Hirdetés
- NVIDIA GeForce RTX 5070 / 5070 Ti (GB205 / 203)
- 5.1, 7.1 és gamer fejhallgatók
- Azonnali VGA-s kérdések órája
- Eljött a CPU-k kora az AI-piacon
- Bambu Lab 3D nyomtatók
- Apple MacBook
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 / 3 5***(X) "Zen 3" (AM4)
- Igencsak energiatakerékos minigéppel támad a Shuttle
- Rekordidő alatt futott be az új Arc meghajtó
- Kormányok / autós szimulátorok topikja
Új hozzászólás Aktív témák
-
#43583
Dißnäëß
nagyúr
szarnyasdino
#43580
Dißnäëß
nagyúr
válasz
szarnyasdino
#43580
üzenetére
Te is szappant gyártasz ?
-
Resike
tag
válasz
szarnyasdino
#43580
üzenetére
Betonozni se tud a klanker.
-
HoTDoG
tag
Apró kiegészítést tennék. A Remote és a HO -t különböztessük meg. A Remote jelentheti azt is, hogy bejársz Coworking irodába vagy egyéb bérleménybe / intézménybe, ahol teljesül el a szocializáció, kimozdulás, stb, része is, mégis teret ad gazdaságilag és társadalmilag annak, hogy kevésbé fejlett régiókban is biztosított legyen a megélhetés. Ami egy vízfejű országban és annak jövőképére nézve pláne nem (lenne) hátrány.
A hatékonyság része már valóban sokszor ki lett itt vesézve, ebben nem is értünk egyet. -
szarnyasdino
tag
válasz
Tyler Durden
#43579
üzenetére
Szerencsére sok melót nem tud elvégezni ilyen pl a mienk is. Szóval jót választottam
-
#43579
Tyler Durden
addikt
Egon
#43578
-
Egon
nagyúr
LinkedIn poszt:
Az AI nem csupán elveszi a munkát. Hanem megszünteti a munkakört...🦾🤖👾
Az UNIQA innovált egy jelentőset ezen a téren, a rendszerük a vízkárral kapcsolatos kárrendezést end-to-end viszi: a bejelentéstől a kifizetésig, emberi beavatkozás nélkül. 6 együttműködő AI-ügynök dolgozik rajta, ügyenként 500–600 adatpontot elemezve. A rendszer képes: – képekből kárfelmérést végezni – csalást detektálni – automatikusan utalni Ez elég komoly: nem csak folyamatokat optimalizálnak, hanem szerepeket/pozíciókat szüntetnek meg. A jövőben az összes típusú káreseményre (pl. autókárok) is kiterjesztik az AI vezérelt folyamatokat.
A kérdés már nem az, hogy miben segít az AI, hanem az, hogy melyik munkakört váltja ki teljes egészében. -
mandleee
tag
válasz
tboy93
#43574
üzenetére
Szerintem ez céges autóval teljesen korrekt. Főleg, hogy túlóra sincs.
Feltételezem a régi céges autódból is szép kis bónuszt ki tudsz szedni, ha tovább értékesíted, vagy ha megtartod.a micromanagement-től próbálok/unk megszabadulni
Igen, ehhez megfelelő alapanyag kell, aki képes önállóan dolgozni, bár az meg nem olcsó. -
tboy93
nagyúr
válasz
tboy93
#23506
üzenetére
Elég rég volt helyzetjelentés, némi aktuális:
Nem: férfi
Kor: 32
Munkakör: .NET team lead / vezető fejlesztő (kicsit is-is, projekt függően)
Végzettség: érettségi (félbehagyott Bsc)
Nyelvtudás: angol középfok
Fizetés: bruttó 2,1M
Egyéb: éves bruttó 2M jutalom (fix, mindig megkapom), KIA Ceed SW 1.5T dct céges autó, aminek most jár le a lízingje pár hónapon belül, ezt jóárasítva megveszem, jön helyette egy cégben lévő 30 ezret futott Tesla Model Y AWD LR, HO évek óta havi 6 nap, szükség esetén több, de nekem ez eddig elég volt többnyire
Hely: BP, KKVA workload most teljesen oké, nem igazán van túlóra sem.
---
Megfogadva az itt korábban kapott tanácsok egy részét, volt némi alakulás is csapat téren, 2 ember csere volt év elején (pontosabban kettő minusz, 1 plusz), a micromanagement-től próbálok/unk megszabadulni és nagyobb felelősséget tolni az egyénekre, ami majd kiderül, hogy kinek megy és kinek nem. Aki nem bírkózik meg a nagyobb felelősséggel az leves
-
#43573
Egon
nagyúr
forumpista
#43572
Egon
nagyúr
válasz
forumpista
#43572
üzenetére
Itt egy nem friss cikk, ami csak a felszínt kapargatja, de talán ebből is látszik, hogy nem olyan egyszerű ez a kérdés: [link]
Egyébként az egy urbánus legenda szerintem, hogy ugyanazért a betanított munkáért 3-4X-es fizetés járna a német Audinál, mint a magyarnál. Átlagbér meg azért magasabb németben, mert a teljes vállalati struktúrában a magasabb hozzáadott értékű tevékenységek (fejlesztés, menedzsment) nagyobb arányban vannak jelen Németországban. Talán ez a félreértés alapja. -
#43572
forumpista
aktív tag
Dare2Live
#43571
-
#43571
Dare2Live
félisten
forumpista
#43570
Dare2Live
félisten
válasz
forumpista
#43570
üzenetére
" Mitől is keresnek ott 2-3-4x annyit a munkások ugyanabban a gyárban ugyanabban a munkakörben?"
Had idézzek magamtól: "A kulcs, hogy ennyiért van ember MOon, Törökoban.
Nem jófejségből fizet többet németbe hanem mert annyiért ott nincs."
Ha ilyesmi nem megy át, nem értelmezhető akkor elengedném. -
#43570
forumpista
aktív tag
Dare2Live
#43569
forumpista
aktív tag
válasz
Dare2Live
#43569
üzenetére
"A MOra telepített összeszerelő üzemek hozzáadott értéke nagyon alacsony. "
El tudnád mondani hogy ugyanezen üzemek mondjuk Németországban mitől lesznek magasabb hozzáadott értéküek? Mitől is keresnek ott 2-3-4x annyit a munkások ugyanabban a gyárban ugyanabban a munkakörben?
Ugyanazt a precizen szabályozott munkafolyamatot hajtják végre ugyanazok a munkások (sok esetben ugyanúgy magyarok, lol), ugyanazokon a gépeken stb stb. Csak és kizárólag a földrajzi lokáció más.
Biztos rettentően magasabb a hozzáaddot értékük...Ne fárasszuk már egymást hülyeséggel.
-
#43569
Dare2Live
félisten
forumpista
#43567
Dare2Live
félisten
válasz
forumpista
#43567
üzenetére
Pedig nem bonyolult a hozzáadott érték. Alapfogalom. [link]
A MOra telepített összeszerelő üzemek hozzáadott értéke nagyon alacsony. -
#43568
n00n
őstag
forumpista
#43559
n00n
őstag
válasz
forumpista
#43559
üzenetére
Ezt alá tudod valamivel támasztani? Mert szerintem ez ebben a formában nem igaz.
-
#43566
Dare2Live
félisten
forumpista
#43565
Dare2Live
félisten
válasz
forumpista
#43565
üzenetére
A kulcs, hogy ennyiért van ember MOon, Törökoban.
Nem jófejségből fizet többet németbe hanem mert annyiért ott nincs.
Ez kb annak az egy oka, hogy idehozzák az összeszerelő üzemeket. Ahol amúgy hirhedten alacsony a hozzáadott érték.
Termelékenység. [link]szerk:
Rendszerváltás után sok oka volt a magyar gazdaság leseggelésének. A pocsék minőség, nem kell a piacnak mellett a fő a termelékenység volt. ~10éve a Ladaról volt egy film insider job. Na az volt nálunk is. Ketten nézték, hogy egy dolgozik. -
#43565
forumpista
aktív tag
dellfanboy
#43564
forumpista
aktív tag
válasz
dellfanboy
#43564
üzenetére
Nem ez a valosag. Nemeteknel a szakszervezetek felkotnenek az elso fara, ha megprobalnad azt a munkatempot kitaposni a munkasaidbol amit itthon csinalnak.
Ez, hogy a magyar munkas kevesbe lenne hatekony es kevesebbet termelne ugyanabban a gyarban mint a nemet kollegaja a nemet gyarban, es ezert keres kevesebbet a “rendszervaltas” utanni egyik legnagyobb atveres ami elterjedt a koztudatban.
Most olyanokba meg mar bele se megyek hogy hany olyan nemet ceg van ahol a mai napig faxon kell kuldozgetni az adatokat es hasonlo rendkivul “modern” megoldasaik vannak.
De ahogy Egon is irta, ez egy bonyolultabb es hosszabb tema, de azt 100%-ban ki merem neked jelenteni hogy a gyori audiban egy magyar munkas semmivel sem dolgozik kevesbe rosszul, es semmivel sem termel kevesebbet mint egy nemet audi gyarban a nemet (haha, torok) munkas.A kulcs az hogy az Audi nemet es nem magyar tulajdon.
-
#43564
dellfanboy
őstag
forumpista
#43559
dellfanboy
őstag
válasz
forumpista
#43559
üzenetére
Konkretan a legtobb magyar munkas a gyarakban tobb hozzadott erteket allit elo mint nyugati tarsuk (tobbet es jobban dolgoznak kevesebbert).
ez kb. olyan urban legend, mint a magyar nők a legszebbek
vagy ez vmi régi mszmp story akar lenni? ![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
-
Egon
nagyúr
válasz
azbest
#43557
üzenetére
Érdemes nem elfelejteni, hogy a termelékenység még mindig nem a munka nehezétől vagy tartalmától függ elsősorban.
Senki nem mondta, hogy ezektől függene. Tisztában vagyok vele, hogy a termelékenységnek tucatnyi paramétere van, az adminisztrációs terhektől kezdve a digitalizáció fokán át a méretgazdaságosságig (és még lehetne sorolni).
-
Egon
nagyúr
válasz
Dareiosss
#43560
üzenetére
Nyugaton pont ez adja a jóléti társadalom alapját, hogy az alacsony keresetből is meg lehet élni, és a jól kereső is csak 2-3 szor keres többet mint a legalacsonyabb.
Egyrészt viszonylag el vagy tévedve:
G7: Egyenlősdinek számít, ha 15-ször keres többet dolgozójánál egy magyar cégvezetőMásrészt bonyolult, összetett társadalmi problémákat próbáltok megfejteni, zömében faék egyszerű magyarázatokkal.
-
#43560
Dareiosss
senior tag
forumpista
#43559
Dareiosss
senior tag
válasz
forumpista
#43559
üzenetére
Hozzátenném, hogy a magyar vállalkozó azonnal akar sokat keresni, nem 20-30 év alatt, hogy majd a gyereknek milyen jó lesz. Így ha jól is megy a cég a munkások általában ezt nem érzik. Egy takarítónak sem szabad olyan bérért dolgozni amiből nem lehet megélni. Nyugaton pont ez adja a jóléti társadalom alapját, hogy az alacsony keresetből is meg lehet élni, és a jól kereső is csak 2-3 szor keres többet mint a legalacsonyabb.
-
#43559
forumpista
aktív tag
D1Rect
#43556
forumpista
aktív tag
válasz
D1Rect
#43556
üzenetére
“Hiába várunk nyugati béreket, ha egy egységnyi idő alatt kevesebb hozzáadott értéket állítunk elő”
Marmint ki? Konkretan a legtobb magyar munkas a gyarakban tobb hozzadott erteket allit elo mint nyugati tarsuk (tobbet es jobban dolgoznak kevesebbert).
Szoftveriparra van meg ralatasom, detto ugyanez a helyzet.A nyugati berek nem ettol fuggenek, hanem attol hogy vannak-e jol prosperalo magyar tulajdonu vallalatok a nemzetkozi piacon (nincsenek).
-
Dare2Live
félisten
válasz
azbest
#43557
üzenetére
Az EUban, világpiacon van fizetőképes kereslet. Kérdés mit tudunk eladni. Mert az elmúlt 16év a "munkaalapú társadalomról" szólt, nem az értékteremtő társadalomról.
Arról szólt, hogy a magyar vállalkozások ha tehették mentek külföldre, mert ha sikeresek voltak bejelentkezik egy NERes, hogy holnaptól ez az övé. Amik kénytelenek voltak MOon maradni azok direkte nem növekedtek mert detto bejelentkezik egy NERes, hogy holnaptól ez az övé. A maffiaállam eredménye.
"Az elavult, rossz gépekkel, kis hatékonysággal ternelés valsz az itthoni belpiacra, fizetésképtelen vásárlókat célzó cégekre jellemző inkább."
EUs piac van. Kapitalizmus. A kis hatékonyság, nem akar fejlődni... hosszabb távon a magyar piacon is csőd. Erre végtelen plda van pl a fentiek miatt MOon.
És a munkaalapú társadalomban ugye nem fontos az oktatás minősége. Reál tantárgyak visszaszorultak de mégtöbb Berzsenyit... kell bemagolni és mégnagyobb hangsúly van a mondatelemzésen. Hát ez is ad egy nagy pofont a termelékenységnek.
Persze lehet az US/Német/Japán/Kínai... multit szidni meg Brüsszelt, meg Sorost... a magyar néplélekben amúgy is extrán benne van az, hogy mi még sose voltunk hibásak. -
azbest
félisten
Érdemes nem elfelejteni, hogy a termelékenység még mindig nem a munka nehezétől vagy tartalmától függ elsősorban.
Ha van fizetőképes vásáló a termékre, akkor van forgalom és lehet nagy a termelékenység.
Ha nem csak csóri melósok bérét könyveli ki nullszaldósra itt a leányvállalat, hanem itt realizálja a termékeladást és profitot, akikor is van nagy termelékenység.Adóóptimalizálós leányvállalatnál, munkaerőközvetítésnek bedolgozással, alvállalkozói láncban mindig csak annyit termelődik papíron, amennyi fizetést hajlandóak fizenti, a valós profit a munkából nem itthon jelenik meg, hanem az anyacég könyvelői szerinti jó helyen. Lehet itt akár ólomból aranyat is varázsolni, ha csak a varázsló órabére számít ide, az arany meg mondjuk németországban manifesztálódik termékként. Ha minmálbérért dolgoztatják a varázslót, akkor csak minimálbér lesz könyvelésileg a hozzáadott érték.
Az elavult, rossz gépekkel, kis hatékonysággal ternelés valsz az itthoni belpiacra, fizetésképtelen vásárlókat célzó cégekre jellemző inkább.
-
válasz
Dareiosss
#43552
üzenetére
Hiába várunk nyugati béreket, ha egy egységnyi idő alatt kevesebb hozzáadott értéket állítunk elő.
Az árfolyam most nagyon erős, hurráoptimizmus van és magas kamatok a ft-on.
Csökkenő kamatkörnyezet, stabil, kiszámítható folyamatok kellenek.Nem, sajnos az nem megoldás, hogy vegyük el attól aki többet keres.
-
#43554
Tyler Durden
addikt
Dare2Live
#43553
-
Dareiosss
senior tag
-
#43551
Egon
nagyúr
goodboy007
#43550
Egon
nagyúr
válasz
goodboy007
#43550
üzenetére
HO köröket n+1-szer lefutottuk már. Mindenki magából indul ki ezen a területen (is), a cégek meg próbálnak valamiféle big picture-t nézni, és sok esetben nincs átfedés a két két között.
Nekem az új melóhelyen heti 3 nap onsite van (a korábbinál csak heti 2 nap kellett bejárni, de ott is gyakran bementem heti 3 alkalommal), ez nálam még belefér. Ha csak heti 1 nap HO lenne, azt már kevesellném.
Nyilván sok múlik azon is, hogy kinek mennyire nehézkes/időigényes a bejárás, meg hogy milyenek az irodai körülmények. -
#43550
goodboy007
senior tag
Egon
#43540
goodboy007
senior tag
"Daily, full time home office has largely faded into the background. By
now, companies increasingly expect not only their employees but
also external experts to be present in the office at least occasionally.
Roles that do not require at least one or two days of in office presence
per week have become the exception rather than the rule. (Naturally,
such positions tend to attract exceptionally high levels of interest from
candidates.)"A tények mellett, mely szerint egyre kevesebb a full remote munkakör, azt is körbekérdezhették volna, hogy melyik cég mivel indokolta az RTO-t.
A másik, hogy nevetséges ez az egységes szabály dolog, számomra a HO a package része, mint akár egy bónusz vagy a cafeteria és lefosom, ha Zoli a service desk-ről rossz néven veszi -egyébként nem-, hogy a senior-ok miért lehetnek full HO-ban, bár talán ilyen téren jobb a piacon a helyzet.
Nálunk 1 hónapja indult a heti 1 bejárás az eddig havi 1-2 helyett és bár kollegákkal mindig van valami chit-chat, de nem igazán ezek a legproduktívabb napok. Engineering team-eknek totál felesleges ezt erőltetni.
-
#43546
Dißnäëß
nagyúr
szarnyasdino
#43545
Dißnäëß
nagyúr
válasz
szarnyasdino
#43545
üzenetére
Én is már csak olyan 4-5M nettó körül vállalnám, alatta nem. És ezt is úgy, hogy minden fizetve.
-
szarnyasdino
tag
válasz
PainKiller13
#43543
üzenetére
Dehogy , itthon. Külföldre akkor se mennék ki ha Nettó 2 milliót keresnék
-
#43544
Dißnäëß
nagyúr
PainKiller13
#43543
Dißnäëß
nagyúr
válasz
PainKiller13
#43543
üzenetére
Szerintem vmi svájci 2. vh utáni bunkerben megmaradt löveg- és dízelgenerátor maintain-elő meló, kb. olyan, amiért a fél vesém adnám, de lehet mindkettőt is. Mindenesetre tuti nem az Audi Győr
-
#43543
PainKiller13
őstag
szarnyasdino
#43542
PainKiller13
őstag
válasz
szarnyasdino
#43542
üzenetére
Grat, ez külföld?
-
szarnyasdino
tag
válasz
PainKiller13
#43524
üzenetére
Nekem anno mázlim volt. Érettségi előtt szóltak hogy a közeli gyár indít 2 éves technikusi tanfolyamot. Ami elkezdése már fix melónak számot azaz számolják a ledolgozott éveket + ösztöndíjat is fizetnek.. Mivel semmi célom nem volt miért ne alapon belevágtam azóta első, egyetlen és utolsó munkahelyem is lesz. Szerencsére jó vagyok benne és baromi jó a fizu.. 25 éves oklevelet el akarom érni és akkor game over a melónak már cska fel kell élnem és az állami alamizsnára se leszek rászorulva.
-
proof88
addikt
-
carapace
tag
válasz
MrSealRD
#43532
üzenetére
Eszem agaban sincs architectet helyettesiteni, szimplan product managerkent egyszerre kell hogy ralatasom legyen a product technikai meg business domain oldalara is, hogy megfeleloen kepviselhessem ezeket. Most abba az iranyba megy el a dolog, hogy decision frameworkoket epitunk, tehat ha mondjuk priorizalasra kerul sor, megprobaljuk a tech es a business oldal altal felvetett otleteket egy platformra hozni, azzal hogy kozos meroszamokat vezetunk be, mondjuk ez a story ennyivel javitja a latencyt a masikeg amannyival. Ennek a vegen lesz a prio amit hitelesen kell kepviselni mindket oldal fele meg akar vitazni is veluk, enelkul ez meg nem megy. Es ez csak a tok alapvetes erre meg rajonnek azok a dolgok amiket kexksz emlitett.
-
kexksz
addikt
válasz
MrSealRD
#43532
üzenetére
Nem mindenhol van dedikalt architekt, es ahol van, ott sincs eleg ahhoz, hogy minden projectben benne legyen. Fintechben a data driven product management az egyik legnagyobb ertek amit egy csapat felmutathat. Nem tudsz anelkul effektiven termeket epiteni, hogy ne tudnad milyen adatot honnan honnan hogyan mikor miert lehet beszerezni.
Most itt nem az a lenyeg, hogy el tudod-e mondani hogy Kafkat vagy NATSot hasznalnal, hanem koncepcionalisan erted-e hogy mibol all ossze a termek amit meg kene epiteni, azokat mennyire nehez beszerezni, tudod-e real time, stb. Tapasztalatbol mondom hogy hatalmas penpazarlas / felig mukodo termekeket csinalnak azok a productosok, akiknek ez csak egy afterthought.
Ha a product manager technikailag is erti a domaint, az hatalmas kulonbseg. Ha o maga kepes megfogalmazni, hogy milyen data streamek kellenek egy termekhez, melyik providertol, hol erdemes aggregalni, mi legyen a canonical model, azzal komoly idot es korokat sporolsz.
Ez nem tech specifikus, aki ugy termekmenedzser barhol, hogy nem tudja megfogalmazni az ellatasi lancot amibol osszeall amit szeretne, az minden iparagban problemas, csak szoftverben altalaban konnyebb korrigalni mintha egy fizikai termeket csinalnal, ezert historikusan jobban szemethuny felette mindenki. -
válasz
carapace
#43520
üzenetére
Érdekes... nem mondom, hogy ördögtől való, de érdekes... Mondjuk úgy, hogy láttam már olyat, hogy PO saját hatáskörben úgy gondolta, hogy architektúra kérdésekben is komoly beleszólási joga van és tulajdonképpen szubjektív és nem teljesen világos motivációként challangel döntéseket és terveket. Az üzleti oldalról meg mondjuk úgy részlegesen érzem összeszedve az igényeket...
Igazából ezzel csak azt akartam mondani, hogy ha már van egy olyan költséges erőforrásom mint az arch. akkor használom... Ha a PM-nek ezt miért kell tudnia? Ha azért, hogy ne vezessék meg, az megint egy másik problémakör. Ha meg nem ő dolgozza ki az esetleges döntési alternatívákat, akkor úgyis a megfelelő szakemberek leteszik elé az anyagok és projekt szempontból eldönti...
Nem azt mondom... jó ha érti a dolgokat... de biztos a helyi részletekben lakik az ördög, hogy ez miért jó.
Úgy látom megint indult egy újabb trend...ami a generalista szemléletből fakadva mindent is kicsit generalizálni akar... az előző érában az adott technológiai szakértés és mély tudás/tapasztalat számított...
Egyelőre elmélkedve figyelem a fejleményeket és próbálom megemészteni ezeket... -
-
kraftxld
félisten
válasz
Dare2Live
#43526
üzenetére
Igen, mindkét ország + baltic régió eléggé rápörgött a near shoring megoldásra. Picit több pénzt mint az indiaiak, de még a nyugat európai költségszint alatt dolgoznak.
A helyedben én előre lépnék, próbálj meg behúzni közvetlenül valamelyik ügyfélnél vagy direktben keresve munkát ami azokban az országokban van ahol eddig dolgoztál. -
carapace
tag
Hát pontos összegeket nem mondhatok, de van egy elég brutál relokációs támogatás, az egészségbiztosítást majdnem fullosan a cég fizeti az egész családnak (ez ugye Svájcban helyből egy ezres), aztán magánsuli támogatás a gyereknek évi 20k CHFig. Ja és mivel ez egy nemzetközi szervezet, a fizu adómentes...Nyugdíjjárulékot se kell fizetni a svájci államnak, cserében van egy belső nyugdíjprogram, ami nagyon combos.
-
carapace
tag
válasz
Dare2Live
#43526
üzenetére
Hát ez az amit én is mondtam, külföldön vannak projektek. Igaz, hogy ott is szar, mert ezer jelentkező van rájuk, de legalább vannak. Magyarországon nincsenek. Ráadásul van egy-két lokáció Europában, ami szerintem kifejezetten attraktív ebből a szempontból, pl a lengyelek, de spanyolország is nagyot megy.
-
Dare2Live
félisten
Nagy multinál vagyok nagyon sok éve tech vonalon, röviden kb annyi hogy KEUból dolgozunk jórészt DACH/Nordic ügyfeleknek.
Nemrég valaki bedobta céges baráti társaságban ahol fentről is voltak, hogy mi a fene van, mindha minden meló Csehekhez, Lengyelekhez... menne elsőre... aztán ha nincs capacity, szarul fizet, nagyon problémás, nincs kedvük hozzá... akkor jön hozzánk. Így meg ami van az egy folyamatos lassú lemorzsolódás... és jól látja e. A válasz olyanoktól akik ebben benne vannak kb annyi volt, hogy lényegében jól látjuk az okok pedig kb amit kraftiban előhoztak. [link]
btw Ez nekem elég egzisztenciális kérdés ha nem jön be meló a következő lemorzsolodási hullámba sanszosan én is be fogok kerülni.
Ez alapján ami van KEUt nézve az magyar sajátosság máshol ennyire nem szar a helyzet. -
carapace
tag
válasz
HoTDoG
#43523
üzenetére
Ki tudja. Annyira turbulens lett a világ, hogy totál kiszámíthatatlan mi lesz, és igazából pont emiatt az adaptációs képesség lesz a legfontosabb. Egy programozó ismerősöm pl a Kanári szigetekre költözött pár éve ő most magyaroknak csinál ott idegenvezetést, miután a cégénél elrendelték az RTO-t, és nem akart bejárni a brüsszeli munkahelyére
szóval ilyenek kellenek, én is egy lépéssel próbálok előre gondolkodni mindig. -
carapace
tag
Nah, majdnem pontosan hat hónap munkakeresést követően aláírtam a svájci munkaszerződésemet, ami elég jó lett. Eszelősen sok pénz, sokkal több mint amit akkor kaptam, amikor eljöttem. És hát alkalmazottként, ami azt jelenti, hogy olyan addicionális cuccok vannak a szerződésben, ami magyar szemmel beszarás.
Ami magát a munkakeresést illeti, nos az, ami ma Magyarországon projekt / product management fronton történik, leginkább csak a tragédia szóval írható le. 3 évvel ezelőtt simán lehetett br 2.5 körül állást találni, most a legtöbb cég még a 2 millától is húzza a száját. Ami mondjuk nem meglepő annak fényében, hogy értelmes projekt, amihez tényleg értékelhető domain tudás vagy tapasztalat kellene, gyakorlatilag nincs. (legalábbis a finance-ben nincs) A kerbank szektor teljesen reménytelen, a morgan / citi vonal mutat valamiféle életjeleket, de 2 fölé menni ott se nagyon lehet. Contractor vonal dettó, a legtöbb esetben már a napi 120tól is fáznak, egyetlen projektet találtam, ahol megadták volna a 130at, jellemzően az sem Magyarszágon ment, hanem Albániába kellett volna kirepülgetni. De aztán a végén oda is belsőst vettek fel.
