Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • Tigerclaw

    nagyúr

    válasz Pipó #168 üzenetére

    Ez valami Google Translate? :C

    Az a baj a világgal, hogy a hülyék mindenben holtbiztosak, az okosak meg tele vannak kételyekkel.

  • Tigerclaw

    nagyúr

    válasz zoli7903 #149 üzenetére

    Nem hiszem el, hogy ilyen kulcsemberek egy pillanat alatt átmehetnek akár a legfőbb konkurenciához minden jogi következmény nélkül. Persze sosem voltam még ilyen helyzetben, de úgy képzeltem, hogy vannak komoly záradékok az ilyen szintű emberek szerződésében, ennek megakadályozására. Nem csak technológiai, de üzleti, vállalati titkok birtokában van, amiket úgy elmondhat az új cégnél, hogy csak sejteni lehet, de bizonyítani nem.

    Az a baj a világgal, hogy a hülyék mindenben holtbiztosak, az okosak meg tele vannak kételyekkel.

  • Tigerclaw

    nagyúr

    válasz Abu85 #55 üzenetére

    Úgy tudom, hogy megirigyelte a névrokona Raj sikerét a The Big Bang Theory-ban. Gondolta hogy ő is indiai, van akcentusa, a színpadon is szerepelt már párszor - a nevéről nem is beszélve - szóval neki is menni fog.

    Elment a castingra, de szóltak neki, hogy csak mesterdiplomája van, míg Raj doktor, szóval most kénytelen órákat venni Sheldontól... Délutánonként meg próbálja a másik Raj-al és Howard-al a következő "Thor and Dr. Jones" -t.

    Persze mivel ő az újonc, a Halloween során neki kellett Aquaman-nek öltöznie, aminek a másik Raj nagyon örült ;]

    Én legalábbis ezt hallottam. :K

    Az a baj a világgal, hogy a hülyék mindenben holtbiztosak, az okosak meg tele vannak kételyekkel.

  • Tigerclaw

    nagyúr

    Gondolom ilyen cégeknél standard - legalább a kiemelten fontos pozíciókban lévő alkalmazottaknál - hogy ha elmegy a cégtől 1 vagy 2 évig nem dolgozhat a konkurenciánál. Persze ezt meg is fizetik neki elvileg. Szóval ha el is megy az Intelhez, nem hiszem, hogy egyik napról a másikra fog történni. Ebben szerintem egyfajta egyetértés lehet legalább a nagyobb tech cégek között, főleg a fejlesztési vonalon.

    Amúgy szerintem itt is erősen jellemző lehet az, hogy nem feltétlenül a vezető az agy az aktuális divízióban, csak ő aratja le a babérokat, ő részben ő felelőssége a kudarc. Ráadásul egy jó vezető igyekszik nem egy nyársat tartani a tűzben, vagyis már menet közben nevelik az utódokat, a tartalékot a fontos pozíciókban még akkor is, ha nincs jele annak, hogy váltani akar.

    Remélhetőleg belsős ember váltja majd, hogy minél kevesebb idő vesszen el, főleg hogy a közepén vannak ezek szerint több termékvonal fejlesztésének is (vega, navi, többféle futó APU) Egy külsős ember maximum csak a részvényesek és az igazgatótanács szemében jó választás. A projektek és a morál szempontjából a belsős ember a tuti. Eleve ha van belsős aki alkalmas lenne rá és mégis a nyakára ültetnek valakit, könnyen lehet hogy egyszerűen lelép és az már sokkal nagyobb probléma a cégnél.

    Most és azonnal olyan emberre lenne szükségük, aki a folyó projektekben azonnal be tud segíteni, vagyis csak belsős jöhet szóba, szerintem.

    Az a baj a világgal, hogy a hülyék mindenben holtbiztosak, az okosak meg tele vannak kételyekkel.

Új hozzászólás Aktív témák