Új hozzászólás Aktív témák

• Jim-Y veterán

  #4661

  #4659 floatr

  2013-12-09 13:11:05

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Jim-Y

  veterán

  #4659 floatr

  #4659 floatr

  Erre a kérdésre jó választ nem fogsz találni. Most jobban végiggondoltam, hogy nálunk mi alapján megy a felvételiztetés, és nem vagyok tőle boldog. A CTO-val beszélve mondott pár technikai jellegű kvízkérdést, amire mondjuk egy könyvben megtalálod a választ, de szvsz nem sok értéket képvisel h a speciális eseteket kisujjból vágod.
  Többet számít inkább az, hogy mennyire vagy csapatban hajlandó dolgozni, mennyire vagy rugalmas, alkalmazkodó, tanulékony, beilleszkedő, mennyire van rálátásod technológiákra, és nem utolsó sorban, milyen meggyőzően adod ezt elő. Minden cégnek, minden projektnek megvan a maga technológiája, azt egy juniornak úgyis meg kell tanulnia használni, és sokszor fontosabb, ha a metodikával tisztában vagy.

  Értem, az utóbbi részével nem lesz gond szerintem, előbbivel sem, mármint a kvízkérdésekkel, de attól azért félek, mert én még Nem dolgoztam java fejlesztőként, a tudásom leginkább abból áll amit a suliban tanultunk ami sokszor azért -főleg gyakorlás nélkül- nem fedi az ilyen kvízkérdéseket. Gondolok arra, hogy ha nem fejlesztek folyamatosan akkor kiesek a ritmusból, felejtek dolgokat stb. De akkor leginkább csak sűrűbben fogok foglalkozni a Java-val mint témával az interjúig és kész

• M_AND_Ms veterán

  #4660

  #4659 floatr

  2013-12-09 12:44:19

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  M_AND_Ms

  veterán

  #4659 floatr

  #4659 floatr

  Erre a kérdésre jó választ nem fogsz találni. Most jobban végiggondoltam, hogy nálunk mi alapján megy a felvételiztetés, és nem vagyok tőle boldog. A CTO-val beszélve mondott pár technikai jellegű kvízkérdést, amire mondjuk egy könyvben megtalálod a választ, de szvsz nem sok értéket képvisel h a speciális eseteket kisujjból vágod.
  Többet számít inkább az, hogy mennyire vagy csapatban hajlandó dolgozni, mennyire vagy rugalmas, alkalmazkodó, tanulékony, beilleszkedő, mennyire van rálátásod technológiákra, és nem utolsó sorban, milyen meggyőzően adod ezt elő. Minden cégnek, minden projektnek megvan a maga technológiája, azt egy juniornak úgyis meg kell tanulnia használni, és sokszor fontosabb, ha a metodikával tisztában vagy.

  Egyetértek.

Új hozzászólás Aktív témák