10 üzenetére

  Ott túl sok szennyest lehetne a nyakukba varrni...

• #15 zbory tag

  Új Válasz 2010-03-02 18:00:54 #15

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  zbory

  tag

  szvsz felfújnak egy ( sajnos ) egyáltalán nem kirívó, és összehasonlítva talán nem is olyan durva esetet a sok birka meg benyeli

• #14 Rickazoid addikt

  Új Válasz 2010-03-02 16:10:37 #14

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Rickazoid

  addikt

  Mért, van olyan cég a világon, ahol nem használják ki a munkásokat és nem próbálják kisajtolni belőlük a maximumot a minimum bér mellett, esetleg az alatt?
  Állítólag én is csak az alapbérért dolgozok most 4 műszakban, pótlékokról nem is álmodhatok, hiába a +25% meg +55%, illetve a vasárnapi +50%. Emellett járhatok oktatásokra is (túlóraként van elszámolva, de ezt sem fizetik ki, mert a leghosszabb sem éri el a 4 órát, csak a 3 óra 45 percet), amikből vizsgáznom kell, amik után pont ugyan azt a munkát fogom végezni, pont ugyanazért a pénzért, mint most. + az adóköteles meleg étkezési utalvány, amit csak 30 km-rel arrébb, egyetlen Tesco-ban fogadnak el, ahová sose járok.
  A bérezés majd pénteken kiderül, de mindenki nyilván nem beszél hülyeséget.

• #13 hardverarc csendes tag

  Új Válasz 2010-03-02 12:56:53 #13

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  hardverarc

  csendes tag

  ennél van rosszabb munkakörülmény is,nem kell messzire menni,elég ha itt körülnéz az ember.szerintem lehet 14éves kortól melózni csak valami szülői beleegyezés kell(anno énis 14évesen már dolgoztam nyáron,legálisan ).
  És valóban ha az ázsiai textilipart mérnék fel,sokkal de sokkal durvább dolgok derülnének ki

• #12 Zirowe nagyúr fricz19 #11

  Új Válasz 2010-03-02 12:48:07 #12

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Zirowe

  nagyúr

  válasz fricz19 #11 üzenetére

  Szerintem itt nem csak azon van a hangsúly,hogy gyerekek dolgoznak, hanem,hogy mennyiért, napi és heti hány órát és milyen körülmények között.
  Juttatásokat és támogatásokat meg gondolom alapból nem kapnak.

• #11 fricz19 őstag

  Új Válasz 2010-03-02 12:33:15 #11

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  fricz19

  őstag

  szerintem nem olyan vészes ez, mint ahogy beállítják
  én is dolgoztam 15 évesen (újságkihordás).
  biztos hogy ők azért dolgoznak mert muszáj én meg saját szórakoztatásomért.
  de nem itt kéne kezdeni a vizsgálódást, van ennél sokkal rosszabb(sajnos)....

• #10 D1Rect félisten

  Új Válasz 2010-03-02 12:29:23 #10

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  D1Rect

  félisten

  Ha jól értem legalább 130000 dolgoznak különböző beszállítóknál, és ebből találtak legalább 11 olyan alkalmazottat, akik nem töltötték be a 16-ot, de a 15-t igen. Ázsiában.
  Azigen.
  A textíliparban nem akarnak szétnézni?

• #9 P00By nagyúr Zirowe #8

  Új Válasz 2010-03-02 12:14:38 #9

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  P00By

  nagyúr

  válasz Zirowe #8 üzenetére

  Azt hiszed csak az Apple termékek gyártósorainál/műhelyeinél fognak munkára a partnerek gyerekeket?

• #8 Zirowe nagyúr

  Új Válasz 2010-03-02 12:06:10 #8

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Zirowe

  nagyúr

  Megint rosszul látjátok a dolgokat.
  Biztos nemsokára jön egy apple felhasználó,aki el fogja magyarázni: azért alkalmaz az apple gyerekeket a termékei összeszereléséhez, hogy azok játszva megtanulják termékeiknek felépítését és működését és már kiskoruktól szokják az apple termékeket.
  Így lényegében az apple csak egy újabb felhasználóréteget szeretne létrehozni, ami még azzal a plusz tudással is rendelkezik, hogy ha elromlik a hőn szeretett apple terméke, akkor szét is tudja szedni és meg tudja javítani. És még ők kapnak ezért bért, mikor az applenek járna ezért vmi plusz juttatás!

  Viccet félretéve.
  Apple se gondolja magát komolyan: tudják,hogy sok a gond,meg minden.. De 102 partnertből egynek mondták csak fel a szerződését???
  Nevetséges!

  Persze ha mindent a törvények szerint csinálnának,akkor nem 500%os lenne a profit, csak 120%,és hát nehogymár holmi törvényi előírások fontosabbak legyenek, mint a cupertinoi részvényesek vagy steve jobs új turtleneck-je..

  De persze mindent meg lehet magyarázni.

  Végülis lehet,hogy az apple termékek exkluzivitása pont abban áll,hogy "made by virgin, childish hands"..

• #7 Telefunen őstag ddekany #4

  Új Válasz 2010-03-02 11:53:02 #7

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Telefunen

  őstag

  válasz ddekany #4 üzenetére

  Nem ez a kérdés (egyébként ez is elég összetett, remélhetőleg a "nyugati" ember tovább lát a pillanatnyi hasznánál és tudná a megfelelő választ). Az Apple azért szab minimumbért és kötelező béren kívüli juttatásokat, mert azt/azokat valószínűleg "kifizeti" a beszállítóinak, így azok meglopják őt, ha ettől negatív irányban eltérnek.

• #6 WonderCSabo félisten <NewL> #2

  Új Válasz 2010-03-02 11:38:46 #6

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  WonderCSabo

  félisten

  válasz <NewL> #2 üzenetére

  Egy szóval sem állítottam ezt. Az Applenek köztudottan kimondottan az átlagosnál jóval magasabb profitrátája van.

• #5 P00By nagyúr

  Új Válasz 2010-03-02 11:30:50 #5

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  P00By

  nagyúr

  "És?" Komolyan ez most újdonság?

• #4 ddekany veterán

  Új Válasz 2010-03-02 11:27:42 #4

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  ddekany

  veterán

  Azért kíváncsi lennék, ha lenne itt nyugaton valami szavazás, hogy ezentúl legyenek normálisabbak a munkakörülmények keleten és minden 30%-al drágább legyen, vagy maradjon minden ahogy van, akkor mi lenne a vége...

• #3 Integra titán

  Új Válasz 2010-03-02 10:53:40 #3

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Integra

  titán

  szerintem ez bármelyik cégnél előfordulhat, amelyik ázsiában gyártat, csodák nincsenek. hába az apple csiribiri csodakódexe, ez sem új, minden nagy cégnek van. de auditor sem nézi végig auditkor mindenki személyijét..

• #2 <NewL> addikt WonderCSabo #1

  Új Válasz 2010-03-02 10:50:33 #2

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  <NewL>

  addikt

  válasz WonderCSabo #1 üzenetére

  szerinted más gyártó nem "ugyanígy" hasonlóképpen csinálja?

  mindenki ott rakatja össze a cuccait ahol a legolcsóbb
  annyira rossz munkát azért nem végeznek

• #1 WonderCSabo félisten

  Új Válasz 2010-03-02 10:41:29 #1

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  WonderCSabo

  félisten

  Elég pofás lett az a brossúra... Ha ilyen szarok a munkakörülmények, akkor elég olcsón állítják elő a termékeiket. Ergó még nagyobb a profitjuk, mint gondolnánk.

Új hozzászólás Aktív témák