Új hozzászólás Aktív témák

• #82 dabadab titán Tigerclaw #68

  Új Válasz 2014-03-26 16:25:52 #82

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dabadab

  titán

  válasz Tigerclaw #68 üzenetére

  "mert a leendő munkaadónak nincs se ideje, se pénze hogy betanítsa a friss diplomás (nincs tapasztalatom és semmihez sem értek igazán) jelentkezőket."

  Nem tudom, en csak es kizarolag olyan cegeket lattam, ahol az uj embereket (fuggetlenul attol, hogy palyakezdok vagy evtizedes tapasztalattal rendelkezo fejlesztok voltak) be kellett tanitani, mert a ceg sajat rendszeret ertelemszeruen nem ismerhettek es az a nagyobb falat - azokon a helyeken, amiket lattam, egy ev minimum kellett ahhoz, hogy egy uj ember nagyjabol beletanuljon a dolgokba. Emellett az, hogy megtanulja a C#-t, ha addig csak Javaval vagy C++-szal talalkozott, vagy megtanulja a Qt-t, ha addig csak STL-t hasznalt, az mar nem tetel.

• #75 strogov senior tag Tigerclaw #68

  Új Válasz 2014-03-26 10:17:25 #75

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  strogov

  senior tag

  válasz Tigerclaw #68 üzenetére

  Udacity, Coursera, stb. De ez csak akkor számít ha külföldön akarsz dolgozni, vagy nagyon érdekel egy téma. Magyarország papír ország. Itt munkahelyen csak a papír számít. "Tesztelünk", "elbeszélgetünk" állás interjún csak duma. Ha nincs jó papírod akkor nem hívnak be. Kollégám elvégzett egy stanford-i kurzust. Google mérnök vizsgáztatta. Kutyát nem érdekelte szobán kívül, mert nem diploma, nem lehet beírni pályázatba. A sztori végét nem nehéz kitalálni.

  Egyébként mindkettőn nagyon jó oktatók vannak. Kurzus közben szívesen válaszolnak a kérdésekre. Sok az olyan kurzus ami egy-egy egyetemen megy, és itt be lehet csatlakozni.

Új hozzászólás Aktív témák