Hirdetés

  2. Fórumok
  3. Infotech
  4. Kitört a botrány az Amazonnál az irodai munka miatt
Legfrissebb anyagok
PROHARDVER! témák
Mobilarena témák
IT café témák
GAMEPOD témák

Új hozzászólás Aktív témák

  • #81 hibavissza veterán MaCS_70 #77
    Új Válasz #81
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    hibavissza

    veterán

    válasz MaCS_70 #77 üzenetére

    Munkaszerződésbe nem íratta bele a távmunkát ilyen körülmények mellett? Elég hihetetlen. Másik, hogy ennek neki lehet menni munkaügyi bíróságon. Mivel évekig így dolgozott van rá bizonyíték. Namármost, ha nem is volt benne e munkaszerződésben a távmunka a munkaadónak értelmes, tényeken alapuló indoklással van joga ezen változtatni. Ha nincs már szükség a munkájára akkor rendes felmondással teheti ki a munkavállalót, ilyen buher módszerek megbuknak a bíróságon. Hiába van benne a munkaszerződésben, hogy a munkavégzés a munkaadó mindenkori telephelyén stb, stb...

    Kérdés, hogy fél éves átlagfizujáért plusz felmondási időre járó alapfizetésért nekifog egy pernek a munkavállaló. Főleg IT szektorban, ahol egy jó szakember pillanatok alatt elhelyezkedik. A rabszolgatörvénnyel szépen megágyaztak ezeknek a hr buherátoroknak.

Új hozzászólás Aktív témák