Új hozzászólás Aktív témák

• #18 echterion nagyúr dkekesi #17

  Új Válasz 2012-10-17 21:49:34 #18

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  echterion

  nagyúr

  válasz dkekesi #17 üzenetére

  

• #17 dkekesi tag echterion #16

  Új Válasz 2012-10-17 21:30:28 #17

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkekesi

  tag

  válasz echterion #16 üzenetére

  Persze, mindenhol csökkentenek mindent. Csak arra akarok rávilágítani, hogy a munkabér nem minden, amit egy multicég ad. És bár sokan húzzák a szájukat, hogy "fúj, multik", még mindig náluk a legkönnyebb elhelyezkedni (és sajnos kiszóródni is).

• #16 echterion nagyúr dkekesi #14

  Új Válasz 2012-10-17 18:58:42 #16

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  echterion

  nagyúr

  válasz dkekesi #14 üzenetére

  Nálunk most épp költségcsökkentés címén ezeket faragják keményen. Menedzsereknél is, hozzáteszem.

• #15 doc nagyúr szabage #11

  Új Válasz 2012-10-17 11:19:57 #15

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  doc

  nagyúr

  válasz szabage #11 üzenetére

  es hogy jon ez ide?
  de akkor te sem erted a cikket
  akiket varnak azoknak NINCS diplomajuk, hanem eppen tanulnak hogy legyen
  szerintem teljesen korrekt ajanlat egy egyetemistanak/foiskolasnak

• #14 dkekesi tag Speede05 #10

  Új Válasz 2012-10-17 11:17:22 #14

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkekesi

  tag

  válasz Speede05 #10 üzenetére

  Így van, sokan elfelejtik, hogy a béren kívüli juttatás is pénzbe kerül egy cégnek (pl. ingyen cégautó, mobil, laptop, kedvezményes IPTV+Net előfizetés (esetenként), kedvezményes mobil előfizetés, a számla egy részét állja a cég + az általad említettek). Ráadásul ezekből a munkavállalónak már nem is kell adóznia!
  Ez minden telekommunikációs cégnél így megy.

• #13 dkekesi tag szabage #11

  Új Válasz 2012-10-17 11:12:30 #13

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkekesi

  tag

  válasz szabage #11 üzenetére

  2012 van, és Magyarországról van szó. Szóval nem, nem könnyű.

• #12 echterion nagyúr szabage #11

  Új Válasz 2012-10-16 17:22:30 #12

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  echterion

  nagyúr

  válasz szabage #11 üzenetére

  Pályakezdőként azért ez nem annyira fedi a valóságot. Itt viszont lehet gyakorlatot szerezni, amivel már tényleg könnyebb (de nem könnyű még úgy se) munkát szerezni.

• #11 szabage tag Speede05 #10

  Új Válasz 2012-10-16 16:30:48 #11

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  szabage

  tag

  válasz Speede05 #10 üzenetére

  Azért ha már van diplomád (BSc) elég könnyű rendes keresetet adó helyet találni nem gondolod?

• #10 Speede05 tag dchard #2

  Új Válasz 2012-10-16 16:13:13 #10

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Speede05

  tag

  válasz dchard #2 üzenetére

  Bruttó 75e Ft nem rossz pénz gyakornokoknak, mivel a legtöbb helyen 500 Ft-os órabért adnak csak... ennek az összegnek a nettója 49125 Ft, amit a havi 80 órával ha leosztunk az egy 615 Ft-os órabér... illetve szinte sehol máshol nem kapsz juttatásokat... még étkezési utalványt sem... itt viszont elég komoly összegeket lehet leosztani. E mellett kötnek rád biztosítást, fizetik a bérleted 86%-át ( a maradékot kérheted cafeteriából, így akár 100%-os kedvezménnyel utazhatsz ) ... Van telekommunikációs kedvezmény, ami kb. 14e Ft nettó havonta... ezt kérheted a mobiltelefon számlád térítésére, vagy akár internetre, tv-re is (persze T-Mobile, T-Home) ... de ilyent például sehol máshol nem adnak... illetve évente nettó 55e Ft értékben lehet menni nyaralni (telekomos üdülőkbe, és a teljes ár 20%-át önrészből kell fizetni ha jól rémlik, viszont ptk. szerinti közeli hozzátartozót is vihetsz magaddal egyet, akire szintén jár az összeg, ami így már 110e Ft)

  Na most ilyen fizetés gyakornokoknak sehol nincsen... Mellé jön a rugalmas munkaidő, ami tényleg rugalmas... teljesen mindegy, hogy 2*8+4, vagy 5*4, vagy 2*6+8, vagy akár 2*10... ez se mindegy azért... ez persze közös megegyezés alapján megy... nyilván nem érdemes akkor dolgoznod, amikor a mentorod nem ér rá, mivel akkor nincs segítséged... de azon belül úgy osztod el, ahogy szeretnéd, így azért könnyebb összeegyeztetni a sulival

  És ki beszél komoly tudású műszaki szakemberekről? Ide hallgatókat várnak... vannak rendes pozíciók meghirdetve, ahova teljes állásba lehet pályázni, nagyobb felelősséggel és nagyobb bérrel...

