Hirdetés
- Öszvér módszerrel veszi fel a harcot a memóriapánikkal szemben az ASRock
- XL-esre gyúrta magát a Fractal Design tágas háza
- Mi a labubu? – és pár fontos dolog, amire idén rágugliztál
- Olyan erőre tettek szert a böngészők, ami átformálhatja a piacot
- Az ötlet jó, de milyen a kivitelezés? Teszten a Chieftec Kockája
- LED / LCD TV topik
- Hobby elektronika
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Plex média szerver Hardveres gyorsítása Nvidia Videókártyákkal
- TCL LCD és LED TV-k
- Kormányok / autós szimulátorok topikja
- Vezetékes FEJhallgatók
- Azonnali informatikai kérdések órája
- VR topik
- Rémisztő árakkal szembesülnek a notebookgyártók az új mobil platformoknál
Új hozzászólás Aktív témák
-
hallador
addikt
Hát igen igazad elehet, de azért az ilyen dolgokt, hogy mennyi a próba idő a cég is eldöntheti ne pedig Te fogod eldönteni ugye ez vili.
Gyártó cégnél dolgozom, tudnom kell, hogy kivel mi történik. Akár gazdasági téren, akár a konkurenciával, akármivel. Ha egy index.hu-t lekorlátozol, akkor mit engedélyezel? Tovább megyek: hogy keresel új beszállítót? Hogy nézel utána egy egyedi problémának? Hogy keresel megfelelő szerszámgépet? Végtelenségig lehetne folytatni.
Az index.hu az egy szutyok hatásvadász bulvárlap lassan, abból is a leggyengébb minőségű, a HVG-val párban, aki jelenleg éppen többet ír az éppen aktuális sikeregyházról, mint a gazdaságról, nem pedig gazdasági lap, ezt honnan vetted? Teljesn igazad van Mancikának pont arra van szüksége, hogy megtudja, hogy Horst Tapper náci volt, mert 16 éves kisgyerekként beráncigálták, vagy éppen várj melyik is volt a kedvencem, ja igen a véresre pofozó villamosvezető, aki mint majdnem kiderült tömeggyilkos is volt az Index.hu szerint. Köze nincs hozzá, amiket itt állítasz. Ebből lesznek úgy ügyfelek az tuti, csak nem a cégeknél, hanem máshol, na de nem teológia óra.
Sok cégnél pont az ilyen hülye korlátozások miatt vannak begyöpösödve az emberek
De akkor ugye a komplett angolszász világ ilyen idióta, nem beszélve távolkeletről?
Egyszer behívtak interjúra, kíváncsi voltam, ezért elmentem (abszolút más iparban dolgozom), mikor rákérdeztem a HR-estől a próbaidő hosszáról, visszakérdezett, hogy mégis, mennyi lenne - 3 hónap. Mire én: hát úgy fél éve változott a törvény... a válasz: hatalmas kikerekedett szemek. Inkább dolgozzanak a napi 8 órából 5-öt a 6 helyett, de legyenek tájékozottak, naprakészek, elégedettek. Ha azt akarjuk, hogy valaki dolgozzon, akkor nem korlátozni kell, hanem megfelelő mennyiségű munkt adni és számonkérni. A korlátozás gyerekes és idegesítő dolog, és ezt tudják a munkavállalók is.
Ebből nem vonnék le semmilyen következtetést.
Új hozzászólás Aktív témák
- HIBÁTLAN iPhone 13 Pro 128GB Alpine Green -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS2978
- Apple iPhone 12 Mini / 256GB / Kártyafüggetlen / 12Hó Garancia / Akku: 89%
- Apple iPhone 13 Pro Max / 128GB / Kártyafüggetlen / 12Hó Garancia / akku: 100%
- Lenovo Thinkpad P16 G2 - i9-13980HX, 32GB, 1TB SSD, 16" WQUXGA (3840 2400), RTX 4090 - TOUCH
- Zebra ZP505 EPL hőpapíros címkenyomtató
Állásajánlatok
Cég: ATW Internet Kft.
Város: Budapest
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest


