Hirdetés
- Amlogic S905, S912 processzoros készülékek
- ZIDOO médialejátszók
- Otthoni IPTV megvalósítási lehetőségek?
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Őszre feketét ölt a THEC64 Mini
- Milyen TV-t vegyek?
- Milyen billentyűzetet vegyek?
- TCL LCD és LED TV-k
- NVIDIA GeForce RTX 3080 / 3090 / Ti (GA102)
- Gaming notebook topik
Hirdetés
Talpon vagyunk, köszönjük a sok biztatást! Ha segíteni szeretnél, boldogan ajánljuk Előfizetéseinket!
Új hozzászólás Aktív témák
-
-Skylake-
addikt
válasz
Krugszvele #22 üzenetére
az leginkabb a te hibad, hogy nem tudod mennyit termel az alkalmazottad. az a ceg ahol engem alkalmaznak pontosan tudja, hogy en mennyit termelek nekik.
-
-Skylake-
addikt
válasz
janeszgol #19 üzenetére
persze ez egyertelmu, de ezzel semmi gond nincs is. erre az a megoldas, hogy olyan munkat kell vegezni ahol minel inkabb nelkulozhetetlen vagy, akkor nem leszel munkanelkuli mert a leepitesnel szoba sem josz majd. en ertem, hogy az lenne a kenyelmes, hogy megszuletsz es orokelet+1 nap, de illene 11-12 evesen mar alapjaiban megerteni, hogy a vilag nagyon nem igy mukodik. en nagyon nehezen hiszem el, hogy nem szedheto fel piackepes tudas ha valaki fel akarja szedni es itt most nem a 4millios developer infos fizetesekrol beszelek hanem arrol, hogy elkezdesz valamit ami utan megkapsz egy magyar atlagbert. mittudomen, kertesz. sok kertesz keres milliokat, de ha te csak 500ezret keresel vele mert annyira olcson dolgozol akkor maris ott tartunk, hogy megvan az atlagber. info vonalon ha elkezdesz BARMIT, azt kitartoan csinalod 1/2-1 evig, onnantol mar teljesen siman hozhato egy entry/junior allas, azzal ismet megvan az atlagber.
ha valaki odaig jutott el, hogy az amazonnal raktarazik es most ki lett rakva hat az rossz, de ebben a relacioban ezt az amazon hibajanak feltuntetni, hat bazmeg... eleg eros. ha BARMIT kozepszarul tudsz, azert mar kapsz egy olyan fizetest amibol telik alberletre meg kajara, mert annyira igenytelen a vilag. ha a kozepszarnal epphogy jobban tudod akkor mar semmi problemad nem lesz.
es tovabbra is (nem neked, altalanossagban), amazontol elbocsajtani 15ezer embert az egy sima korrekcio. a felveteluk is (!!!) korrekcio volt, csak a masik iranyba. -
sawwy007
csendes tag
-
Busterftw
nagyúr
Ez nem PR duma, hanem egyszerű matek és több minden másban is ugyanez játszódott le a covid után.
Lásd a PC piac növekedése, ez is most visszaáll.A covid alatt sok cég (főleg tech cég) hatalmasat növekedett rövid idő alatt és ezt az ideiglenes kiugrast le kellett követni.
Ez nyilván nem tartható azután, hogy minden elkezdett visszaállni a normális kerékvágásba.Szóval igen, korrekció, mert ha 600 fő helyett 1000 kell hirtelen a demand miatt, majd utána megint csak 600 kell, akkor korrigálni kell. Azt gondolom nem kell magyarázni hogy minden cégnél a munkabér a legnagyobb költség.
-
válasz
Necroman_Mk2 #13 üzenetére
Azért örülök, hogy volt valaki, akinél a szövegértéssel nem voltak problémák.
És igen, az hogy egy alkalmazott "korrekciót" emleget, ami a cég PR részlegének a dumája az elbocsátásokra, az nekem nagyon nem tetszik.
-
arnyekxxx
veterán
válasz
Necroman_Mk2 #13 üzenetére
ez alapján: "amikor beléd törli (bármilyen) hatalom a csizmáját.." szerintem az elvtársnak nem a szóhasználattal van baja.
-
Necroman_Mk2
őstag
Szomorú, de az első hsz-ben is jelzett növekedés miatt valamelyest várható is, érthető is.
#4 arnyekxx Szerintem nem magával a leépítés tényével van a gond, hanem hogy a másik kommentelő az eufémikus "korrekció" szót használta a tömeges elbocsátásra. Ami minimum tapintatlanságot sejtet.
-
-Skylake-
addikt
ez nagyon, de nagyon nem igaz. foleg akkora cegeknel mint az amazon. azert konyorgom, probaljuk mar meg ertelemzni a szamokat ami az elso hszben van.