  Szerintem megéri kipróbálni magatokat

• #9 echterion nagyúr germanh #8

  Új Válasz 2012-10-15 21:56:59 #9

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  echterion

  nagyúr

  válasz germanh #8 üzenetére

  Ezt akartam én is tudni, mert a BA kivételével mindet ismertem, de erről nem találtam egyértelmű leírást, mindenhol csak a bsc szinonimájaként emlegetik.

• #8 germanh senior tag echterion #7

  Új Válasz 2012-10-15 21:49:18 #8

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  germanh

  senior tag

  válasz echterion #7 üzenetére

  Ezek mind főiskolai/egyetemi alap- (BSc, BA) és mester (MSc, MA)képzések. Nem tartozik ide a felsőfokú szakképzés, tudomásom szerint.

• #7 echterion nagyúr germanh #6

  Új Válasz 2012-10-15 21:40:49 #7

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  echterion

  nagyúr

  válasz germanh #6 üzenetére

  Ez idáig oké, ezt láttam én is, de ezek közül melyik a felsőfokú szakképzés? Vagy egyik se?

• #6 germanh senior tag echterion #4

  Új Válasz 2012-10-15 21:06:18 #6

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  germanh

  senior tag

  válasz echterion #4 üzenetére

  [link]

  Kik lehetnek a Telekomnál gyakornokok?
  Olyan BSc-, BA-, MSc- vagy MA-szinten tanuló hallgatókat várunk, akik aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkeznek, középszinten beszélnek angolul, és elméleti tudásukat gyakorlati tapasztalattal kívánják bővíteni, vagy nálunk szeretnék elindítani karrierjüket. Természetesen a programunk azok előtt is nyitott, akik kötelező szakmai gyakorlatukat nálunk kívánják teljesíteni.

• #5 pakriksz őstag germanh #3

  Új Válasz 2012-10-15 21:03:00 #5

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  pakriksz

  őstag

  válasz germanh #3 üzenetére

  "Hálózat építést és karbantartást nem a Telekom végzi, hanem alvállalkozók, partnerek, ha jól rémlik"
  igen ez látszik is a minőségén... (bár alvállalkozók nélkül is látszott anno) de hát annyi pénzért, nem is lehet mást várni.

• #4 echterion nagyúr

  Új Válasz 2012-10-15 20:57:57 #4

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  echterion

  nagyúr

  Jól hangzik ez. Vajon felsőfokú szakképzésre járók is jelentkezhetnek? A honlapjukon erre utaló szöveget nem láttam.

• #3 germanh senior tag pakriksz #1

  Új Válasz 2012-10-15 20:39:22 #3

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  germanh

  senior tag

  válasz pakriksz #1 üzenetére

  Tényleg 20 óra / hét, és a rugalmasságra nem lehet panasz szerintem, kb kétszer mondtak olyat, hogy "Jó lenne ha, ezen vagy azon a napon tudnék menni", egyébként rám van bízva, hogy szeretném elosztani. Hálózat építést és karbantartást nem a Telekom végzi, hanem alvállalkozók, partnerek, ha jól rémlik .

• #2 dchard veterán pakriksz #1

  Új Válasz 2012-10-15 19:27:49 #2

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dchard

  veterán

  válasz pakriksz #1 üzenetére

  "A gyakornokok havi bruttó 75 ezer forintot kapnak"

  Hát ezen jót röhögtem. Műszaki területre ugyan várhatják a "komoly tudású és motivált" jelentkezőket ennyiért.

  Az meg külön kontextusba helyezi ezt a cikket, hogy most építettek le 500 embert.

  Itt nem az a cél, hogy "új tudást vonzzanak be", hanem hogy letörjék a béreket ilyen szemét módszerekkel.

  Csak az a baj, hogy előbb utóbb mindenki lesz 40 éves, és szeretne nem bruttó 75ezret keresni. Ennyit a Telekomos "karrierről"...

  Dchard

• #1 pakriksz őstag

  Új Válasz 2012-10-15 18:26:08 #1

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  pakriksz

  őstag

  A hallgatók számára a program heti 20 órás elfoglaltságot jelent, rugalmas munkaidőben. A gyakornokok havi bruttó 75 ezer forintot kapnak

  Fordítok: "A hallgatók számára a program heti 20 órás elfoglaltságot jelent(hivatalosan, amúgy minimum 72 óra), rugalmas időben (mi mondjuk meg mikortól meddig kell dolgoznod)."

  Amúgy a hálózattkarbantartóknak miért kell diploma? Vagy nem ahhoz keresnek gyakornokokat? Kár a hálózataikkal vannak nagy bibik...

Új hozzászólás Aktív témák