Aztán a külföld.... na az is nagyon gáz csak más miatt. Svájcban vannak elég érdekes állások, de kb mindegyikre 500-1000 jelentkező van a linkedinen, szóval totál testreszabott, végtelenül kioptimalizált CV nélkül esélytelen. Ha bejutsz az interjúkra azok meg sokkal durvábbak mint amit régebben vagy amit Magyarországon megtapasztaltam, mélyen belemennek olyan dolgokba is, ami nem klasszik PM terület, pl devops, vagy kafka alapú architectura tervezés ilyenek. A folyamatok meg istenetelen hosszúak, arra az állásra amit most megkaptam még tavaly jelentkeztem. Szóval nagyon sok türelem és kitartás kell hozzá, de megfelelő szenioritással még mindig jobb szerintem mint jelenleg Magyarország. Ez azért is szomorú egyébként, mert ugye 5 évvel ezelőtt jöttem el Svájcból. Az ahhoz viszonyított fizuugrás meg olyan tapasztalatokra épül, amit itthon dolgozva szedtem össze, szóval elvileg lenne potenciál, csak egyszerűen senki nem használja. Siralom.
-
otun
újonc
válasz
Vision
#43515
üzenetére
Nem biztos, hogy ezek releváns dolgok jövedelem szempontból. És nem is lehet londonra, mint egy entitásra tekinteni. A leghosszabb metróvonala, ami átmegy keletről nyugatra, 74 km hosszú és nem is megy peremtől peremig. Nyilván vannak gettó részei és vannak rongyrázó részei - mint minden nagyvárosnak. Nem lehet azt mondani, hogy a lakhatás olcsó vagy drága, mert sok faktor van. Kinek mire van igénye: kertre vagy bulinegyedre. Csendre vagy forgatagra. 15 perces autózással is duplájára tudnak ugrani az árak, szomszéd utcákban is lehet nagy különbség, ha például az egyik még belül van egy jó iskola körzetén de a másik nem. Van aki bevállalja az utazást, akár a másfél óra vonatozást is az irodába hetente párszor, van aki hallani sem akar róla, hogy fél óránál többet utazzon. Mi nyugat londonban laktunk mindig is és nem mennénk innen sehova. Keleten sokkal több az új épület és közel vannak a sokat fizető munkahelyek (=city) de ezek ilyen szigetszerűen vannak és közöttük elég csöves tud lenni a terület. A folyótól délre alig van metró, tehát buszokkal, vonatokkal és villamossal tudsz csak közlekedni és rendes sugárutak vagy szélesebb csapások sincsenek a haladáshoz. Nagyon sok terület van ahol vagy új házak vannak, vagy villák, nagy, gazdag villák, de onnan bekommutálni a városba (ha be kell) gyötrelem. Nagyon kevés helyen megy át a metró délre, azok környéke oké, minden más csak akkor ha nagyon csóró vagy, vagy nagyon gazdag. Északon pedig hasonló a helyzet mind keleten, csak kevesebb az új ház / lakás, sokkal több a ledurrant, gondozatlan környék. Vannak barátaink az északi részen is (NW) és nagyon szép házban van a lakásuk, de a környék egy putri. Nyugaton is vannak természetesen ledurrantabb helyek, mindenhol vannak de sokkal könnyebb kultúrált városrészeket találni ahol nem csak a te epszilon sugarú köröd van rendben, hanem mondjuk 3-4 metrómegállónyi sugarú körön nincs gettó. Szerintem a közlekedés is jobb nyugaton: több a széles út ami ki vagy átvezet a városrészeken, könnyű elérni az autópályákat és nyugaton az M25 sem fizetős, ahogy átmegy a folyó felett. Keleten igazából a tower bridge után már nincs is rendes híd, van pár alagút, ami fizetős, van komp ami lassú, meg ott van a QE2 híd (fizetős) szóval keleten ha északról délre (vagy fordítva) kell rendszeresen közlekedned, az gáz. Kocsival lassú és drága, metró nincs, vonat se nagyon megy függőlegesen, busz se sok. A DLR kivétel lehet, de akkor megint arról van szó, hogy van 1-2 közlekedési eszköz aminek egy kis vonzáskörzetében lehet normálisan élni, máshol nem. Északon is van rendes autópálya M1, M11, de azokat nem annyira szereti senki: bedugulnak gyakran. Ebből tehát az is következik, hogy a kevésbé összeköttetett helyeken olcsóbb lakni, de cserébe megszívod, a jobban összekötött helyeken jobb élni de drágább.
-
otun
újonc
válasz
Vision
#43513
üzenetére
Lokáció london. A kiadások szokásosak: lakáshitel, gyerekeknek ovi, ez a két legnagyobb. A többi ugyanaz vagy olcsóbb, mint magyarországon. Azért el lehet vegetálni, nyilván. A bónusz idén először volt, hogy lehet adózatlanul a nyugdijalapba kérni. Idén meg úgy kértem, ahogy minden korábbi évben, levonták az adót es kifizették, az egészet toltam is bele hitel előtörlesztésbe. Kb plusz egy havi előtörlesztés két hónappal rövidíti le a hitel futamidejét.
