Új hozzászólás Aktív témák

• #59381 7 addikt bobsys #59374

  Új Válasz 2017-08-24 16:58:04 #59381

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  7

  addikt

  válasz bobsys #59374 üzenetére

  Valóban nem egyértelmű India árbeli előnye. Rebesgetik nálunk is, hogy az indiai irodánk üzemeltetése az ott elvégzendő munka arányában kb. annyiba kerül, mint a budapesti.

  Mondjuk az is benne van a pakliban, hogy most már idehaza is marha nehéz értelmes munkaerőt találni, szóval magyarországi telephelyet mostanság létrehozni nem épp kockázatmentes.

• #59375 Viszlát addikt bobsys #59374

  Új Válasz 2017-08-24 04:10:59 #59375

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Viszlát

  addikt

  válasz bobsys #59374 üzenetére

  Az a baj, hogy igazából nem csak a fizetésen spórolnak sokat a cégek hanem az infrastruktúrán is. Töredékáron lehet irodát bérelni, rezsiköltség is jelentősen olcsóbb, úgyhogy az egyszeri CEO elgondolkodik, hogy vajon tényleg megéri-e UK-ben fenntartani egy data centert a presztízs miatt, vagy inkább folyamatosan építsük le egy sima fronttá, amit meg lehet pakoljunk át oda.

  Év elején volt network ops transition phase 1, megrántottam őket review-n, volt morgás ezerrel, de az adatok engem igazoltak. Második próbálkozásra megpróbálkoztak azzal, hogy minimálisra csökkentették a feltételeket, azt sikerült visszapasszolni azzal, hogy ezek teljesítése nem megfelelő biztosíték az elvárt service quality biztosítására, de igazából tisztában vagyok vele, hogy szélmalomharcot vívok, előbb-utóbb, így vagy úgy, de le fogják nyomni a torkunkon.

  Én kérek elnézést, de f@szkivan.

  Szerk: MO-t meg sajnos szinte lehetetlen propagálni, mert kb két éve az egyik ügyfelünk Dublinból áttette Baracskára a data centerét és rengeteg bajunk van velük, így MO cégen belül nagyjából le is lett írva. Hiába magyarázom, hogy elszúrták a csapatépítést, megbíztak valami HR-es céget akik teletolták a helyet GDF szintű kirakatdiplomás majmokkal, persze, hogy nem megy a munka.

Új hozzászólás Aktív témák