Új hozzászólás Aktív témák

• #68 arnyekxxx veterán doc #67

  Új Válasz 2014-10-11 12:29:05 #68

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  arnyekxxx

  veterán

  válasz doc #67 üzenetére

  OFF OFF egy kellemesen szórakoztató film erről a témáról

  http://www.imdb.com/title/tt1435513/?ref_=fn_al_tt_7

• #18 Stauffenberg nagyúr doc #16

  Új Válasz 2014-10-10 15:56:47 #18

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Stauffenberg

  nagyúr

  válasz doc #16 üzenetére

  Na jó, de az eredeti problémát nem oldottuk meg: Egy nő elvégzi ugyan azt a munkát, nem terhes, nincs gyereke, mégis kevesebb fizetést kap. Ennyire figyelmes a munkaadó, hogy előre levonja majd azokat a kieső munkanapokat amik majd a jövőben TALÁN ki fognak esni?

  Ez diszkrimináció, nem pedig logika amivel megmagyarázod, hogy miért adsz valakinek kevesebb fizetést. Arról nem beszélve, hogy már az is minimum visszás, hogy egy gyereket nevelő nő kevesebb fizetést kap csak azért, mert néha szabadnapot vesz ki, hogy otthon maradjon ápolni a beteg csemetét. Joga van kivenni azokat a napokat, ahogy egyébként egy férfi is kiveszi, csak mondjuk addig ő golfozik vagy horgászik vagy nyaral a családdal, tök mindegy, de ő sem dolgozik X napot egy évben.

• #15 Stauffenberg nagyúr doc #12

  Új Válasz 2014-10-10 15:44:58 #15

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Stauffenberg

  nagyúr

  válasz doc #12 üzenetére

  Elbeszélünk egymás mellett. Én is nagyon jól tudom mi a mozgatórugója ennek az egésznek, csak azt mondom, hogy ez így hosszútávon zsákutca és nem az a megoldás amit a konzervatívok fújnak, hogy a nő menjen vissza a tűzhely mellé gyereket potyogtatni.

  Volt idő amikor a napszámosok 16 órában dolgoztak a földeken és az teljesen természetes volt. Ahhoz képest hülyének nézték volna azt aki akkor azt mondja, hogy egykor még lesz idő amikor csak 8-10-12 órát kell melózni. Ez a polgárjogi és munkavállalói mozgalmak munkájának a gyümölcse. Lesz talán idő amikor a napi 4-5 órás munkaidő lesz a természetes, meg az is, hogy anyu és apu tudnak majd váltásban dolgozni menni, így nem lesz többé kérdés, hogy ki marad otthon.

  De a jelenlegi felfogással, mentalitással előbb fogják android dadusok felnevelni a gyerekeket, mintsem anyu meg apu kevesebbet dolgozzon.

• #11 Stauffenberg nagyúr doc #9

  Új Válasz 2014-10-10 15:24:32 #11

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Stauffenberg

  nagyúr

  válasz doc #9 üzenetére

  Te a következményt akarod megjelölni a 10%-al alacsonyabb fizetések okaként.

  Azért nem megy el a férfi GYES/GYED mellett gyereket nevelni, mert úgy szocializálódunk, hogy az nem a férfi dolga, hanem a nőé. Ritka, nagyon ritka ez a felállás és nem csak a férfi miatt, hanem mert a nőket szokás bántani azzal, hogy milyen anyuka az olyan, aki magára hagyja a gyereket mondjuk már 6 hónap után. Holott nem magára hagyásról van szó, apu is lehet épp annyira jó a feladatra.

  Egyébként meg egy ideális társadalomban a munkaerő piac felfogja, hogy a saját érdeke is megteremteni a gyereknevelés feltételeit. Sokan nem tudnak gyereket vállalni, mert nem fér bele az idejükbe, egyetlen szülő keresete meg kevés. Ezt sokan úgy akarják megoldani, hogy az állam adjon több kedvezményt, segélyt, támogatást, juttatást (pozitív diszkrimináció, ez a kedvencem), de ettől még nem jut több ideje mindkét szülőnek a nevelésre. Egy kompromisszumosabb, több szabadidőt meghagyó, mindkét szülőt nevelni engedő rendszer hosszabb távon kifizetődőbb lehet. A rövidebb munkaidő meg amúgy is egyre több felmérés szerint növeli a produktivitást, hiszen egyre többet malmozunk valódi munka helyett. Anyu dolgozik délelőtt, apu dolgozik délután (vagy fordítva, tök mindegy), vacsira mindenki otthon van, de a gyerekkel is volt valaki egész nap. Persze ez most még utópisztikus, hiszen a munkáltatók ilyesmiről hallani sem akarnak. Csak valamit tenni kell a csökkenő szaporulattal, mert állandósuló munkaerő hiányhoz vezet.

  A konzervatívok szerint anyu maradjon otthon, az egészről a feminista mozgalmak tehetnek, meg nem keresztényi dolog ez az egész. De ez bullshit.

Új hozzászólás Aktív témák