Új hozzászólás Aktív témák

• #1 SchMK aktív tag

  Új Válasz 2018-04-26 08:47:41 #1

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  SchMK

  aktív tag

  /* ABAP oktatás || Fejlődési lehetőség || Aktív angol használat || Alkalmazott || Teljes állás */

  1997 óta cipő kereskedéssel foglalkozó ügyfelünk keresi precizitással és remek kommunikációs készséggel rendelkező junior, standard SAP ABAP fejlesztőjét. 26 üzletük van országszerte, ezen kívül Romániában, Horvát és Csehországban. Magyarországon kb. 200 fő dolgozik, a budapesti központjukban 50-en vannak.

  Feladatok:
  • SAP felhasználók támogatása (magyar és angol nyelven)
  • Részvétel SAP projektekben
  • Kisebb fejlesztések, módosítások megvalósítása (logisztika, pénzügy, kis és nagy kereskedelem)
  • Felhasználóktól érkező igények felmérése, fejlesztési specifikációk készítése,
  • Felhasználói tréninganyag készítése.

  Hogy miket és használnak?
  • Programozási nyelv: ABAP, Java,
  • SAP rendszer
  • Ticketing rendszer: most kerül bevezetésre

  Kulcs kompetenciák

  • SQL adatbázis ismeret (lekérdezések)
  • C# programozási nyelvben való jártasság
  • Minimum 1-2 éves fejlesztői tapasztalat

  Előnyt jelent
  • Tanulmányok vagy munka során szerzett ismeret SAP vagy más vállalatirányítási rendszerről
  • SAP ABAP fejlesztői tapasztalat

  "Soft skill":
  • Kiváló kommunikációs képesség
  • Pontosság, tanulékonyság
  • Felhasználó központú kommunikációs készség
  • Közvetlen, nyitott személyiség

  Szükséges nyelvtudás
  Középfokú angol nyelvtudás szóban és írásban

  Heti óraszám
  40 óra

  Munkavégzés helye
  Budapest, 3. kerület

  Amit a megbízónk kínál
  • Fiatalos munkakörnyezet.
  • Cipővásárlási kedvezmény
  • Évi egyszeri jutalom: lehet pénz vagy utalvány formájában
  • Fejlődési lehetőség
  • Fél éves oktatás: Napi 4 órás képzés 1-2 hónapig, majd utána ez lecsökken napi 2 órára. SAP modul ismeretek, ABAP programnyelv oktatása.

  Ügyfelünk kiválasztási folyamatára tanácsadóink segítenek felkészülni egy interjú keretein belül.

  Kiválasztási folyamat:
  1. Két vezetővel személyes szakmai interjú
  2. Ajánlatadás
  Az ügyfél kiválasztási folyamata 2 hetet vesz igénybe, melyet tanácsadóink végig kísérnek és segítenek!

  Ha felkeltette érdeklődésed a pozíció jelentkezz szakmai önéletrajzoddal és felvesszük veled a kapcsolatot!

  Szükséges dokumentumok
  Szakmai önéletrajz

  Jelentkezés: https://goo.gl/xRyHZt

Új hozzászólás Aktív témák