-
-
otun
újonc
Regisztráltam egy újat, hogy ne a normális nevemhez kötődjön. Megvolt az éves emelés, kicsit csoffadt, 3% körüli, de ezen a helyen amúgy sem a pénzért dolgozik az ember. Plusz, megúsztam az elmúlt négy kör leépítést és még mindig van munkám - ITban momentán nem triviális váltani.
Kor: 45
Munkakör: Lead Security Specialist - gyakorlatilag team lead (adminisztratív) es domain expert (technikai) egyben
Végzettség: Műszaki informatikus mérnök
Nyelvtudás: angol, anyanyelvi szint
Fizetés: árfolyamfüggő, most kb bruttó 3.7M - az éves bónusszal együtt, gyakorlatilag év végén a szumma bevételt leosztottam 12-vel és forintosítottam
Hely: UK, negyedéves átlagot nézve heti két nap iroda, de ez nincs kőbe vésve
Egyéb: A fizetés nem kimagasló, de a munka vs magánélet / család egyensúly a lényeg. A perkek között talán a leglényegesebb a magas nyugdíj-hozzájárulás (9%ot ad a cég, illetve az éves bónuszról is rendelkezhetsz, hogy kéred adózva, vagy adózatlanul a nyugdíjalapodba), a dolgozói részvényprogram (20% off részvényekre). Túlóra ritkán van. Általában a billentyűzet mindenkinek kiesik a kezéből ötkor de az se baj, ha néha kicsit korábban. Szülői kedvezmények (ovi támogatás, céges gyerekprogramok, családi napok, csak szülőknek foglalható parkolóhelyek ha nem érsz be időben és elfogyna stb). Kedvezmények a mindennapi életben szinte minden területre (2 - 10% kedvezmény bevásárlásokhoz, repjegyekre, szállodákra, elektronikai cuccokra, bútorokra, ruhákra, autóbérlésre, belépőkre, sporteszközökre, éttermekre, tanfolyamokra - kb mindenre). Ingyen magánegészségügy, kis befizetéssel az egész családnak is akár. A cég által szponzorált eseményekre illetve helyekre ingyenes vagy félárú belépés az egész családnak (fesztiválok, múzeumok, kiállítások, vidámpark / élménypark).Szóval a pénz helyi viszonyok között nem kiemelkedő de cserébe látom a gyerekeimet és ott tudok lenni minden iskolai programon.
-
válasz
MrSealRD
#39118
üzenetére
Nem: Férfi
Kor: 39
Munkakör: Solution Architect
Végzettség: Mérnök Informatikus Bsc.
Nyelvtudás: angol közép
Fizetés: Bruttó 1,880M HUF ( változás az előzőhöz képest +80K [+4,44%])
Tapasztalat: 17 év ( kb 3 év Rendszergazda/üzemeltetés, 9 év fejlesztőként, PL/SQL, Java, Spring, kicsi C#, és 3 év vezetőként) 1,5 éve SA.
Egyéb: 1-3 havi bonus -> Teljesítmény alapján: Ez most 2,1 havi pénz lett.
Illetve kisebb perkek vannak, elsősorban kedvezmények a pénzügyi szolgáltatásokra és partnerekhez... Nem világmegváltás, de van hasznuk.
Pl. KGFB-ből lejött még 10%, úgy, hogy amúgy ez volt amúgy is a legolcsóbb a többihez képest. És lehetne még kihasználni ilyeneket...csak ne lennék lusta bogarászni.
Utazási támogatás törvény szerint. Pl vármegye bérletem jelentős részben cég állja. Az is valami.
Hely: Budapest. Banki domain. ( 2 nap iroda)A fizu emelés nem túl acélos. A bónusszal korrigálva már kellemesebb. A téma és a terület tetszik... azóta már 2 nagyobb területtel foglalkozom. Iszonyú sokat lehet tanulni. Így most annyira nem fáj a pénz része, mert úgy érzem ez később megtérül. És a ami pénzben nehezen fejezhető ki, az a jó munkakörnyezet, rendes kollégák. Nyugodtan lehet dolgozni.
Figyelembe véve a mostanság tapasztalható turbulens időszakot, nincs okom panaszra. -
válasz
Dare2Live
#43505
üzenetére
Jó, ezt a 2-órás repülőutat én zárójelezném. Jártam az összes helyen többször is a felsoroltak közül, a valóságban az egy teli napos út háztól-házig. És ott nem lesz tengerparti kéglid saját partszakasszal, mert eleve tilos az ilyesmi.
Illetve eleve más a jellege a dolognak. Oda nem ugrasz le egy hétvégére, ha éppen olyan kedved van, hanem vagy tartósan kiköltözöl, vagy valami cég hasznosítja helyetted, és amúgy pár havonta kimész. Mondom ezt úgy, hogy én köpök a Balatontól, egy retkes pocsolyának tartom, de ha választanom kéne, akkor nem állandó lakóhelynek (nyaralónak) biztosan inkább azt választanám.
-
Dare2Live
félisten
válasz
HoTDoG
#43503
üzenetére
A tavalyi áremelkedés brutál volt. Ha most duplázódnának a BP árak behoztuk Berlint, Bécset és leléptük Madridot, Liszabont. És már most is bőven lehet nézegetni nyon is ha nem főváros a cél. Persze bármi lehet de na.