2019 : 800K
2020 : 1300Kez azt jelenti, hogy az amazon 1 even at felvett egy embert PERCENKENT. egy even at minden egyes PERCBEN felvett egy munkavallalot. amikor ennyi ember kell akkor nagyon nem úgy szűrnek... a másik. jó lenne érteni, hogy mit jelentett itt a covid. még ha igaz is lenne amit mondasz, akkor is ott vagyunk, hogy megszunt az az ok, ami szuksegesse tette ezen emberek felvetelet. akkor mirol beszelunk ?
ha van 50 raktarasod, de hirtelen akkora loadot kapsz, hogy kell meg 50 biztositani a szolgaltatast, akkor ott az ujabb 50 ember nem felesleges. ha utana 2 ev utan csokken a load, es ismet eltudja latni 50 ember a munkat, akkor ott 100 emberbol lesz 50 aki MAR felesleges. mert megszunt a problema ami miatt kellettek. -
-Skylake-
addikt
válasz
Krugszvele #6 üzenetére
figyi, nem nehez ez a relacio : azt kuldik el, akinek nincs akkora hozzaadott erteke, hogy meg akarjak tartani. aki olyan munkat, olyan minosegben vegez, az maradni fog. ez mindig, mindenhol igy van, mert ha te 40 millióba kerülsz, de 80 milliót termelsz, akkor teged elkuldeni nem legit uzleti dontes. ergo azokat kuldik el, akik feleslegesek, mert nem tudnak annyit belerakni a cegbe, hogy megerje oket ott tartani. nem olyan nehez ez szerintem.
-
Krugszvele
senior tag
Áltlaban üzleti döntések ezek, amiket javarészt a HR-es ír ki. Szóval nagyon lazán küldik el az istenített senior AWS komát, ha az elmúlt években túl sokat járt a szája, vagy túl sok emelést kért...
Az más kérdés, hogy van piacképes tudása, napokon belül máshol fog dolgozni! A csomagoló brazil gépsor szívja meg mindig ezeket, de őket nem tudod megváltoztatni. -
-Skylake-
addikt
lol milyen hatalom, mi van ??? annyi tortent, hogy covid alatt a tech ipar, meg a hazhozszallitos ipar (az amazon mindketto) megszaladt, mert mindenki otthon volt es jobbara vasarolt mert mast nem tudott csinalni. most meg elmult es ezzel elmult a spike, nem kell a +40% ember , mert a +40% forgalom sincs már. akkor valahogy nem volt gond, amikor hirtelen bovitettek es felvettek csomo embert , akkor milyen jofejek voltak , most hogy hirtelen leepitenek , ami ugyan az visszafele , ugyan ugy reakcio a piacra mint a bovites volt, most persze rohadjanak el...
btw ha az eladhato tudasod attol fugg, hogy van e covid, akkor nem biztos, hogy a nagy cegek a hulyek. jo lenne ha tisztaznank, meg az elejen, hogy nem a senior/expert cloud architect lesz elkuldve az AWS oldalarol, remelem ez tiszta.
-
Raymond
titán
Na ja, number of employees:
2019 - 798,000
2020 - 1,298,000
2021 - 1,608,000
2022 - 1,544,000Meghiztak a Covid alatt rendesen, kb a duplaja a Covid elotti 800 ezres munkaeronek a mostani allomany.
Új hozzászólás Aktív témák
- Amlogic S905, S912 processzoros készülékek
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- Redmi Note 10S - egy a sok közül
- Formula-1
- ZIDOO médialejátszók
- Autós topik látogatók beszélgetős, offolós topikja
- Battlefield 6
- Napelem
- Xbox tulajok OFF topicja
- Call of Duty: Modern Warfare III (2023)
- További aktív témák...
- HP EliteBook 850 G8 Fémházas Multimédiás Laptop 15,6" -65% i7-1165G7 16/512 Iris Xe FHD
- Szép! HP EliteBook 850 G8 Fémházas Multimédiás Laptop 15,6" -65% i7-1185G7 16/512 Iris Xe FHD
- GeForce RTX 3060 Ti Gaming OC 8GB
- Gigabyte 15 G5 Gamer FHD IPS 144Hz i5-12500H 12mag 4.5Ghz 16GB 512GB Nvidia RTX 3050 Win11 Garancia
- Layer 2 Plus (Layer 3 Lite) Passzív rack switch, 24x1G + 4x10G SFP+ , SFP-kkel FS S3900-24T4S-R
- Samsung Galaxy S23 Ultra 256GB Kártyafüggetlen 1Év Garanciával
- GÉMER! Dell G15 5520 i7-12700H 14magos! RTX 3060 3070 szint! 32GB RAM 1000GB SSD FHD 120Hz Gar. 2026
- Ritkaság! Hibátlan Prémium felsőkategóriás LGA 1700 Alaplap! Asus Rog Strix Maximus Hero Z790 Wi-Fi
- Bomba ár! Dell Latitude E7240 - i7-4GEN I 16GB I 256SSD I 12,5" HD I HDMI I Cam I W10 I Garancia!
- GYÖNYÖRŰ iPhone 12 64GB Green -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3052, 96% Akkumulátor
Állásajánlatok
Cég: FOTC
Város: Budapest