Új hozzászólás Aktív témák

• #4442 Mercutio_ félisten MrSealRD #4441

  Új Válasz 2015-06-19 21:04:23 #4442

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Mercutio_

  félisten

  válasz MrSealRD #4441 üzenetére

  Munkáltatónak 2 okból érheti meg:
  1. Valamivel kevesebb költség
  2. A Cafeteria csak adható, és azt, hogy mennyi a munkáltató dönti el, így mivel nem része összegszerűen a konkrét munkaszerződésnek nem reklamálhatsz, ha csökkenti, megszünteti

  skul0: Az egy dolog, hogy nem beszélhet róla, de pl. mint alkalmazott gondolom a kollektív szerződés és annak mellékleteit mindenki (elektronikus formában weben?) eléri, és abban szokták rögzíteni az egyes bérkategóriákat, azokhoz tartozó követelményeket, amiből lehet saccolni. Az, hogy milyen kategóriában van valszeg nem titok, csak a konkrét bér.

Új hozzászólás Aktív témák