Új hozzászólás Aktív témák

• bobsys veterán

  #13

  #12 kraftxld

  2010-08-18 16:24:04

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  bobsys

  veterán

  #12 kraftxld

  lehetni lehet, de szerintem siman nem kell ilyenekkel foglalkozni, majd szolnak aztan kesz
  ez nem ilyen magyarorszagi betegseg a nagyvilagban sem irnak vissza mindenkinek

• kraftxld félisten

  #12

  #11 bobsys

  2010-08-16 04:25:03

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  kraftxld

  félisten

  #11 bobsys

  Reply all except winner? Jelentkezek szivesen hozzajuk ilyen Outlook makrot irni, vagy akar Exchange transport rule-okkal is szepen meg lehet oldani a problemat. Akkor meg ertheto lenne ha mindegyik jelentkezonek irogeppel 2 oldalas regenyt kellene irni, hogy miert nem. De meg a titkarnonek se kell beboritekolni meg ranyalni a belyeget plusz postazni

• bobsys veterán

  #11

  #9 anulu

  2010-08-15 17:58:21

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  bobsys

  veterán

  #9 anulu

  azert mert egy sima allasra kabe 1000en jelentkeznek (most olvastam asszem a hvgben)

• kraftxld félisten

  #10

  #9 anulu

  2010-08-14 11:23:23

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  kraftxld

  félisten

  #9 anulu

  Akkor még mindig a "business as usual" téma megy az IT HR-esek területén

• anulu félisten

  #9 2010-08-13 13:31:31

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  anulu

  félisten

  nem értem, hogy ha küldök egy önéletrajzot, meg beszéltünk is a dologról, akkor miért nem lehet legalább annyit reagálni, h "megkaptam, bocs, mást keresünk" vagy akármi

• anulu félisten

  #8

  #7 kraftxld

  2010-08-04 10:51:02

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  anulu

  félisten

  #7 kraftxld

  mailben felvettem a kapcsolatot a hirdetovel. irtam egy igenyt, amennyire gondoltam (nem mondom meg, h mennyit ), arra valaszt kaptam.

  szerencsere nalam nem a fizetes az elsodleges, de ha nem sikerul letisztazni, akkor az nalam nem palya. szeretek minden teren tisztan latni a dolgokkal kapcsolatban (amennyire csak lehet)

• kraftxld félisten

  #7

  #4 MeTaL

  2010-08-04 10:04:34

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  kraftxld

  félisten

  #4 MeTaL

  Sajna elég ritka a kivétel, jómultkorában voltam nagy multinál sok körös interjún, de a vége fele se volt szó semmi pénzről, és eléggé zavaró volt. Errefele hála az égnek még kiírják sok helyre, hogy mi mennyi, legalább tudja jól pozícionálni az ember magát.
  De jó lenne ha legalább sejtése lenne az embernek arról, hogy most bejelentett fél állás, plusz kis pénz, vagy mininmálbér, esetleg jegybankelnök2 fizetés.

• kraftxld félisten

  #6

  #5 x123456

  2010-08-04 10:01:41

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  kraftxld

  félisten

  #5 x123456

  Ja, de egy ilyen melóra hadd ne legyen már kinézve az ember ha van pofája nem minimálbért kérni

• x123456 aktív tag

  #5

  #3 kraftxld

  2010-08-04 08:37:01

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  x123456

  aktív tag

  #3 kraftxld

  Szerintem manapság az álláskeresők többségének nem a fizu mértéke az elsődleges szempont.

• MeTaL tag

  #4

  #3 kraftxld

  2010-08-04 08:31:55

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  MeTaL

  tag

  #3 kraftxld

  Mint már "megszokhattuk" nem fog egyik álláshirdető sem írni fizetéssel kapcsolatos információt, te mondasz egy összeget, ha kevesebbet mondasz, mint amit tudnának adni, akkor ők örülnek, ha többet mondasz meghallgatnak mást. Leginkább. Persze vannak kivételek.

• kraftxld félisten

  #3 2010-08-04 04:42:04

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  kraftxld

  félisten

  Az ilyenekbol mindig a lenyeg, a fizu marad le....

• anulu félisten

  #2 2010-08-03 12:19:49

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  anulu

  félisten

  pu ment

• szppetra csendes tag

  #1 2010-08-03 11:46:39

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  szppetra

  csendes tag

  Delivering services our client is looking for candidates for Wintel Level 3 Administrator position.
  Requirements:
  • 3-5 years Windows NT4, W2K, W2K3 server, NetApp OnTap experience
  • Windows 2000/2003 Server, Citrix
  • SAN/Unix/Linux experience respected

  Job description:
  • high-level support for Windows based server
  • responsible for resolving all issues at HW and OS level on our windows based server park
  • operate our support tools like Sitescope, Opsware and HP SIM
  • lead projects on server support activities
  • working in shift

  Working Environment:
  • Users are all over Europe
  • Multi Cultural organization
  • Fluent English language is vital

  ppetra@mphil.hu

Új hozzászólás Aktív témák