Új hozzászólás Aktív témák

• #35 kilua senior tag Tasunkó #31

  Új Válasz 2023-12-10 08:06:38 #35

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  kilua

  senior tag

  válasz Tasunkó #31 üzenetére

  Kicsit frissítsd a tudásod

  A 996os munkarend 2021 óta illegális. [link]

  Mondjuk muszáj is volt mert a kínai fiatalok elkezdték kerülni a munkát emiatt [link]

  Van egy cikk a változásról a témában magyarul is: [link]

  Szóval ma már komoly változások vannak ott is, ami a diktatúra miatt lassabban de Kínába is beszivárgott.

• #32 fatpingvin addikt Tasunkó #31

  Új Válasz 2023-12-09 13:19:02 #32

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  fatpingvin

  addikt

  válasz Tasunkó #31 üzenetére

  "azt jelenti hogy egy bolond kínai, gazdaságilag több mint másfél épeszű magyart ér"
  
  kivéve hogy nem. a magyarok pont nem jó példa mert legendásan képtelenek normálisan dolgozni, de jópár ismerősöm, aki dolgozott együtt kínai és koreai munkatársakkal tanúsítja, hogy ez a 996 mentalitás ez erősen megmutatkozik a teljesítőképességükben: nagy általánosságban baromira nem dolgoznak hatékonyan, ugyanis az az alapmentalitásuk hogy nem ésszel kell dolgozni hanem csak tolni a szekeret kifulladásig, sokkal kevésbé jellemző rájuk az autonóm problémamegoldó képesség. amit nem lehet ténylegesen kilóra legyártani abban egyáltalán nem lesznek hatékonyabbak, sőt. forrást nem fogok megnevezni de az egyik ilyen cégnél kijött hogy teljesítménymutató alapján a távol-keleti kollégák majdhogynem csak egy fél európai alkalmazott teljesítményét tudják nyújtani, az hozza ki őket nagyjából egálra hogy mennyiségre lényegesen többet dolgoznak.
  
  a távol-keleti munkaszervezésről meg ne is beszéljünk. agyrém, és nem csak európai szemmel nézve hanem tényleg objektív szempontok szerint is rendkívül inefficient.

Új hozzászólás Aktív témák