Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • Thyb

    senior tag

    válasz Integra #495 üzenetére

    Szerintem gondolkodhatunk a finn módszerben, hisz jó lenne, ha majd mi is odajutnánk idővel, ugyanakkor nem hiszem, hogy a finn egyetemek olyan tömegben inditanának egyiptológus stb szakokat mint azt a magyar egyetemek teszik. Szép az a szándék, hogy már pedig mi akkor is mutassuk meg, de azért próbáljunk meg olyan irányba mozdulni, ami az országnak is használ. Az a gond, hogy ezek a szakmák a későbbiekben sem tudnak efektiv termelékenységet végezni, s a cégeknél is csak a pénznyelő automaták funkcióját látják el. Bár sokaknak ott a családi vállalkozás a háttérben, ahol majd kapnak valamilyen munkát, de a gond, hogy igy a vállalkozások szinvonala romlik, ha a munkák irányitását nem egy ahoz értő valaki fogja elvégezni, vagyis ezek a dolgok a késsőbbiekben ismét csak visszaütnek. Japánban a kormány azt is szabályozza többek között, hogy kit vesz fel egy cég. Be vannak a munkanélküliek rangsorolva nyugdij előttiek, családfentartók, aktiv gyakorlattal rendelkező egyedülálló, pályakezdő, és mindezek mellett azt is vizsgálják, hogy az előző munkahelyéről miért jött el, valamint közös megeggyezés, kirugás vagy létszámleépités volt-e az indok. JA és kötelesek a cégek az adott munkára olyat felvenni akinek megvan a végzettsége. Még akkor is ha többe kerül.

Új hozzászólás Aktív témák