Új hozzászólás Aktív témák

• #90 strogov senior tag

  Új Válasz 2020-01-17 09:14:14 #90

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  strogov

  senior tag

  A probléma, hogy az IT gyors változása (nem csak fejlődés) nehezen összeegyeztethető az egyetemen állandóságával. Ráadásul az IT munkakörök 99%-a szakmunka amihez fölösleges egyetemre járni. Megjegyzem minden szakma 99%-a szakmunka, és a maradék 1% 99%-a is favágás.
  A gyors változást az IT munkahelyek se tudják követni. Olyan feladatkörök jönnek létre amik korábban nem voltak, és nehéz megállapítani az alkalmasságot egy 20 éve ott dolgozónál ha nincs se képzés, se időszakos felmérés. Ha sikerült a ticket-et kipipálnia akkor ért ahhoz IS.
  A felmenő rendszer képzés nélkül komoly anomáliákat szül. pl. Kiadnak valakinek API tervezést mert ő már 10 éve senior fejlesztő, és ő a legtapasztaltabb fejlesztő a cégnél. Eleve hülyeség, hogy fejlesztési tapasztalat alapján bíznak meg valaki tervezéssel. Egy senior kőműves se jó ha nekiáll házat tervezni ... mégis nap mint nap használunk (szidjuk mint a bokrot) fejlesztők által kitalált interface-eket, látunk fejlesztő által tervezett DB-t (mer' ahhoz IS ért), sőt ha elég "senior" akkor még az UX-be is bele akar szólni.

  Az egyetem feladata szerintem az lenne, hogy mérnököket képezzen. Olyan embereket akik képesek egy adott szakterületen algoritmusokkal, definíciókkal bizonyíthatóan működő tervet készíteni egy adott feladat megoldására. Ez a bizonyíthatóság ma teljesen hiányzik az IT "tervezés" 99,99999%-ából. Ötletelés van, meg "valószínű", "jó esetben" és persze a tapasztalat: "Ez XYZ cégnél már működik, úgyhogy ez jó." Sok esetben még a józan paraszti ész is hiányzik belőle nemhogy a terv. Nem csak sufni cégeknél, hanem a világ legnagyobb vállalatainál is.

Új hozzászólás Aktív témák