Jövedelem - PROHARDVER! Hozzászólások

Legfrissebb anyagok

PROHARDVER! témák

Mobilarena témák

IT café témák

GAMEPOD témák

LOGOUT témák

Új hozzászólás Aktív témák

horush addikt

#14734
#14732 Madwe
2019-07-06 20:19:19

Új Válasz
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

horush

addikt

#14732 Madwe

+1, szerintem a 3 kör az teljesen elfogadható mindkét oldalról. Ideális esetben a HR kör lemegy telefonon, utána van egy technikai kör (ezen jobb esetben a leendő csapatból is ott van valaki), majd egy kör a leendő managerrel. Ezek során mindennek ki kéne derülnie szerintem mindkét fél számára.
OPiiPO: Egy erre szakosodott angol cég végezte, kellettek igazolások a korábbi munkahelyeimről 5 évre visszamenőleg (manager elérhetőség és/vagy valami dokumentum ami igazolja a munkavégzést), ezen kívül az iskolai végzettséget kellett igazolnom.

Új hozzászólás Aktív témák

Aktív témák

Hirdetés

Új fizetett hirdetések

Üzleti előfizetők hirdetései

Állásajánlatok

Számítástechnikai értékesítő

Cég: Laptopműhely Bt.

Város: Budapest

Részletek