BPn alsó-közép katban erősen fogja a keresletet a 1.5misi/nm határ. 20évre nagyon nem mindegy, hogy fix 2.9% vagy változó 6.1% -
#43505
Dare2Live
félisten
Csabroncka
#43504
Dare2Live
félisten
válasz
Csabroncka
#43504
üzenetére
Ebben az árkategóriában el nem adott lakásoknál láttam ilyet amúgy lehet kérni akármivel, sokszor külön egyedileg van megtervezve a dizájn... Persze úgy nem 410misi a vége maga a lakberendezős kör is ~2 milliós tétel (volt) és repkedni tudnak az amúgy itt nem tétel 20-30milliók.
Viszont ami full gáz amit nem látsz. Marina part is hirhedten csodás minőségben épült és milyen olcsón.Nekem nem is Horvát tengerpart hanem az, hogy ~2hs repülő távban már nagyon kinyílik a világ. Dél Olaszország, Szicilia, Görögo, Görög szigetek, Korfu, Szardínia... és itt azért vannak nagyon jó spotok. Meg aki tartósan megy ott a Kanári vonal. Télen is fürcsis, eszméletlen spotok, reggel egyik oldalon oceán, másikon a havas Teide, reggel papagályok szállnak feletted, 600eur a Britisch School és a leginkább az zavar, hogy 9:00kor nyit a Lidl...
-
#43504
Csabroncka
addikt
HoTDoG
#43503
Csabroncka
addikt
válasz
HoTDoG
#43503
üzenetére
Nekem az a gond az ilyen és ehhez hasonló kaliberű (nm ár) ingatlanokkal, hogy a felhasznált anyagok minősége/elosztása/kialakítása sokszor egyáltalán nem prémium, vagy kifejezetten alsó polcos... ami szerintem rohadt zavaró és ellentmondásos.
Vision: sokszor hallottam a Balaton vs. tenger összehasonlításában a távolság - mint mérvadó összehasonlítási érv hangsúlyozását. Én mindig magamból indulok, ha nyaralóra lenne 300 millióm (ahogy nincs), akár csak befektetésre is én biztosan nem a Balaton mellett költeném el. Mondom ezt úgy, hogy ott nőttem fel..., de akinek volt a környezetemben ennyi pénze Ő is a Horvát tengerparton vagy Észak-Olaszországban vett apartmanokat.
-
HoTDoG
tag
válasz
Vision
#43488
üzenetére
Egy ilyen kaliberű lakás 8-9 éve 700k-1M Ft / nm áron ment. Most 3,5M-4M Ft / nm.
Ugyanúgy végbement a lakáspiac ezen szegmensén is az elmúlt 10 évben a 4-5x árnövekedés Budapesten, mint ahogy a 20 milliós panel esetében is, ami most 80-100millió Ft.
Közben mindkettőt ki lehetett adni, csak az egyiken 80M, a másikon 300M Ft-ot kerestél, ha sikerül eladni. Persze nem olyan likvid, soha nem is lesz, mint a panel.Hogy mi lesz ez után? Kérek egy jósgömböt. Nekem már 2017-ben is mondták banki alkalmazottak, hogy ez lufi, nincs tovább. Aztán hallottam ezt 2021-ben is befektetői körökből. Most pedig itt vagyunk. Még mindig olcsóbban, mint Prága, Varsó. Tudom, ott jobb a fizetés, életszínvonal, de nálunk sem elsősorban ez fűtötte az árnövekedést.
vagy ez vmi régi mszmp story akar lenni? ![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
Hirdetés
- Kuponkunyeráló
- GTA V
- NVIDIA GeForce RTX 5070 / 5070 Ti (GB205 / 203)
- Audi, Cupra, Seat, Skoda, Volkswagen topik
- Tárhely szolgáltató választás
- 5.1, 7.1 és gamer fejhallgatók
- Szívós, szép és kitartó az új OnePlus óra
- BestBuy topik
- Azonnali VGA-s kérdések órája
- exHWSW - Értünk mindenhez IS
- További aktív témák...
- Logitech g29
- Új, Gamer félgép - MSI Z890 GAMING PLUS WIFI + Intel Ultra 7 265K + Corsair 2x16GB DDR5 6400MHz CL32
- ASUS Rog Ally Z1 Extreme, 2027.01.12-ig gyári garanciás, hálózati töltőjével, szilikon tokkal eladó!
- HP 250 G7,15.6",i5-1035G1,8GB DDR4,256GB SSD,WIN11
- Lenovo ThinkPad T480s,FHD,14",i5-7300U,8GB DDR4,256GB SSD,WIN11,TOUCH,jó akku
- 0perces! Samsung Galaxy Book5 360 2in1 Core Ultra 7 256V 16GB 1TB 15.6 FHD AMOLED TOUCH 1évgar
- Apple iMac 21,5" 2015 Late / 8GB DDR3 / 1TB HDD / Bill+Egér 6 hó garancia, számlával!
- Zotac / Inno3D RTX 3080 Ti // Számla // Garancia //
- ÚJ Lenovo ThinkPad X13 Gen 5 - 13.3" WUXGA IPS - Ultra 5 135U - 16GB - 512GB - Win11 - 2,5 év gari
- Apple iPhone 15 / 256GB / Kártyafüggetlen / 12Hó Garancia / Akku:88%
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest