Új hozzászólás Aktív témák

• #101 Benőke őstag mgoogyi #10

  Új Válasz 2010-02-12 09:38:08 #101

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Benőke

  őstag

  válasz mgoogyi #10 üzenetére

  Ez nem igaz, jó informatikusból(alapvetően programozót értek alatta) hiány van. Az mind1, hányan kapnak infós diplomát, az állásinterjún semmit sem jelent.

  Főlleg olyanból aki ingyé dolgozik vagy legalábbis 6 órában minimálbér alatt de valójában 10-12 órákat, és hibamentes kódot ad ki a keze közül amihez utánna évtizedekig nem kell núlni. A Jó egy szubjektív fogalom, inkább lelkismeretest említeném. Programozó nagyon sok van. Egy egy interjúra IFA -val hordják őket ahol órákon át nyúzzák őket papíralapú tesztekkel majd kiválasztják a legolcsóbbat A megfelelő emberek a piacon vannak ezeket kell csak megtalálni, elérni. Ez viszont a HR feladata. A 2 szakma köszönő viszonyban sincs egymással, Itt kéne jeléentősen javítani a kommnikációt.
  A Dipi egy dolog ha van, észt nem osztanak hozzá. Viszont hiába van meg mind a kettő akkor még tapasztalat is kell olyat meg már megint nehezen alkalmaznak mert azokat meg kéne fizetni.
  Ez ilyen Középeuropai helyzet, mire kinövünk belőlle, addigra lehet valóban hiány lesz..

Új hozzászólás Aktív témák