Új hozzászólás Aktív témák

• #17 knight42 csendes újonc Xpod #7

  Új Válasz 2024-10-31 16:42:31 #17

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  knight42

  csendes újonc

  válasz Xpod #7 üzenetére

  Ha a covid alatt-után vették fel, akkor teljesen jogosan háborog. Akkor homeoffice volt.

  Ha ezekután berántják az irodába, akkor az a magyar jog szerint munkáltató általi szerződésmódosítás lenne. Ha ezt Mo-n az alkalmazott nem fogadja el, akkor olyan mintha a munkáltató felmondana. Végkielégítés stb.

  Az USA-ban félő hogy at-will alkalmazás van, ott megteheti a munkáltató, hogy azt mondja akkor "szevasz, be se gyere holnap, az utolsó csekkedet meg kipostázzuk".

  Persze bizonyos pozícióban van az alkalmazottnak alkupozíciója. Hallottam olyanról aki egy ilyen gyere vissza az irodába felszólításra azt válaszolta, hogy ok, de az utazás ideje innentől beleszámít a munkaidőbe. És elfogadták neki, mert jó és nehezen pótolható munkaerő volt.

  Amúgy az Amazon egy nagy k*cs*g, én az alkalmazottaknak szurkolok, remélem sikerrel járnak!

• #16 vm93hun aktív tag Xpod #10

  Új Válasz 2024-10-31 16:38:43 #16

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  vm93hun

  aktív tag

  válasz Xpod #10 üzenetére

  Bár leírták már előttem, de az nem a Távmunka/HO hibája, ha valaki félvállról veszi a rábízott feladatokat. Aki meg ezzel visszaél, azt igenis szankcionálni kell.

  (Azért az az ügyfél sem százas, aki hónapokig hagyja, hogy megoldatlan maradjon egy probléma és ezt a rendszeres meetingeken - ha van/volt egyáltalán ilyen - nem tette korábban szóvá, amikor legalább közbe lehetett volna lépni)

• #15 knight42 csendes újonc Xpod #10

  Új Válasz 2024-10-31 16:34:55 #15

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  knight42

  csendes újonc

  válasz Xpod #10 üzenetére

  Ez azért nem csak HO specifikus.
  A team lead, középvezető arra van, hogy ellenőrizze az elvégzett munka mennyiségét, minőségét. Ha egy kolléga el tud lébecolni évekig, az el tud szöszmötölni az iroda sarkában is úgy, hogy egy tapodtat sem halad.

• #14 Apollyon Korrektor Xpod #10

  Új Válasz 2024-10-31 16:33:52 #14

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Apollyon

  Korrektor

  válasz Xpod #10 üzenetére

  Azért nem mutatja meg, mert hazudik. Ha ilyen egyszerű dologban hazudnak, akkor miért is bízzon meg az ember a munkáltatóban? Akkor vállalja fel, hogy bocs, de nem akarunk home officet, és nem indokoljuk meg, hogy miért.
  Ehelyett ilyen egyszerűen leellenőrizhető dologban kamuzni vérgáz.
  
  Meg azt is tegyük hozzá, hogy itt usákiáról van szó, ahol a többség wc-re is V8-cal megy, és brutál dugók vannak a városokban. Nem csoda, hogy az emberek nem akarják elpazarolni az életüket a kocsiban ülve, a dugóban araszolgatva, vagy másik opció, menj vonattal, 2 óra az is, feltéve, ha van...

• #9 consono nagyúr Xpod #7

  Új Válasz 2024-10-31 16:18:07 #9

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  consono

  nagyúr

  válasz Xpod #7 üzenetére

  De pont ez a lényeg, hogy nem mutatja meg a számokat az AWS, amire hivatkozva visszacsődít mindenkit az irodába...

Új hozzászólás Aktív témák