Hirdetés

  2. Fórumok
  3. Szoftverfejlesztés
  4. Programozás topic
  5. (kiemelt téma)
Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • #10605 Jim Tonic nagyúr opr #10604
    Új Válasz #10605
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    Jim Tonic

    nagyúr

    válasz opr #10604 üzenetére

    Matekból én is jócskán kivettem a részem, de a büdös életben nem használtam ki informatikában ezt. Viszont programoztam már 1700 (plusz sallang) táblás rendszereket, ipari rendszereket, de csináltam több projektet is egyedül, amelyek között van olyan, ami azóta is, több éve érintetlenül üzemel. Villanymérnöki területen inkább kell a matek, de akkor is elvesztettem a matektudásom legnagyobb részét az évek alatt.
    Fel nem foghatom, mi értelme matekkal mérni a tudást. Matek tesztekben pont penge lehet valaki, aki most szabadult az egyetemről, de még nem látott méretesebb adatbázist vagy programot. Simán leverne egy 3x éves valakit, akinek 1x év használható tapasztalata van. Engem is, vagy téged is. Jó, nem Fibonaccival, mert azért az pont nem bonyolult. De az egyetem után levertem volna szinte bárkit a tesztjeiden, azt is, aki jóval tapasztaltabb nálam. Néhány hétig-hónapig, aztán engem vernek le. Mit tudsz meg ebből?
    Fibonacci talán még játékfejlesztőnek sem kell, ráadásul elég alap matek, így aztán a matektudásról sem ad visszajelzést.
    Egy példa az egyik jelentkezésemről: egy programot kellett beküldeni, de otthonról, hogy ne legyél feszült (mivel nem ugyanaz az interjús stressz, ill. az, hogy szűk a határidő egy ismerős környezetben), aztán azt úgyis kiveséztük egy óra alatt a fejlesztési vezetővel és egy HR-essel. Előbbi a tudásodat, utóbbi a reakcióidat figyeli.
    Egy másik példa volt: egy adott tömb sorba rendezése papíron, leírva a ciklusonkénti állapotot. Sokat elmond arról, mit tudsz a programozásról, és nem kell matek hozzá. És ez elég nagy cégnél volt.

    Ha Te interjúztatsz, akkor az a feladatod, hogy 1-2 óra alatt megismerj egy embert szakmailag. Akkor még nem voltál színvonalas interjún. Nem bántani akarlak. Egy profi HR-es egy szakmabeli karöltve 1/2-1 óra alatt kiismer. Ez olyan, mint mérnöki államvizsgára lopott diplomamunkával bemenni. Az öreg szakik előtt azonnal lebuksz. 15 perc elég ahhoz, hogy megmondják: 1. Te írtad-e, 2. mennyire vagy jártas a témában.

Új hozzászólás Aktív témák